Tipo de liderança carismática do ensaio de mahatma gandhi

Vantagens

Mahatma Gandhi foi provavelmente a pessoa mais importante e encantadora líder da história da Índia, pois ele era o único que é considerado o proprietário de nossa região.

Ele era o líder de si mesmo, não tendo praticamente nenhuma carreira na vida, simplesmente nenhuma fama foi conquistada por ele; ele também não era rico como um cavalheiro de aparência normal, mas ainda era o pai no país. Mahatma Gandhi forneceu técnicas corretas e ótimos pensamentos a várias pessoas no país; ele as fez treinar o que realmente pratica na vida real; foi nomeado como o grande símbolo da verdade pelo público de nossa nação. Era absolutamente devido ao segredo dos britânicos na Índia, que o produziu para lutar contra eles e, para isso, esse indivíduo precisou mover lentamente os indivíduos indianos para lidar com todos eles, isso o fabricou para se tornar a cabeça absoluta e fazer uso de más práticas contra o Reino Unido. Foi na época em que, na África do Sul, trabalhou em um monte de trabalho legal, o qual ele foi submetido a abuso, no entanto, ele percebe como os índios em sua terra natal foram mal remediados e espancados pelo Reino Unido que foi submetido a maus-tratos cruéis.

Para resistir aos britânicos, Gandhi exigia muitas maneiras que geralmente ele chamava de procedimentos em toda a Índia que não eram agressão, verdade e bravura. Este tipo de métodos inteiros foram nomeados pelos índios como Satyagraha e que tem tido um grande significado entre os índios. A prática de Satyagraha foi realizada em todo o país, utilizada contra corrupção de dados, não violência e proteção civil. Mahatma Gandhi achava que fazer esses procedimentos apenas os faria ter o controle correto sobre as decisões interpessoais e pessoais. Era absolutamente por causa de seu carisma que muitos indianos haviam sido devotados a Mahatma Gandhi e pelos quais estavam seguindo a prática de Satyagraha sem nenhum medo. Através da prática de Satyagraha, Gandhi Ji seguiu a luta pela liberdade do Reino Unido, que foi considerada uma grande batalha em todo o mundo durante esse período. Durante sua luta pela independência, Gandhi Ji aconselha seu indiano a usar a batalha de não violência contra os britânicos, que geralmente consiste em boicotar as práticas do Reino Unido e não reconhecer o uso de produtos britânicos na Índia. Tinha sido sua inteligência, características de liderança e natureza de apelo que geralmente ajudavam muitos indianos a lutar contra os britânicos pelo uso da prática de não-violência. Como Mahatma Gandhi era muito dedicado ao seu território e ao seu povo do país que estava pronto para morrer por eles a qualquer momento, é por isso que foi o principal ponto de atração entre os corações dos indianos e é por isso que as pessoas da Índia também estavam prontas morrer destinado a Gandhi Ji a qualquer hora e em qualquer lugar.

DIMENSÕES DO PAQUISTÃO DO AJUDANTE

Comando transformacional

O presidente da África do Sul mencionou Gandhi Ji "Você produz um advogado e nós fazemos um líder com você. Isso inicialmente evidente que o produz um líder soberbo estava na África do Sul uma vez que foi despejado do compartimento de 1ª classe com base em que ele foi um ótimo indiano e os indianos foram tratados enquanto pessoas de curso inferior na África do Sul, devido à cor do povo da Índia. Esse padrão intolerante em relação aos indianos abriu seus olhos e mostrou como o povo do seu país é remediado. Esse pensamento pretendia que ele combatesse contra o racismo pela igualdade de direitos do povo indiano, o que o levou a ser um grande lutador na Índia e também foi um grande líder no coração do povo indiano.De acordo com Bass (1985), os líderes de mercado transformacionais geralmente contêm comportamentos atraentes e distintos, que incluem sacrifícios ganhos pessoais para obter a vantagem de o grupo estabelecer um modelo comum para entusiastas e mostrar padrões de alta versão.Geralmente, o estilo de liderança de Gandhi Ji como comando transformacional da intoxicação por arsênico. Como exemplo, seus seguidores foram criados por ele, possuem confiança nele, o amam, foram leais a ele e o revertem. Os líderes transformacionais também encantam com valores mais altos, como igualdade, liberdade, decisão correta e serenidade. Gandhi Ji era conhecido principalmente por essas variações de liderança e lutou por toda a vida perseguindo essas crenças e considerou que defendia esses valores. Os estilos de gestão de Gandhi ji ao longo de seu estilo de vida incentivaram seus seguidores a seguir essa prática de luta pela não-violência e a lutar em unidade.Durante toda a luta pela liberdade, milhares de seus seguidores foram enviados para a prisão e foram espancados e remediados brutalmente. Caso: Muitos de seus seguidores foram reunidos para obter o Salt Mar, que era e depois uma prática de não violência, mas também representantes britânicos espancavam essas pessoas com paus. Eles também não estavam seguindo o caminho real da violência, pois tinham um respeito fantástico por Gandhi Ji e suas práticas de não violência, igualdade e unidade. 1 De acordo com Ferrin e Dirks, o gerenciamento transformacional está firmemente associado à confiança no líder. Em relação a Bass, os comandantes transformacionais consistem nos seguintes comportamentos:

Influência idealizada

Esse tipo de natureza desperta emoções e identificação ativa e poderosa dos fãs com todo o líder. Gandhi foi bom em inspirar e influenciar muitas pessoas por causa disso, ele era a pessoa de suas palavras, e continuamente técnicas o que esse indivíduo pregava. Ele era uma unidade de tarefa para muitas pessoas comuns e conquistou sua estima e confiança através de sua prática. Esse modelo de hg expresso individual desempenha, não-violência, cooperação (melhoria voluntária), compromisso e resistência para conseguir a independência da Índia.

Estimulação mental

Esse comportamento aumenta o conhecimento do seguidor sobre problemas e força os seguidores a analisá-los sob um novo ponto de vista. Gandhi Ji apoiava constantemente seus crentes e os incentivava a acreditar de maneira ampla e franca, aumentando as consultas e resolvendo preocupações. Ele estava disposto a simplesmente aceitar erros e erros e não tinha vergonha de dispor de um método que não funcionava como plano. Por exemplo: Gandhi Ji solicitou o desligamento de sua campanha de não-violência apenas porque o total de seus subordinados estava usando métodos de violência física para lutar contra o Reino Unido naquele caso, em vez de ir contra essas pessoas, ele pediu o encerramento da campanha de marketing.

Preocupação individualizada

Isso inclui oferecer suporte, educação e motivação aos fãs. Gandhi Ji foi muito solidário com seus fãs, por exemplo, esse indivíduo, com paciência, ouve os problemas e fatores dos pobres no que diz respeito à capacidade de reter nosso apoio por causa das políticas inglesas. Gandhi Ji também foi

muito encorajador de diferentes líderes de mercado como líder nacional e Vallabhbhai Patel. Ele os estimula a influenciá-los a discutir conceitos e, em muitos casos, autoriza-os a criar opções, nunca criando experiências viciadas nele.

Inspiração inspirada

Esse tipo de comando inclui ação do ser humano e visão atraente e trabalho com símbolos para concentrar os esforços dos subordinados. Gandhi Ji defendeu simplesmente seus valores pessoais e metodicamente entregou sua visão de independência trocando abertamente sua visão e empregando símbolos como o Movimento Salt Satyagraha, ele guiou seus crentes com o significado correto que os impressionou com sucesso para permanecer idealistas e aumentar seus esforços.

Técnicas de influência e poder de Gandhi

1. Poder de referência

O poder referente também é chamado como:

Eletricidade carismática

Poder Pessoal

Poder da individualidade

Quando uma cabeça é valorizada, admirada e influentemente acompanhada por outras pessoas. Como já mencionamos na liderança em mudança de vida, Gandhi Ji era respeitado por seus fãs e possuía um relacionamento de mão dupla entre seus maravilhosos seguidores. Um líder importante é respeitado apenas se dois métodos de comunicação são geralmente seguidos e Gandhi Ji acreditava nessa forma de comunicação, e é por isso que é um grande inovador. Gandhi ji constantemente provou ser um modelo e padrões consistentes com os princípios de significado que ele predicou.

Características de Mahatma Gandhi como chefe de referência

Honesto e atencioso diante de grandes públicos

Intenções desinteressadas

Unidade de função

Empregou o processo de internalização para atrair seus fãs. Muitos dos seguidores de Gandhi Ji foram influenciados por estimular seus valores de respeito próprio, direitos e flexibilidade para lutar contra o Reino Unido. Em pontos específicos, a identificação pessoal também foi considerada. Por exemplo, Jawaharlal Nehru foi inicialmente influenciado por Gandhi Ji, quando ele se acostumou a vestir roupas ocidentais e pesquisar o estilo e o senso de vestir Gandhi Ji, ele também começou a usar roupas Khadi. Da mesma forma, muitos seguidores de Gandhi ji boicotaram o design ocidental vestindo e optaram por se vestir de khadi como Gandhi Ji. Segundo (2010) a eletricidade é a capacidade de atrair o tipo e o estado de espírito das pessoas na direção ideal. Com práticas únicas e encantadoras e atraentes, seguidas por Gandhi Ji, o capacitou com alto poder de referência. Tendo sido capaz de manter sua eletricidade, prestando atendimento às necessidades do público, simplesmente demonstrando confiança e lidando com as pessoas de maneira uniforme.Devido ao seu alto nível de sinceridade particular e aos valores persistentes, ele manteve seu poder referente.

parcelamento da sua energia elétrica especializada

Como Gandhi Ji era obviamente um bom advogado, ele ofereceu oi direito via África do Sul e estava consciente de todas as regras do governo. Devido ao seu conhecimento especializado, também foi membro do congresso nacional do índio americano e, mais tarde, ingressou na comunidade indígena inglesa no Transvaal, onde conduzia restrições nos negócios indianos. Ele sempre segue as diretrizes e políticas na direção apropriada. Práticas inteiras fantásticas eram legais. Simplesmente não havia ilegal. métodos seguidos por ele. Devido à sua não violência e energia elétrica especializada, seus fãs também foram influenciados por suas práticas e costumavam seguir seu curso.

3. Envolvimento no Trabalho

Gandhi Ji sempre incentivou práticas honestas durante sua vida, que são:

Verdade e amor

Disciplina Pessoal

Abolição da intocabilidade

Dependência (Tecendo suas próprias roupas)

Gandhi Ji freqüentemente exercia uma influência excessiva sobre as pessoas por causa dos atributos acima mencionados de sua liderança. Gandhi Ji mostra em grande parte interesse pelos outros, em vez de se concentrar no interesse pessoal, também chamado de comportamento altruísta. Para influenciar seus seguidores na direção da não-violência, ele jejuou por vários dias. Durante esse período, ele realmente não pensou em sua saúde e refeições, sofreu muito até obter rapidamente a conseqüência desejada. Gandhi Ji tornou-se um líder de massas no líder da comunidade no momento em que Gandhi ji estava na África do Sul, ele lutou contra ir bem e amarrar, mas quando ele veio para a Índia, usou a situação percebida na Índia e usava roupas de camponês, tecia suas roupas individuais e morava em uma casa pequena. Ele estava sempre checando as circunstâncias e tendo habilidades efetivas de negociação ao lidar com as autoridades do Reino Unido.

Conclusão

Gandhi mostra a mudança de um homem normal em um inovador lendário. Mostra como as circunstâncias incentivarão alguém a combater a injustiça e a diferença. O desenho da liderança de Gandhi mostra que, para obter um fim necessário e razoável, mostra que deve ser igualmente sensato. Gandhi teve uma perspectiva que foi aceita por seus apoiadores. Suas práticas pessoais levaram a Índia a se libertar dos britânicos. Seu engajamento e curiosidade em relação aos indegentes da cultura são inesquecíveis e inigualáveis. Sua instrução de não violência é extremamente abundante e relevante até hoje. Pela contribuição e sacrifícios que ele criou para a independência da Índia, elevação das pessoas pobres, contribuição para o encorajamento e a união de meninas entre religiões completamente diferentes, ele foi produzido pelo título de 'Mahatma' por sua nação e é chamado de 'Bapu', o Pai. do país.

Referências

http://www.mahatma.com/php/showContent.php?linkid=9

http://www.youthforhumanrights.org/voices-for-human-rights/champions/mahatma-gandhi.html https://sites.google.com/site/leadershipmasters/powers-of-leadership http: // answers. yahoo.com/question/index?qid=20080725175352AAz0Fqu http://www.unpost.org/mahatma-gandhi-soft-leadership/

http://www.etudier.com/dissertations/Gandhi-And-His-Leadership-Style/206087

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