Trabalhos acadêmicos prontos para se inspirar
Fichamento da obra Pedagogia do Oprimido
É um fichamento de citação do livro "Pedagogia do Oprimido" de Paulo Freire…
Palavras: 3025Páginas: 11
REFLEXÃO E ANÁLISE CRÍTICA DOS MATERIAIS DE APOIO: CONCEITO, AVALIAÇÃO E INTERVENÇÃO PSICOPEDAGÓGICA
CONTRIBUIÇÕES DE DAVID AUSUBEL PARA A INTERVENÇÃO PSICOPEDAGÓGICA. PRODUZIR UMA ANÁLISE DE CADA UM. …
Palavras: 1100Páginas: 4
ELDORADO BRASIL CELULOSE S/A - PIM VIII - UNIP
RESUMO Este trabalho teve por objetivo o estudo aplicado de quatro disciplinas: Avaliação de Impactos Ambientais e Gerenciamento de Riscos, Planejamento Estratégico, Economia Ambiental e Financiamento de Projetos e Recuperação de Áreas Degradadas. Procurou-se analisar e verificar a aplicação das quatro disciplinas pela empresa de capital aberto ELDORADO BRASIL CELULOSE S/A. No que diz respeito à avaliação de impactos ambientais, após traçar uma descrição do projeto de expansão da fábrica da ELDORADO sob análise e descrever as características e a logística de funcionamento do empreendimento, foi realizada uma análise contemplando os aspectos de um estudo de impacto ambiental, como áreas diretamente afetada, de influência direta e influência indireta, impactos sobre os meios físico, biótico e socioeconômico para as diferentes fases, medidas mitigadores para os impactos ao solo, água e ar, gerenciamento da disposição de resíduos sólidos e líquidos, planos e programas ambientais. Também foram abordados os principais atos normativos que regulamentam a questão. Com relação ao planejamento estratégico, discorreu-se sobre a aplicação e definição do planejamento estratégico e sua necessidade de elaboração antes da realização de um estudo de impacto ambiental, bem como as vantagens em sua utilização. No que se refere à disciplina Economia Ambiental e Financiamento de Projetos, analisou-se se a ELDORADO CELULOSE S/A está ou não alinhada à economia ambiental e ao desenvolvimento sustentável, bem como se adota algum mecanismo ou políticas ambientais com o objetivo de proteger o meio ambiente e conservar os recursos naturais. Também foi falado sobre a atuação da companhia na recuperação de áreas degradadas, se há ou não a adoção e implementação de mecanismos ou medidas para se evitar ou minimizar a degradação de áreas ambientais pela ELDORADO, bem como se a empresa tem o compromisso de resguardar e preservar as áreas de conservação ambiental e a biodiversidade. Finalmente, foi externada a conclusão sobre os aspectos analisados sob o enfoque das matérias, principalmente da Avaliação de Impactos Ambientais e Gerenciamento de Riscos, propugnando-se ao final pela viabilidade ou não da implantação da extensão da fábrica da ELDORADO. A metodologia adotada baseou-se em pesquisa de campo e/ou através de perguntas diretamente feitas aos envolvidos, bem como de pesquisa e levantamento de dados no portal da companhia. A empresa estudada foi a ELDORADO BRASIL CELULOSE S/A unidade de Três Lagoas/MS. PALAVRAS CHAVE: meio ambiental, ELDORADO, avaliação de impactos ambientais, recursos naturais, recuperação de áreas degradas…
Palavras: 6875Páginas: 25
JBS S/A - PIM VI - UNIP
RESUMO Este trabalho teve por objetivo o estudo aplicado de três disciplinas: Gestão de Recursos Naturais, Ética e Legislação: trabalhista e empresarial e Auditoria e Certificação Ambiental. Procurou-se analisar e verificar a aplicação das três disciplinas pela empresa de capital aberto JBS S/A. No que diz respeito à gestão de recursos naturais, foi detectado o principal recurso natural utilizado nos processos industriais da empresa e sua relevância para a qualidade dos produtos, bem como seu ciclo de renovação, se renovável ou não. Buscou-se identificar as principais aplicações nos processos operacionais da empresa e para atendimento à legislação sanitária, bem como as prioridades e estratégias para garantir a máxima eficiência desse recurso natural. Por fim, discorreu-se sobre as políticas e estratégias essenciais adotadas pela cúpula da empresa no sentido de alcançar as prioridades definidas para melhorar o desempenho, priorizar a reutilização e dar efetivo tratamento aos efluentes gerados pelos processos produtivos. No que se refere à disciplina Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial, analisou-se a responsabilidade social, postura ética e de cidadania da empresa. Constatou-se que a companhia adota um código de conduta e ética em todas as suas áreas e departamentos. Nele estão previstos comportamentos e ações esperadas de todos os envolvidos na organização, de como agir de forma ética, fazendo o certo sempre, de como agir de forma transparente, honesta e em conformidade com a lei. Discorreu-se sobre as obrigações e deveres dos colaboradores e líderes previstas no código de conduta e ética, bem como sobre as responsabilidade e penalidades em caso de descumprimento. Também foi falado sobre a abordagem de questões como assédio, violência e práticas ou condições inseguras na empresa em face dos colaboradores. Discorreu-se sobre a polícia de contratação da empresa, trabalho infantil ou forçado, punição física, abuso e trabalho análogo à escravidão. Abordou-se a polícia de transparência sobre o dados e registros contábeis da empresa. Por fim, no que concerne à disciplina Auditoria e Certificação Ambiental, discorreu-se sobre a necessidade de elaboração e implantação de um sistema de gestão ambiental e os critérios a se considerar para sua escolha, bem como sobre a instituição de uma cultura de sustentabilidade. Debateu-se sobre a postura da empresa com relação aos temas de proteção ambiental e quais estratégias se utiliza para conduzir ações de sustentabilidade. Verificou-se a estrutura e funções de alguns setores e departamentos dedicados aos assuntos e estratégicas de sustentabilidade, além dos critérios sociais e ambientais na compra de sua matéria-prima, sobre o compromisso com o meio ambiente e uso eficiente dos recursos ambientais, sobre seu relacionamento com seus públicos para a sustentabilidade dos negócios e sobre as boas práticas do bem-estar animal nas etapas do processo de produção. Finalmente, foi identificado qual o sistema de tratamento adotado pela JBS S/A da unidade de Iturama, suas características e seu funcionamento, com a indicação posterior de possíveis melhorias e adequações. A metodologia adotada baseou-se em pesquisa de campo e através de perguntas diretamente feitas aos envolvidos, bem como de pesquisa e levantamento de dados no portal da companhia. A empresa estudada foi a JBS S/A unidade de Iturama/MG. PALAVRAS CHAVE: meio ambiental, JBS, auditoria ambiental, recursos naturais, ética e legislação…
Palavras: 7150Páginas: 26
JBS S/A - PIM V
RESUMO Este trabalho teve por objetivo o estudo aplicado de quatro disciplinas: climatologia, matemática financeira, plano de negócios e, por fim, gestão de resíduos sólidos, efluentes e emissões. Procurou-se analisar e verificar a aplicação das quatro disciplinas pela empresa de capital aberto JBS S/A. No que diz respeito à climatologia, foi analisado se a empresa se utilizou dos conceitos e estudos dos elementos e fatores climáticos para a definição da estação de tratamento. Também foi explicitado sobre os principais elementos do clima e do tempo, além dos dados climáticos das médias anuais da região. No que se refere à disciplina matemática financeira, analisou-se a utilização e aplicabilidade dos conceitos e técnicas nas operações conduzidas regularmente pela empresa, bem como a existência de política de gestão de riscos financeiros e ambientais e possíveis melhorias na eficiência e produtividade, redução de custos e desenvolvimento de novos negócios. Foram abordados os principais riscos financeiros e socioambientais e quais as medidas de mitigação deverão ser adotadas pela empresa. Por fim, no que concerne à disciplina gestão de resíduos sólidos, efluentes e emissões, discorreu-se sobre a necessidade de elaboração e implantação de um sistema de gestão ambiental e os critérios a se considerar para sua escolha, bem como sobre a instituição de uma cultura de sustentabilidade. Debateu-se sobre a postura da empresa com relação aos temas de proteção ambiental e quais estratégias se utiliza para conduzir ações de sustentabilidade. Verificou-se a estrutura e funções de alguns setores e departamentos dedicados aos assuntos e estratégicas de sustentabilidade, além dos critérios sociais e ambientais na compra de sua matéria-prima, sobre o compromisso com o meio ambiente e uso eficiente dos recursos ambientais, sobre seu relacionamento com seus públicos para a sustentabilidade dos negócios e sobre as boas práticas do bem-estar animal nas etapas do processo de produção. Por fim, foi identificado qual o sistema de tratamento adotado pela JBS S/A da unidade de Iturama, suas características e seu funcionamento, com a indicação posterior de possíveis melhorias e adequações. Na disciplina de plano de negócios foi elaborada uma panilha de custos de implantação do sistema de tratamento na empresa JBS, levando em consideração uma estimativa. A metodologia adotada baseou-se em pesquisa de campo e através de perguntas diretamente feitas aos envolvidos, bem como de pesquisa e levantamento de dados no portal da companhia. A empresa estudada foi a JBS S/A unidade de Iturama/MG. PALAVRAS CHAVE: JBS, frigorífico, meio ambiente, sistema de tratamento…
Palavras: 5775Páginas: 21
JBS S/A - PIM IV
RESUMO Este trabalho teve por objetivo o estudo aplicado de três disciplinas: Fundamentos de Ecologia: Ecossistema e Biodiversidade, Dinâmica das Relações Interpessoais e, por fim, Química Ambiental. Procurou-se analisar e verificar a aplicação das três disciplinas pela empresa de capital aberto JBS S/A. No que diz respeito à disciplina de fundamentos de ecologia, discorreu-se sobre a necessidade de elaboração e implantação de um sistema de gestão ambiental e os critérios a se considerar para sua escolha, bem como sobre a instituição de uma cultura de sustentabilidade. Debateu-se sobre a postura da empresa com relação aos temas de proteção ambiental e quais estratégias se utiliza para conduzir ações de sustentabilidade. Verificou-se a estrutura e funções de alguns setores e departamentos dedicados aos assuntos e estratégicas de sustentabilidade, além dos critérios sociais e ambientais na compra de sua matéria-prima, sobre o compromisso com o meio ambiente, uso eficiente dos recursos ambientais e sobre as boas práticas do bem-estar animal nas etapas do processo de produção, além da preocupação da empresa no cumprimento das normas de certificação. No que se refere à disciplina dinâmica das relações interpessoais, analisou-se a utilização e aplicabilidade dos conceitos e técnicas na estrutura da empresa, bem como a existência de política de gestão e incentivo em benefício dos colaboradores. Discorreu-se sobre as áreas responsáveis pela gestão de RH, sua cultura corporativa, estratégias para disseminar seus valores corporativos e políticas e programas sobre saúde e segurança, além de uma abordagem sobre a cultura de diálogo e relações de confiança. Também foi falado sobre pesquisas de diagnóstico realizadas na empresa. Comentou-se a política de contratação e sobre os programas de treinamentos e capacitações oferecidos pela companhia. Ademais, foram delineados comentários acerca da política de liderança e relacionamento, com a adoção de um código de ética pela companhia. Por fim, no que concerne à disciplina química ambiental, foi identificado qual o sistema de tratamento adotado pela JBS S/A da unidade de Iturama, suas características e seu funcionamento, com a indicação posterior de possíveis melhorias e adequações. A metodologia adotada baseou-se em pesquisa de campo e através de perguntas diretamente feitas aos envolvidos, bem como de pesquisa e levantamento de dados no portal da companhia. A empresa estudada foi a JBS S/A unidade de Iturama/MG. PALAVRAS CHAVE: JBS, frigorífico, meio ambiente, sistema de tratamento. …
Palavras: 6325Páginas: 23
JBS S/A - PIM III
RESUMO Este trabalho teve por objetivo o estudo aplicado de quatro disciplinas: Saúde Ambiental, Estratégia de marketing ambiental, contabilidade e, por fim, estatística aplicada. Procurou-se analisar e verificar a aplicação das quatro disciplinas pela empresa de capital aberto JBS S/A. No que diz respeito à disciplina de saúde ambiental, discorreu-se sobre a necessidade de elaboração e implantação de um sistema de gestão ambiental e os critérios a se considerar para sua escolha, bem como sobre a instituição de uma cultura de sustentabilidade. Debateu-se sobre a postura da empresa com relação aos temas de saúde e segurança do trabalho e quais estratégias se utiliza para conduzir ações de sustentabilidade. Verificou-se a estrutura e funções de alguns setores e departamentos dedicados aos assuntos e estratégicas de sustentabilidade, além dos critérios sociais e ambientais na compra de sua matéria-prima e sobre o compromisso com o meio ambiente, uso eficiente dos recursos ambientais e sobre as boas práticas do bem-estar animal nas etapas do processo de produção, além da preocupação da empresa no cumprimento das normas de certificação e com a adotação de programas de gerenciamento de riscos ambientais. Discorreu-se sobre as áreas responsáveis pela gestão de RH, sua cultura corporativa, estratégias para disseminar seus valores corporativos e políticas e programas sobre saúde e segurança, além de uma abordagem sobre a cultura de diálogo e relações de confiança. No que se refere à disciplina estratégia de marketing ambiental, analisou-se a adoção pela companhia de mecanismos para engajar os colaboradores sobre temas estratégicos para assuntos voltados para a sustentabilidade e sobre a existência de princípios no dia a dia da companhia de política de meio ambiente e boas práticas, além de programas de educação ambiental. Sobre as matérias de contabilidade e estatística aplicada, analisou a adoção ou não pela companhia das normas e instruções sobre contabilidade, bem como sobre a utilização dos conceitos da estatística para a mensuração de quaisquer dados e para a tomada de decisões. A metodologia adotada baseou-se em pesquisa de campo e através de perguntas diretamente feitas aos envolvidos, bem como de pesquisa e levantamento de dados no portal da companhia. A empresa estudada foi a JBS S/A unidade de Iturama/MG. PALAVRAS CHAVE: JBS, frigorífico, meio ambiente, marketing ambiental, saúde e segurança do trabalho, saúde ambiental…
Palavras: 6325Páginas: 23
Artigo de opinião pronto
O presente artigo foi concebido durante meu trabalho como professora de Língua Portuguesa, seguindo uma sequência didática por mim elaborada, onde um dos passos consistia em apresentar um artigo de autoria para os alunos, para posteriormente trabalhar o tema e estrutura inerentes ao gênero…
Palavras: 275Páginas: 1