Administração científica - Desenho de cargos e tarefas, Trabalho Acadêmico, Administração

No presente trabalho iremos abordar a conceituação de desenho de cargos e tarefas. Nosso objetivo será de entender como são montados e em que situações isto pode ser aplicado. Existem três modelos para realizar o desenho de cargo, o clássico, o humanístico e o contingencial, dos quais iremos falar ao longo do trabalho.

Desenhar um cargo consiste em estabelecer quatro condições fundamentais: seu conteúdo, seus métodos e processos de trabalho, a quem o ocupante deverá se reportar e quem ele deverá supervisionar ou dirigir, no sentido de atingir os requisitos tecnológicos, sociais e organizacionais. O responsável por realizar este serviço normalmente cabe a um órgão de engenharia industrial, quando se trata de cargos tipicamente fabris, ou a um de organização e métodos, que desenha os cargos da típicos de escritório. Os demais encargos, como os das áreas administrativa, financeira e mercadológica, são desenhados por suas respectivas gerencias,

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