Elaborar um currículo é muito importante para quem está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho ou na entrevista para uma vaga no mestrado ou doutorado, pode ser insuficiente. Afinal, apesar de conter todo o resumo da vida profissional do candidato, o currículo não mostra o lado pessoal do profissional. Para isso, a carta de recomendação é o melhor meio para recomendar o candidato com mais humanidade.
Você encontra aqui:
- Para que serve uma carta de recomendação?
- O que é uma carta de recomendação?
- Estrutura de uma carta de recomendação
- Diferenças entre carta de recomendação e apresentação
- 5 motivos para fazer uma carta de recomendação
- Quem deve escrever uma carta de recomendação
- Modelos de carta de recomendação
- Dica extra para sua carta de recomendação
- O que fazer e o que não fazer com sua carta de recomendação
- Como escrever uma carta de recomendação em vídeo
- Escreva sua carta de recomendação conosco!
- Dúvidas frequentes sobre carta de recomendação
- Checklist na hora de escrever uma carta de recomendação
Para que serve uma carta de recomendação?
Uma carta de referência tem mais de uma utilidade. Ela pode ser usada para recomendar um funcionário a uma nova empresa, pode servir como uma sugestão de colaborador para algum cargo público comissionado e também como uma forma de indicar que determinado candidato a uma vaga de mestrado é o mais indicado para a vaga.
A verdade é que a carta de recomendação pode ser usada para diversas finalidades, sempre com o objetivo de recomendar determinada pessoa a outra que ainda não conhece. Além de ser uma forma de se recomendar, uma carta bem elaborada aumenta as chances do candidato passar no processo seletivo ou entrevista de emprego.
Uma carta de trabalho deve conter uma série de informações, principalmente os dados de quem se está recomendado e também o nome, cargo e empresa de quem está fazendo a recomendação. Quanto mais completa, melhor para o candidato.
Se você está concorrendo a uma vaga de pós-graduação, mestrado ou doutorado, até mesmo de trabalho, a carta de recomendação vai ajudar você.
O que é uma carta de recomendação?
Preparar um carta de recomendação profissional é para poucos. Confira nossas dicas para fazer a melhor carta. Foto: Unsplash
Em linhas gerais, uma carta de recomendação é um documento elaborado pelo ex-superior do candidato, nos trabalhos passados. É a carta de recomendação que determina se a pessoa possui as qualidades profissionais e pessoais relatadas no currículo, mostrando que ele é um profissional confiável para o cargo que está se candidatando.
Basicamente, a carta de referência é um documento que remete a uma carta mesmo, com endereçamento, data e qualificação do remetente. A diferença está no conteúdo da carta que trata do candidato e suas qualidades. Uma carta de recomendação perfeita deve conter não apenas elogios ao candidato, mas suas principais habilidades.
Além de elencar as qualificações profissionais do candidato, o emissor da carta também pode citar alguns casos e projetos nos quais trabalhou com o candidato, e qual foi o grau de satisfação que obteve durante o trabalho. Tudo o que puder ajudar o candidato a conseguir a vaga no mestrado ou doutorado, deve estar presente na carta de referência.
Estrutura de uma carta de recomendação
Como todo documento com valor, a carta de recomendação precisa conter alguns pontos elementares para conseguir atingir o seu objetivo. Apenas uma carta de recomendação com a estrutura adequada é que será considerada pelo remetente como válida. Conhecer mais a fundo a estrutura da carteira de trabalho vai lhe dar uma boa vantagem na hora de escrevê-la.
- Local e data
- Dados remetente
- Endereçamento
- Recomendação
- Desenvolvimento
- Encerramento
Uma boa carta de referência deve conter todos esses elementos, para ser considerada como válida. Cada uma dessas etapas deve ser elaborada com ajuda de um profissional ou alguém com experiência em redação de cartas de trabalhos. Claro que você também pode escrever uma carta de referência profissional, desde que siga um guia de passo a passo.
Cabeçalho da carta
A primeira parte da carta deve ser o endereçamento. Inserir o local de onde escreve a carta de recomendação é uma forma de indicar que ela é verdade e que você é uma pessoa real. Assim, o candidato a quem se pretende beneficiar com a carta tem mais chances de ser escolhido, seja para a entrevista de mestrado ou para um cargo na universidade.
Destinatário da carta
Toda carta é endereçada para alguém. Algumas pessoas acabam padronizando a carta de recomendação e fazem um único documento impresso várias vezes. Entretanto, é indicado que se escreva uma carta de referência para cada um dos locais em que o candidato está se candidato.
Assim, quem indica deve inserir o nome, função e empresas para quem está escrevendo a carta, validando as qualificações e demais informações que julgar necessárias para se inserir sobre o candidato que concorre à aquele cargo em específico.
Primeiro parágrafo
Após o endereçamento, o emissor da carta deverá relatar sua relação com o candidato, como o que conheceu, nome da empresa e cargo que os dois ocupavam à época. Mostrar que à época existia uma relação profissional é essencial para manter a confiabilidade da carta de referência, garantindo que o candidato seja beneficiado ainda mais.
Parágrafos de desenvolvimento
Ao longo da carta de recomendação o emissor deve relatar quais são as habilidades do candidato. Existem inúmeras maneiras de fazer isso. Enumerar todas as qualificações do candidato é uma delas, embora a menos comum.
O ideal é falar sobre a capacidade do candidato a partir de relatos de projetos e trabalhos nos quais trabalharam juntos, explicar o porquê do candidato ser um profissional recomendado por você, apesar de não trabalharem juntos. É importante desenvolver a carta de uma forma imparcial e mostrando que relação entre vocês é estritamente profissional.
Conclusão a carta
Ao final da carta de referência, o emissor pode se colocar à disposição do entrevistador, colocar o número ou e-mail para contato. O importante é mostrar que está aberto para dizer que todo o conteúdo da carta é verdadeiro e que, de fato, o candidato é um profissional de alta estirpe e o qual vale a pena fazer a carta de indicação.
Diferenças entre carta de recomendação e apresentação
Definir qual tipo de carta você deve usar pode ser a chave para conquistar o seu objetivo. Foto: Unsplash
Embora os dois termos sejam usados para designar o mesmo documento, há que se dizer que definem duas cartas com objetivos distintos. A carta de apresentação serve para se apresentar de uma maneira mais formal, uma espécie de introdução que vai anexada em um curriculum vitae ou a inscrição a algum cargo, ou vaga de trabalho.
Quem escreve a carta de apresentação é, muitas vezes, o próprio candidato. Quando não é escrita de próprio punho, o profissional responsável por escrever a carta de apresentação deve se colocar na qualidade de candidato, usar verbos em primeira pessoa e imperativos. O objetivo da carta de apresentação, como o próprio nome diz, é apresentar o candidato.
Enquanto na carta referencial, quem escreve é um terceiro alheio à relação entre o candidato e quem o recruta. Como terceiro, o emissor da carta de recomendação deve falar sobre o candidato, quais as qualidades e capacidades que ele possui. O objetivo da carta é corroborar com o currículo do candidato e confirmar suas capacidades.
5 motivos para fazer uma carta de recomendação
Escrever uma carta de recomendação pessoal vai além do que meramente indicar alguém para uma vaga ou cargo. Um documento dessa importância tem várias utilidades que podem ajudar o profissional em toda a sua carreira, conseguindo novas oportunidades e até mesmo chegar em um ambiente de trabalho mais receptivo.
| Motivos | Explicação |
| Estabelece uma relação de confiança | Afinal, milhares de pessoas colocam informações falsas no currículo, em busca de se qualificar para cargos aos quais não estão prontas. A carta referencial rompe dá confiança ao currículo. |
| Gera mais oportunidades | Uma carta de recomendação de um profissional reconhecido na área é a chave para abrir diversas portas que são muitas vezes fechadas pelos recrutadores e entrevistadores. |
| Destaca o profissional | Quando uma inscrição é recebida por uma banca examinadora, ela acaba em uma pilha com inúmeras outras inscrições. Uma inscrição com uma carta de referência se destaca das demais. |
| Mostra comprometimento | Anexar ao currículo e inscrição uma carta de indicação profissional é uma prova de que o candidato está comprometido com a vaga ou cargo ao qual está concorrendo. |
| Esclarecer dúvidas | Por conta das limitações que as fichas de inscrições e páginas de currículo possuem, dúvidas sobre o candidato são bastante comuns entre os recrutadores. Uma carta de recomendação pode ser a solução que eles precisam para decidir qual candidato chamar. |
Esses são alguns motivos que devem ser considerados pelo candidato que está pensando em pedir uma carta de indicação para um ex-superior.
Quem deve escrever uma carta de recomendação
Bom, a melhor maneira de escrever uma carta de recomendação é pedir para que alguém a escreva. A recomendação deve ser de outra pessoa, alguém com quem você trabalhou, um chefe ou supervisor, até mesmo um professor tutor.
Pode ser também de um ex-colega de trabalho ou algum cliente que ficou satisfeito com os seus serviços. Essa é a melhor forma de começar bem uma carta de recomendação.
A melhor maneira de encontrar alguém que possa lhe recomendar é entrar em contato com ex-colegas de trabalho, explicar a sua situação, dizer que está concorrendo a uma vaga de trabalho e precisa que ele recomende você. O diálogo é a melhor maneira de convencer as pessoas de que você merece uma carta de referência, não o economize.
Modelos de carta de recomendação
Para quem está com dificuldades para escrever uma carta de recomendação, preparamos alguns modelos que podem ser de grande ajuda na hora de escrever. Pode usar esses modelos para fazer uma carta de recomendação simples em word. Acompanhe o modelo de carta de recomendação e siga estrutura para escrever a sua.
Carta de recomendação profissional pronta
São Paulo, 7 de abril de 2022
Roberta de Sá
Presidente do Instituto de Pesquisa Contra o Câncer
À Manuel Rodrigues Ferreira
Informo que conheço a senhora Maria da Silva desde meados de 2015 quanto trabalhamos juntos em um projeto de pesquisa científica sobre células troncos. Tivemos bons resultados durante o projeto e a determinação e comprometimento de Maria foi uma grata supressa.
Durante todo o projeto, que durou por volta de 16 meses, Maria apresentou soluções para problemas complexos, alinhou reuniões com outros departamentos, buscou saídas sempre que necessário e se mostrou uma pesquisadora científica de alto nível.
Em caso de dúvida em relação a essa carta de recomendação profissional, fico a disposição no telefone 123456790 ou pelo endereço de e-mail [email protected].
Saudações,
Roberta de Sá.
Exemplo de carta de recomendação acadêmica
Roberta de Sá
Professora Emérita de Direito Social da Faculdade Nacional de Direito
Sra. Manuela Rodrigues Ferreira
Espero que esta carta lhe receba bem. Confirmo que fui colega de trabalho da Doutora Maria, uma pesquisadora do direito das mais brilhantes que já tive contato. Trabalhamos juntos durante a graduação dela. Fui professora tutora das aulas de Direito Social e ela foi uma das minhas alunas.
Durante todo o curso Maria se mostrou uma grande pesquisadora de direito, sempre levando questões relevantes para a sala de aula, apresentando dados e doutrinas das mais atualizadas. Quando questionada sobre qualquer questão, ela sempre se mostrava apta a responder da melhor forma.
Tenho certeza que Maria será uma das mais brilhantes pesquisadoras sociais do nosso país e acredito no potencial que ela tem. Recomendo-a para trabalhar na sua instituição.
Em caso de dúvida, fico a disposição no telefone 123456790 ou pelo endereço de e-mail [email protected].
Saudações,
Roberta de Sá.
Exemplo de carta de recomendação para emprego
Roberta de Sá
Diretora da Empresa Almeida
Aos cuidados da Sra. Manuela Rodrigues Ferreira
Relato que fui supervisora da Sra. Maria da Silva por 2 anos, entre o período de maio 2016 a fevereiro 2018. Durante todo o tempo em que trabalhou comigo, Maria se mostrou uma das profissionais mais dedicadas, sempre disponível para solucionar problemas.
Em pouco mais de três meses de trabalho, convidei Maria para ser minha assistente na supervisão e não poderia ter feito melhor escolha. Versátil em várias atividades, Maria sempre apresentava uma resposta para as questões que eu colocava.
No período em que trabalhou como minha assistente, o rendimento da firma aumentou substancialmente e os funcionários relataram estarem contentes com o trabalho de Maria.
Tenho certeza que Maria possui os conhecimentos necessários para contribuir com a sua empresa. Em caso de dúvida, fico a disposição no telefone 123456790 ou pelo endereço de e-mail [email protected].
Saudações,
Roberta de Sá.
Dica extra para sua carta de recomendação
Nossos especialistas estão protos para ajudar você a escrever a melhor carta de recomendação. Foto: Unsplash
Agora que você sabe tudo sobre cartas de recomendação, é importante ficar atento na hora de preparar e enviar suas cartas. Em muitos casos, o melhor momento para apresentar sua carta de recomendação é durante a entrevista.
Além de ser um elemento surpresa, levar a carta de recomendação na entrevista mostra comprometimento e interesse. Se faz parte de algum processo seletivo e acredita ter chances de convocação para a fase de entrevistas, prepare sua carta de recomendação.
O que fazer e o que não fazer com sua carta de recomendação
| O que fazer | O que não fazer |
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Como escrever uma carta de recomendação em vídeo
Escreva sua carta de recomendação conosco!
Os especialistas da StudyBay estão prontos para ajudar. Entre em contato agora mesmo para saber como fazer sua carta de referência, encontre modelos prontos e muito mais com os nossos especialistas em cartas de recomendação. Além disso, elas também podem ajudar a revisar a sua carta e melhorá-la para você alcançar seus objetivos com rapidez.
Dúvidas frequentes sobre carta de recomendação
Como escrever uma carta de recomendação em inglês?
A carta de indicação deve ser escrita na língua adequada de quem vai lê-la. Se está participando de um processo seletivo no exterior, uma carta em inglês é essencial. Para isso, possuir o domínio da língua inglesa é importante. Caso contrário, peça ajuda de um profissional.
Quando devemos usar a carta de recomendação?
Deve ser usada durante o processo seletivo a uma vaga de emprego, vaga de trabalho em faculdade, candidatura para pesquisa acadêmica e muitos outros fins. O objetivo é mostrar que você é um profissional recomendado por outros profissionais de renome na área.
O que escrever em carta de recomendação profissional?
Há muito o que pode ser dito, mas o principal de uma carta de referência deve ser as qualidades do candidato. Esclarecer o tempo de trabalho, como foi atuar ao lado do profissional, são alguns dos pontos que devem estar nos parágrafos de uma carta.
Qual a diferença entre carta de referência e carta de recomendação?
Ambas são iguais. Referência e recomendação são sinônimos e se referem a uma cara que vai indicar determinada pessoa para um cargo ou função.
Checklist na hora de escrever uma carta de recomendação
Autor do Studybay
Advogado de formação, sempre gostou de ler, mas nunca foi de escrever. Começou a escrever mesmo durante o curso de direito, onde era escolhido para digitar os trabalhos da faculdade, por escrever muito bem, como dizia os amigos. Nunca acreditou nisso, até que começou a ganhar dinheiro escrevendo. Desde então, se dedica à escrita e busca ajudar outras pessoas a escreverem. Além de manter vivo no horizonte o sonho de escrever o seu primeiro romance. É fã de Hemingway e Adoniran Barbosa.