Projeto Multidisciplinar de Gestão de Segurança Privada

O presente projeto tem como objeto de estudo a empresa G4S, líder mundial no setor de segurança privada, com impressionantes dados no campo patrimonial e de serviços. Procurou-se apresentar a empresa de modo mais sucinto possível, pois, dada a sua enorme dimensão a quantidade de conteúdo que se poderia escrever sobre ela já não caberia em um trabalho como este. Se verá que a empresa, de origem britânica, possui mais de 100 anos de história, tendo a sua origem na Dinamarca mas atualmente possuindo sua Sede mundial na Inglaterra, e portanto considerada empresa de capital britânico. O trabalho tenta analisar o sucesso da empresa, sua influência social entre os colaboradores e na comunidade em geral, a formatação de sua estrutura organizacional, bem como seu posicionamento na economia do país e no mundo.

Fundamentos corporativos como a declaração de valores, missão e visão também são abordados neste trabalho. e Inscrição Estadual Nº 104. HISTÓRICO Conforme se viu, a G4S é uma empresa multinacional britânica de serviços de segurança. Com sede em Londres, na Inglaterra teve suas origens na Dinamarca em 1901 por Mario Hogrefe, seu fundador, mas adquiriu seu apogeu em termos de estrutura internacional em 2004 quando a empresa Securicor de Londres se fundiu com ela e passou a oferecer uma gama de serviços, incluindo o fornecimento de pessoal de segurança, equipamentos de monitoramento, unidades de resposta e transporte seguro de prisioneiros. A G4S também trabalha com a segurança de governos no exterior. Considerada a maior empresa de segurança do mundo medida por suas altas receitas, possui operações em mais de 90 países.

O Grupo tem como visão corporativa, um conjunto de valores que garantem que todos os funcionários possam ter clareza sobre a estratégia da organização e seu papel na sua execução: ser reconhecido como líder global no fornecimento de soluções de segurança. G4S, 2020). A declaração de valores da empresa é o fundamento que ancora a orientação pela qual trabalham, e consiste no desenvolvimento de relacionamentos positivos com todos os colaboradores, clientes, funcionários, investidores e comunidades por onde trabalham. Assegura a empresa que esses valores são refletidos no comportamento e ações cotidianas dos colaboradores. G4S, 2020). LOURENÇO, 2019). PARTICIPAÇÃO DA EMPRESA NO SEU MERCADO DE CONCORRÊNCIA Conforme relatórios apresentados pela empresa a mesma está posicionada como a principal líder do setor de segurança privada em todo o mundo.

Bem à frente da concorrência a G4S em 2019, registrou um aumento nas receitas subjacentes de 4,7%. Em 2018, o faturamento da empresa superou o valor de 501 bilhões de libras esterlinas em todas as suas sucursais internacionais. De capital aberto, no Brasil a empresa registra o faturamento anual de cerca de 5 milhões de reais, se posicionando nacionalmente como a líder do setor. Assim, pois, no mundo hodierno, ser socialmente responsável tem um impacto significativo na reputação e na imagem da empresa , especialmente como uma marca empregadora. As novas gerações de trabalhadores estão cada vez mais conscientes da necessidade de organizações e indivíduos unirem esforços para cuidar do meio ambiente e criar sociedades mais tolerantes e inclusivas. Com relação à G4S, esta desenvolve operações de responsabilidade social entre seus funcionários e na comunidade em geral.

No Brasil, a empresa se organiza por meio de políticas de segurança no trabalho, na saúde e meio ambiente para assegurar espaços de trabalho saudáveis aos seus funcionários atendendo rigorosamente aos padrões exigidos pelo governo federal. Para a comunidade a G4S mantém o programa Ação Solidária que favorece a entidades voltadas a trabalhos sociais com idosos e crianças. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ALENCASTRO, M. S. C. Ética empresarial na prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: IBPEX, 2010. CASAQUI, Vander. A construção do papel do empreendedor social: mundos possíveis, discurso e o espírito do capitalismo. Galáxia, São Paulo, n. p. DARAYA, Vanessa. O setor de segurança privada da região metropolitana de São Paulo: crescimento, dimensões e características.

Cad. CRH, Salvador, vol. no. Set. Visão, valores e missão organizacional construindo a organização do futuro. São Paulo: Qualitymark, 1998.