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Na minha empresa nunca teve acidente de trabalho. Acho que investir em Segurança atualmente é perda de tempo. Isso não é correto. Investir em segurança também vai aumentar o grau de conscientização dos empregados. Fazer treinamento de segurança vai melhorar o relacionamento entre eles. Se nunca aconteceu acidente não quer dizer que nunca vai acontecer. Já diz a Bíblia, "Vigiai e orai, pois não sabeis o dia nem a hora”. Nunca sabermos a hora que um acidente pode acontecer, por isso devemos estar sempre prevenidos.

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O risco é uma medida de perda econômica e ou de danos à vida humana, resultante da combinação entre as frequências de ocorrência e a magnitude das perdas ou danos (consequências). O ambiente de trabalho, por sua natureza da atividade desenvolvida e pelas características de organização, relações interpessoais, manipulação ou exposição a agentes biológicos, físicos, químicos ou biológicos.

Em uma campanha de segurança da empresa toda a diretoria deve estar envolvida. De nada adianta treinar os funcionários, fazer campanhas, se a diretoria, a maior responsável pela empresa, não estiver envolvida e engajada com a Segurança. Se isso acontecer a empresa fica sendo acéfala, isto é, sem cabeça, sem coordenação, perdendo-se tudo o que foi feito, caindo a Segurança do Trabalho no esquecimento em poucos meses.

Início de ano costuma ser o momento ideal para refletir sobre a carreira e pensar em como avançar profissionalmente. Se o primeiro passo geralmente é apostar nas resoluções e criar metas para si mesmo, o próximo costuma ser arranjar os meios de alcançá-las. Mas e quando os objetivos não cabem no bolso? Aproveite essa grande oportunidade de poder fazer um curso de qualidade e gratuito.

A primeira coisa a fazer é manter a mente aberta, conversar com os empregados, com o pessoal da área de segurança, participar do processo. Também é de muita valia assistir palestras e seminários, fazer cursos de atualização sobre gerenciamento, qualidade e meio ambiente. Em muitos desses cursos são ministrados tópicos envolvendo Segurança, que vem somar-se ao conhecimento necessário para fazer a empresa mais eficiente, segura, organizada e produtiva.

Gestão da segurança no trabalho, você pode perceber que em suas atividades você será um elemento do “sistema” e passará a ser um participante ativo neste. Agora, vamos nos familiarizar com a palavra “gestão”: Do dicionário Caldas Aulete, temos a seguinte definição: Ação ou resultado de gerir; administração; gerência. Muito embora não exista um conceito único e universal, é importante conhecer seu significado: Gestão - Conjunto de tarefas que procura garantir a utilização de todos os recursos disponibilizados pela organização, com a finalidade de atingir os objetivos. O que engloba este conjunto de tarefas? A saber:

  • Administrar,
  • Controlar,
  • Desenvolver,
  • Capacitar,
  • Criar,
  • Respeitar,
  • Ter ética,
  • Liderar e ter espírito de equipe.

Estas são apenas algumas das inúmeras tarefas relacionadas a uma boa gestão. A otimização das atividades organizacionais através da tomada de decisões racionais e fundamentadas no correto tratamento de dados e informações disponíveis é de responsabilidade sua, que irá cursar nosso Curso gratuito de Segurança do Trabalho.

A gestão pode ser vista de inúmeras maneiras, mas para seu melhor entendimento iremos focar nos conceitos relacionados ao curso. Antes de mais nada e para melhor entendimento, precisamos conhecer a definição do que é um “SISTEMA”, pois naturalmente com certeza você fará parte de um sistema na sua atividade profissional. Vamos ver então? Sistema “é o conjunto de elementos relacionados e interconectados com o objetivo de formar um “todo” organizado”.

O técnico deve estar focado na contribuição ao desenvolvimento e na satisfação dos interesses dos colaboradores e empresários. Além de considerar e atender as necessidades ambientais e da comunidade. Alguns pontos são importantes para reflexão:

  • Não se pode gerenciar o que não se pode medir;
  • Não se pode medir o que não se pode definir;
  • Não se pode definir o que não se entende.

Com isto, podemos atribuir a um técnico a função de extrema responsabilidade e organização, garantindo assim o bom desempenho das atividades de forma a satisfazer a todas as pessoas envolvidas e garanta a segurança de todos.

A Segurança do Trabalho Saúde, porém, em muitos casos, esses sistemas são incompletos e muitas vezes inconsistentes. É fato que algumas empresas, colocam a tônica na prevenção de acidentes em detrimento das doenças relacionadas com o trabalho, enquanto outras, embora não disponham de canais de comunicação para integrar boas práticas no ambiente onde trabalha diariamente, possuem objetivos e estratégias bem definidos.

Os controles utilizados têm que ter a capacidade de identificar e avaliar as causas associadas aos acidentes e incidentes. Principalmente, a avaliação e o exame dos incidentes, pois fornecem dados que, se devidamente tratados através de uma visão sistêmica, podem fornecer subsídios importantes para a prevenção de possíveis acidentes.

A introdução à gestão da segurança no trabalho dá introdução ao tema “Gestão em Segurança e Saúde do Trabalho e também de conhecer a evolução da Segurança e Saúde do trabalho ao longo do tempo, com os principais eventos relacionados.

Apesar de ser muito difundida no ambiente organizacional a ideia de que em todo o mundo os Sistemas de Segurança e Saúde do Trabalho são fundamentais na criação de ambientes onde trabalha mais seguros e saudáveis, ainda não se tem um consenso sobre um modelo ideal de Sistema de SST.

Esta condição torna-se fato, se considerarmos as diferenças de atividades, as questões regionais, a cultura e a diversidade dos negócios. Na publicação da Organização Internacional do Trabalho intitulada “Guidelines on OSH Management Systems (ILOOSH 2001)”, contêm diretivas que encorajam a integração do Sistema de SST com outros sistemas de gestão.

No entanto, até o presente momento, ainda não se chegou a um acordo quanto a um sistema universal normatizado. Por este motivo é visto que as organizações utilizam modelos diferentes, adequando-os às necessidades de cada empresa, obedecendo a normas específicas para cada segmento. Mas a princípio é fundamental você saber o que é cada um desses itens:

  • Trabalho: Atividade coordenada, de caráter físico e/ou intelectual, necessária à realização de qualquer tarefa, serviço ou empreendimento.
  • Saúde: Um estado completo de bem-estar físico, mental e social; não consiste somente na ausência de doença ou enfermidade.
  • Segurança: Estado, qualidade ou condição de seguro. Condição daquele ou daquilo em que se pode confiar.
  • Higiene mental: Qualquer atividade ou série de atividades que tem por objetivo evitar problemas psicológicos, mentais ou de adaptação do indivíduo.

Seria o mínimo para poder começar a fazer nosso Curso gratuito de Segurança do Trabalho.

A Segurança Laboral é importante para que as organizações garantam que suas operações e atividades sejam realizadas de maneira segura e saudável para os seus empregados, atendendo aos requisitos legais de saúde e segurança, que são regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e Normas Regulamentadoras que tratam de Segurança e Saúde ocupacional, é importante lembrar que devemos saber de todas as normas, então nunca deixar de se atualizar.

Assim, o sistema de gestão atua no comprometimento e atendimento aos requisitos legais e regulatórios, podendo trazer inúmeros benefícios tanto do ponto de vista financeiro quanto do ponto de vista motivacional. Tudo o que fazemos na vida requer alguns cuidados elementares, e na questão “trabalho”, o ideal é que o ambiente organizacional esteja livre de riscos e danos que sejam considerados inaceitáveis nos ambientes de trabalho, de forma a garantir o bem-estar físico, mental, e social dos colaboradores.

A visão preventiva planejada refere-se ao controle, através de métodos de avaliação, dos acidentes e incidentes. Estes eventos muitas vezes, são associados a inúmeras causas. Análises objetivas e rápidas traz a causa que pode estar nos fatores humanos ou em algum problema técnico.

Através destas colocações, vimos que uma gestão estruturada e competente contribui fortemente para desenvolver, boas relações e bem-estar de todas as pessoas envolvidas. Nós vimos que os conteúdos deste curso gratuito de segurança do trabalho é um elemento essencial no ambiente profissional, por ter aspectos organizadores e controladores. Aprendemos também que ela agrega os colaboradores com a finalidade de ordenação.

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