Preço do Curso Tecnico de Segurança do Trabalho acessível

Com o desemprego em alta, inflação pressionada e todo o cenário de crise que você tem sentido na pele já batem na porta da educação, o setor que costuma ser prioridade entre as famílias. Com o aumento dos atrasos no pagamento das mensalidades, a rede de ensino procurou se aproximar dos alunos, criando canais de negociação na internet e realizando eventos para acertar as contas. Descontos na mensalidade dificilmente são concedidos, mas alunos têm conseguido negociar o parcelamento das dívidas e reduções nos juros.

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Tenha como hábito pensar no futuro e ajustar o orçamento atual quando ocorrer algum desequilíbrio, pois investir em no seu futuro pode te trazer lucros e conhecimentos. O objetivo é controlar gastos e poupar para atingir metas pessoais, sabendo que o preço do curso tecnico de segurança do trabalho é acessível, não perca mais tempo.

As condições de trabalho e o ambiente aos quais um trabalhador pode estar submetido influenciam diretamente na qualidade do produto e no desempenho da sua atividade na empresa, bem como na sua saúde e segurança. Assim, entende-se a importância da ergonomia, que elenca os aspectos físicos, relacionado com as características da anatomia humana, antropometria, etc do trabalhador.

Cabe à empresa/empregador a realização da análise ergonômica do trabalho para poder avaliar as condições de trabalho em relação à condições psicofisiológicas do trabalhador, levando em consideração todas as condições de trabalho. Condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao:

  • Levantamento,
  • Transporte e descarga de materiais,
  • Ao mobiliário,
  • Aos equipamentos,
  • Às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho.

A análise visa aplicar os conhecimentos da ergonomia para analisar, diagnosticar e corrigir uma situação real de trabalho do dia a dia. Entre diversos fatores que auxiliam na questão de motivação de trabalhadores nas empresas, está a ergonomia e consequentemente análises, que proporciona uma melhoria na relação do homem com seu ambiente de trabalho, otimizando os processos e interferindo diretamente na qualidade e produtividade em geral. Adaptar a atividade ao trabalhador e não o trabalhador à atividade; melhorar as práticas das tarefas com conforto, saúde, segurança e eficácia podem ser consideradas e de fato são, os objetivos principais de toda análise ergonômica que será passado no curso com mais detalhes.

Que o trabalho é fonte de lesões, adoecimento e morte é fato conhecido desde a Antiguidade. Embora de modo esparso, há citações de acidentes de trabalho em diversos documentos antigos. Há inclusive menção a um deles no Novo Testamento de Lucas, no qual faleceram dezoito prováveis trabalhadores. Além dos acidentes de trabalho, nos quais a relação com a atividade laboral é mais direta, também existem descrições sobre doenças provocadas pelas condições especiais em que o trabalho era executado. Mais de dois mil anos antes da nossa era, Hipócrates, conhecido como o Pai da Medicina, descreveu muito bem a intoxicação por chumbo encontrada em um trabalhador mineiro.

Descrições do sofrimento imposto aos trabalhadores das minas foram feitas ainda no tempo dos romanos. Em 1700, o médico Bernardino Ramazzini publicou seu famoso livro De Morbis Artificum Diatriba, no qual descreve minuciosamente doenças relacionadas ao trabalho encontradas em mais de 50 atividades profissionais existentes na época. Apesar dessas evidências, não há informação de qualquer política pública que tenha sido proposta ou implementada para reduzir os riscos a que esses trabalhadores estavam submetidos. Nesses períodos, as vítimas dos acidentes/doenças relacionadas ao trabalho eram quase exclusivamente escravos e pessoas oriundas dos níveis considerados como os mais inferiores da escala social.

Durante a Revolução Industrial, iniciada na Inglaterra em meados do século XVIII, houve um aumento notável do número de agravos relacionados ao trabalho. Isso decorreu do uso crescente de máquinas, do acúmulo de operários em locais confinados, das longas jornadas laborais, da utilização de crianças nas atividades industriais, das péssimas condições de salubridade nos ambientes fabris, entre outras razões. Embora o assalariamento tenha existido desde o mundo antigo, sua transformação em principal forma de inserção no processo produtivo somente ocorreu com a industrialização.

A conjunção de um grande número de assalariados com a percepção coletiva de que o trabalho desenvolvido era fonte de exploração econômica e social, levando a danos à saúde e provocando adoecimento e morte, acarretou uma inevitável e crescente mobilização social para que o Estado interviesse nas relações entre patrões e empregados, visando à redução dos riscos ocupacionais. Surgem então as primeiras normas trabalhistas na Inglaterra, que posteriormente foram seguidas por outras semelhantes nas demais nações em processo de industrialização (ROSEN, 1994, p. 302-315). A criação da Organização Internacional do Trabalho (OIT), em 1919, logo após o final da Primeira Grande Guerra, mudou acentuadamente o ritmo e o enfoque das normas e práticas de proteção à saúde dos trabalhadores, sendo atualmente a grande referência internacional sobre o assunto.

A análise ergonômica do trabalho – AET, também chamada de laudo ergonômico ou parecer ergonômico trata-se de um documento que é essencial para uma avaliação tanto qualitativa como quantitativa, de riscos ergonômicos presentes nos equipamentos, máquinas, postos de trabalho colaborador dentro da empresa.

É o tipo do documento que serve para rastrear, observar, avaliar e analisar como o trabalhador exerce sua função dentro da empresa. A partir disso, é possível estabelecer possíveis relações de doenças, acidentes e índices de produtividade com a análise ergonômica. É importante reforçar que a AET compreende três fases dentro do seu processo de execução:

  • Análise ergonômica da demanda: análise dos ambientes físicos (calor, umidade, luminosidade, ruído, etc);
  • Análise ergonômica da tarefa: análise das condições posturais e antropométricas do trabalhador, além de aspectos psicológicos e organizacionais;
  • Análise ergonômica da atividade: análise das condições ambientais.

Esses são dois termos que causam muita confusão na mente das pessoas, e com certeza já deve ter causado na sua não é mesmo? Então, vamos acabar de vez com essa dúvida! Se formos verificar a norma regulamentadora de nº 17 (NR 17) que rege a AET, podemos ver que o termo “laudo ergonômico” na teoria não existe, mas na prática esse termo é bastante utilizado, principalmente pelos profissionais da área de segurança e saúde do trabalho.

É importante lembrar que o termo “laudo ergonômico” é somente utilizado a pedido de um juiz, em uma ação judicial e com auxílio de um perito judicial.

E a sua empresa, precisa de uma AET? Se a sua empresa ou qualquer outra possui empregados que estão passivos a riscos durante o exercício do trabalho, é necessário que seja realizada uma análise ergonômica do trabalho. Tais riscos podem ser, por exemplo, atividades desenvolvidas que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do corpo (pescoço,ombro,dorso,etc), carga e descarga de materiais, levantamento de materiais pesados, etc. Segundo a NR 17, “ 17.1.2.

Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora.

  • Promoção de campanhas educativas sobre temas como alcoolismo, assédio moral e sexual, doenças em geral, etc;
  • Estudo do ambiente de trabalho e promoção da resolução de problemas que possam ocasionar acidentes de trabalho;
  • Realização de cursos, palestras e demais atividades que alertem os funcionários sobre acidentes e prevenção dos mesmos;
  • Produção de materiais informativos para serem veiculados dentro da empresa, com dicas, comunicados etc.
  • Toda análise ergonômica é realizada de forma individual, de pessoa para pessoa.

Decidir fazer uma análise do trabalho no momento em que ele está sendo feito (a chamada análise do trabalho “real”) exige a elaboração e utilização de um conjunto especial de técnicas que possam ser usadas sem atrapalhar a atividade de quem está trabalhando ou realizando determinada função. O preço do curso tecnico de segurança do trabalho é acessível e será um investimento, pois irá mostrar como agir, fazer e se organizar para estar preparado para trabalhar em qualquer lugar.

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