Síndrome de Burnout em Profissionais de Saúde

A pesquisa foi realizada nas bases de dados SCIELO (Scientific Eletronic Library Online) e Biblioteca Virtual de Saúde (BVS), a partir da revisão de literatura foram listadas diversas consequências da síndrome de burnout para os profissionais de saúde, as principais foram: rendimento deficiente no trabalho, maior quantidade de erros, procedimentos realizados de forma inadequada e pode ocorrer casos de negligência e imprudência. Palavras-chave: Síndrome de Burnout; Profissionais de Saúde; Saúde Ocupacional. Introdução A superlotação dos serviços de saúde, principalmente nas unidades pertencentes ao Sistema Único de Saúde (SUS) é uma realidade presente no território brasileiro. Esse problema pode ser explicado por diversos motivos como: a insuficiência de recursos humanos, insumos e equipamentos além de, serviços de saúde em quantidade insuficientes e/ou ineficientes para atendes as necessidades da população.

Nesse contexto, destaca-se os profissionais de saúde que devido a superlotação acabam sendo sobrecarregados pois, por diversas vezes não conseguem atender a grande demanda de pacientes. Assim, foram realizadas buscas de referências bibliográficas em artigos, monografias, dissertações e teses que abordassem a síndrome de Burnout nos profissionais de saúde. A pesquisa foi realizada nas bases de dados SCIELO (Scientific Eletronic Library Online) e Biblioteca Virtual de Saúde (BVS) com os seguintes descritores selecionados nos Descritores de Ciências em Saúde (DEC’s): Síndrome de Burnout e Profissionais de Saúde. Serão incluídos materiais publicados nos últimos cinco anos na língua portuguesa, inglesa e espanhola e que respondam aos objetivos específicos do artigo. Serão excluídos aqueles que estiverem fora do período estabelecido, publicados em outras línguas e que não tenham conexão com os objetivos.

Síndrome de Burnout A palavra burnout vem do jargão inglês burn-out que significa algo que deixou de funcionar, que perdeu totalmente a energia. A primeira síndrome manifestada pelo trabalhos é a de exaustão emocional corresponde a ocorrência de sentimentos como: tristeza, angústia, irritação, cansaço físico e mental pois, o profissional acredita que não faz mais diferença no seu trabalho. Essa exaustão emocional está diretamente associada ao contínuo estresse ocupacional, que são manifestadas através de esgotamento físico e emocional. Geralmente há o sentimento que o indivíduo está sendo cobrado de forma excessiva e reduzido nos seus espaços emocionais (SOUZA, 2016). A despersonalização compreende a perda dos sentimentos, o profissional começa a ficar indiferente ao sofrimento e angústias do outro e podem surgir críticas exacerbadas no ambiente de trabalho no que se refere ao local e as pessoas.

Essa característica condicionou que o burnout fosse conhecido como "Síndrome do Cuidador Descuidado", principalmente por que são mais investigadas em profissões que ofertam cuidados e que por diversas vezes o profissional esquece de si para cuidados dos pacientes ou clientes. Dessa forma, para prevenir Síndrome de Burnout é necessária a identificação precoce de sintomas característicos e expressivos e sua influência na atividade laboral e a partir daí, elaborar estratégias de prevenção (MENEZES, 2017). Síndrome de Burnout nos Profissionais de Saúde O trabalho é na maioria das vezes a atividade que mais ocupa o tempo da população mundial, através dele é possível obter não apenas uma forma de manutenção financeira, mas como também de satisfação pessoal e profissional.

Porém, nem sempre isso ocorre devido a um ambiente estressante, no qual o trabalhador é desvalorizado, ás condições de trabalho são precárias e falta materiais e equipamentos sobretudo no que concerne a área da saúde, no qual esses fatores podem ocasionar doenças metais como por exemplo, a Síndrome de Burnout. PÊGO, 2015). A SB afeta principalmente os profissionais que prestam serviços diretos á pessoas, como ocorre na área da saúde no qual o trabalhador convive de forma constante com situações de sofrimento e morte. Entre as consequências para as instituições, destacam-se elevado índice de absenteísmo, acidentes de trabalho, licença saúde, diminuição da qualidade de vida no trabalho e aumento de conflitos interpessoais (CARDOSO, 2017, p. Diante desse cenário, torna-se necessário destacar estratégia de prevenção da síndrome de burnotu em profissionais de saúde.

O estudo de Bezerra (2016) elencou as seguintes formas de prevenção: intervenções de acordo com as manifestações individuais, trabalhar habilidades comportamentais e cognitivas, educação em saúde, atividade física, distribuição de carga horária adequada para descanso, supervisão do trabalhador, oferta de apoio e mudanças de estilo de liderança e direção. Análise dos resultados Conclusões A síndrome de Burnout está associada de forma direta as atividades laborais e se caracteriza por esgotamento físico, mental e emocional, decorrente de grandes níveis de estresse. Podem acometer profissionais de diversas áreas, mas encontram-se de forma mais comuns nas áreas de educação e saúde. Cuidando do cuidador: estratégias para prevenção da síndrome de burnout em profissionais de saúde.

Disponível em: < https://www. efdeportes. com/efd215/prevencao-de-burnout-em-profissionais-de-saude. htm>. Síndrome de burnout: Análise da literatura nacional entre 2006 e 2015. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, v. n. ESTEVES, G. G. PÊGO, F. P. L; PÊGO, D. R. Síndrome de Burnout. v. n. p. LOIOLA, E. MARTINS, M. Recife, v. n. p. dec. Disponível em: < https://periodicos. n. p. SILVEIRA, A. L. P. Síndrome de burnout: a realidade dos trabalhadores do comércio de Ijuí-RS. Disponível em: < https://bibliodigital. unijui. edu. br:8443/xmlui/bitstream/handle/123456789/5986/Tiago%20Panke%20Scheleski. n. p. – Jul/Set.