PIM VIII

Tipo de documento:PIM

Área de estudo:Recursos humanos

Documento 1

Palavras-chaves: Empresa, Método, Científico. ABSTRACT The purpose of this work is to present the theme discussed here with the company Badalada Bovinos as its relevance. Thus, the scientific method was used wich is based on comparison as an elucidative way. In order to facilitate understanding, this work was divided into sequential topics, thus providing a progressive understanding of the topic discussed. Keywords: Company, Method, Scientific. e Tecnologias e Auditoria e Investigações sobre Fraudes a fim de descrever os processos de uma organização com base nessas aplicações elucidadas durante o curso. A organização escolhida como objeto de estudo dessa pesquisa é a empresa Badalada Bovinos que é responsável pela intermediação de compra e venda de gado no Estado de Goiás. Estando presente no mercado desde 2021 e de origem familiar, a Badalada Bovinos atualmente possui nome conhecido por todo o Estado, buscando seu reconhecimento nacional.

Portanto, através de uma análise e revisão de literatura é possível relacionar tais disciplinas com o objeto de estudo a fim de contribuir como fonte de pesquisa e se comporta como requisito fundamental para conclusão do curso. DESENVOLVIMENTO 2. O fluxo de gastos de transporte não são de responsabilidade da empresa, e sim, do comprador. A gestão de transporte administrada pela Badalada Bovinos é de uso pessoal que consiste no carro próprio ou alugado. Sabe que há fatores que intervenham nos custos do transporte, sejam eles de características econômicas, como volume da carga, a distância percorrida, a densidade, o mercado e o manuseio dessa carga. Fatores os quais são influenciáveis por variáveis desde a chegada do embarque como do desembarque.

Primordialmente, é de suma importância descrever o que é o contrato realizado e como este ocorre. seguindo para a sociedade 5. Com a capacidade de evoluir, a humanidade conquistou a capacidade de receber essas tecnologias. GLADDEN, 2019) Conforme a ilustração a seguir, pode ser possível de avaliar o processo de evolução da tecnologia, conhecido também como as Revoluções Industriais. Imagem 1 – Revoluções Industriais Fonte: Adaptada pelo autor Ao que se refere ao processo de Mecanização pode-se afirmar que foi a produção baseada em máquinas que foram movidas pelo vapor e água. Enquanto ao processo de Eletrificação, há a produção em massa. Todas igualmente importantes. Compreender esses departamentos de forma separada é fundamental para obter a capacidade de relacionar com a gestão de uma organização.

Ao que se refere o departamento de Recursos Humanos Lima e Manzela (2020) afirmam que “apoio psicológico será essencial para colaboradores se adaptarem ao novo ambiente de trabalho”. Além disso, há necessidade de treinamentos para que esses colaboradores possam se adaptar as novas competências. Aqui, ainda se percebe a importância da tomada de decisão como processo fundamental para construção de um novo ambiente propício ao recebimento de tecnologias emergentes. Sabendo que cada profissional possui uma habilidade e competência única, torna-se possível enriquecer o desempenho da corporação que possui o objetivo em comum. A visão sistêmica consiste em identificar como é o funcionamento de cada setor dentro do mundo corporativo e como estes setores se interagem, olhando todas as oportunidades e compreendendo que não está agindo por impulso.

Neste sentido, é importante usar dessa “visão” para garantir que o projeto em questão consiga alcançar os resultados esperados de forma eficiente. No momento em que apenas uma visão ou opinião é a decisão final no projeto, pode vir a dificultar o entendimento do projeto como um todo. Além disso, pode prejudicar a equipe de tal modo que os profissionais se sintam desvalorizados, pois não estão sendo ouvidos pelo gestor ou representante. Já na dimensão profissionalismo, reconhece o nível de educação que a equipe possui, de forma a decidir quem estará responsável por cada atividade de acordo com seu treinamento. E, por fim, a dimensão pessoal que consiste em decidir como serão realocado, caso necessário, os colaboradores nas diversas funções existentes na organização.

Portanto, o grupo organizacional precisa ser estruturado conforme seus objetivos e estratégias. Analisando outros departamentos suscetíveis as alterações dessa nova jornada tecnológica, pode-se observar o campo da logística sofrendo alterações que remetem em centralizar os riscos e, assim, poder aperfeiçoar o sistema. Ao quesito Marketing, observa-se seu crescimento dentro da Internet e que de certa maneira está em constante evolução conforme a sociedade consumidora busca novos prazeres. Ainda nessa linha de pensamento pode ser possível afirmar que “De forma ampliada e nos dias atuais, as auditorias podem ser realizadas com o objetivo de verificar quaisquer irregularidades ou não conformidades nas organizações ou podem ser realizadas com a finalidade contábil”. APOSTILA UNIP) Ao termo investigação, cabe-se citar que nada mais é o processo sistemático e controlado que possibilita caminhos para descobrir fatos ou dados.

Sendo um estudo cuidadoso em recolhimento de informações para responder determinada pergunta. Este fenômeno se baseia em diversas fontes empíricas e que possui técnicas a serem utilizadas. Para o conceito de fraude, esta ocorrência dá-se quando há um ato infracional, irregular ou até ilegítimo que interrompe regras e normas a fim de beneficiar de forma ilícita. No entanto é possível analisar se o espaço corporativo está propenso a situações de fraudes através de uma pesquisa de clima organizacional. Para o gestor responsável, torna-se crucial observar alguns aspectos dentro de sua organização como insatisfação pessoal e motivação dos colaboradores. Esses dois pontos são relevantes no processo de construção de um serviço de qualidade e, consequentemente, propicio a agir de forma irregular.

Levando em consideração a empresa escolhida como objeto de estudo desse projeto, pode-se verificar que por ser uma organização pequena e ainda emergente no mercado do Estado de Goiás, pode-se considerar que há baixos riscos de ações que possam comprometer a segurança da empresa. Sendo de origem familiar existe a certa garantia entre os prestadores de serviço da Badalada Bovinos, no entanto, a aqueles que contratam este tipo de serviço estão sujeitos a manipularem o fluxo de informações e comprometer negativamente a administração da empresa. Além disso, analisou-se a capacidade de mercado da mesma com base nos fundamentos das disciplinas do curso de Segurança Privada como meio de fundamentar o fluxo de informações da empresa. Portanto, pode-se concluir que a Badalada Bovinos se encontra estável no mercado atual brasileiro e que busca sua expansão nacionalmente como intermediadora de bovinos.

Este tipo de serviço é conhecido pela região do Estado do Goiás e se encontra em crescimento gradativo cada vez mais. REFERÊNCIAS AUDITORIA E INVESTIGAÇÕES SOBRE FRAUDES. Apostila. CHIAVENATO, I. Administração de Recursos Humanos: Fundamentos Básicos. ed. São Paulo: Atlas, 2006. CHIAVENATO, I. mar. GLADDEN, M. E. Who will be the members of society 5. Towards an anthropology of technologically posthumanized future societies Social Sciences, v.

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