Trabalhos acadêmicos prontos para se inspirar
De um modo geral, os órgãos normativos e supervisores coordenam e regulam…
Palavras: 1100Páginas: 4
Em todos os ramos surgem novas empresas a todo o momento, oferecendo ideias, criando conceitos diferenciados e trazendo benefícios e soluções aos consumidores. Neste cenário, o mercado torna-se cada vez mais competitivo, fazendo com que as empresas tenham necessidade de desenvolver novos métodos para se destacar, a gestão estratégica e as estratégias de marketing são cada vez mais importantes no crescimento econômico e consolidação junto ao mercado, na economia atual, não basta apenas oferecer um produto ou serviço de qualidade, é necessário fidelizar o cliente, demonstrar os benefícios que estará comprando e desenvolver estratégias gerenciais para se precaver de possíveis desafios. Este trabalho foi desenvolvido com base em um estudo de caso que apresentou o surgimento da empresa, sua consolidação no mercado e fase de reestruturação do negócio, a empresa estudada é do ramo de restaurante e lanchonete, atividade que possui grande concorrência. Com este estudo foi possível consolidar a ideia de que qualquer empresa necessita investir constantemente em inovação, para que possa permanecer ativa e lucrativa. …
Palavras: 4950Páginas: 18
PIM VI - Gestao Financeira UNIP
O presente Projeto Integrado Multidisciplinar VI (PIM VI), vem discorrer sobre as disciplinas Plano de Negócios, Credito e Cobrança e Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial utilizando como alvo da pesquisa de campo a empresa Espaço da Beleza Estética. Com o trabalho desenvolvido, podemos verificar como uma empresa deve planejar antes de iniciar suas atividades, para que evite complicações futuros e até mesmo falência. Entretanto, por dentro dessas informações precisas, a empresa obterá maior controle de planejamento, evitando e contornando surpresas desagradáveis no decorrer de seus projetos, e obterá também maior segurança na tomada de decisões. Também analisar a forma que a empresa trata com seus colaboradores e a forma que atua na área de pessoal. …
Palavras: 5775Páginas: 21
FERRAMENTAS COLABORATIVAS WEB
O trabalho é composto por 10 páginas, faz um relato sobre as ferramentas colaborativas de trabalho, como G-Suíte, Workplace, pode-se constatar a importância do uso das ferramentas colaborativas por organizações, para acelerar os processos e integrar as equipes por meio de tecnologia, …
Palavras: 2750Páginas: 10
Questões para concurso
Arquivo com 10 questões de concurso com perguntas relacionadas a Administração. Respondidas no dia 17/06/2020…
Palavras: 825Páginas: 3
Trabalho de pesquisa de mercado feita para o curso de Pós-Graduação em Gerência de Produção. Disciplina de QFD…
Palavras: 4950Páginas: 18
Ambiente financeiro
As demonstrações do ambiente financeiro da empresa Petróleo Brasileiro S.A – Petrobrás são imprescindíveis quanto a mensuração de seus gastos, ganhos e o seu comprometimento quanto ao impacto de suas ações sobre sua situação econômico – financeira. Devido a sua complexidade, pautou-se em analisá-la nos seus diversos segmentos de atuação, para capacitar a análise de dados referente a seu comportamento organizacional. Palavras chaves: Ambiente financeiro, Petrobrás, comportamento organizacional. …
Palavras: 12375Páginas: 45
Sistema de planejamento de recursos empresariais (ERP)
Aborda sobre os principais Condutores da concorrência,cita modelos de vantagem competitiva,analisa o sistema Logístico de controle e a incorporação de ERPs. Trabalho voltado para a incorporação de softwares de qualidade na cadeia de suprimentos. 100%…
Palavras: 2750Páginas: 10
Àrea financeira da petrobrás
Projeto, apresentado no Curso de Administração de Empresas, como parte do requisito para a aprovação na disciplina Projeto Multidisciplinar – Ambiente Financeiro, sobre a orientação do Prof. Rogerio Campos. Foi desenvolvido e aspecto de pesquisa com grande porporoção…
Palavras: 9625Páginas: 35
Tabela em Excel de Cáculos de Analise verticais e horizontais e índices
Tabelas excel para analises verticais e horizontais e índices…
Palavras: 1100Páginas: 4
A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA ATUALIDADE
Resumo Este artigo traz uma síntese de várias concepções e significados de liderança. Seu objetivo central é destacar a grande importância de um líder e o contexto ao qual ele está inserido. Explicar os tipos de Liderança, a diferença entre Autoridade Formal e Liderança, o contexto, sobre a Gestão de Qualidade e a Liderança na Atualidade. A metodologia utilizada foi Pesquisa Bibliográfica, por meio da leitura de livros de autores renomados no assunto, pesquisas na internet, com buscas de artigos já realizados sobre o tema, textos etc. Conclui-se que o líder deve desenvolver competências comunicativas e apoiar a mudança para atingir com mais eficácia as relações das organizações, tornando-a mais competente. O efeito das características pessoais e do comportamento de um líder, bem como das características dos seguidores sobre o desempenho do grupo, quase sempre depende do grande contexto no qual a liderança está inserida. O conceito varia de pessoa para pessoa, de grupo parA grupo, e de situação para situação 2 - Introdução Líder é uma palavra que impõe respeito e muito valorizada nos dias em que vivemos. Um líder está presente em praticamente todas as áreas, lugares ou setores da sociedade. Temos pessoas que exercem papel de liderança em uma organização, em cada setor dela, líder em um time de futebol, no grupo de amigos, onde também se tem um líder, na organização chamada família, onde temos o pai, que é o grande líder frente aos seus filhos, enfim, se fazem presente em varias outras áreas, como comandantes militares, regentes de orquestras e vários outros, mas sem dúvida nenhuma, o maior líder de todos os tempos e que será por toda a eternidade é Jesus Cristo, que há mais de dois mil anos de sua existência é e continuará sendo o líder de todos os povos e todas as nações, estando sempre à frente de nós seres humanos. “O grau em que um indivíduo demonstra qualidades de liderança depende não somente de suas próprias características, mas também das características da situação na qual se encontra” (BAVELAS, 1967, p. 123), ou seja, a liderança não acontece somente com o papel do líder, tem-se também importantíssimo e primordial significado no contexto da liderança os liderados e as situações em que se encontram líderes e liderados. Hoje se faz muito importante ter um líder nas organizações, pois são eles que fazem as coisas acontecerem. E é essa grande importância do líder na sociedade que mostrará este trabalho…
Palavras: 274175Páginas: 997
PROJETO DA UNIVERSIDADE CORPORATIVA
O objetivo deste trabalho de pesquisa é explorar os objetivos por trás da decisão de se criar uma Universidades Corporativa. Entender o processo de construção, citar um exemplo de sucesso como Universidade Corporativa e seus reais objetivos. …
Palavras: 3300Páginas: 12
A proposta de Produção Textual Interdisciplinar em Grupo (PTG) terá como temática Gestão de Projetos e a Viabilidade Financeira. Esta temática foi escolhida para possibilitar a aprendizagem interdisciplinar dos conteúdos desenvolvidos nas disciplinas desse semestre. Nessa atividade de produção textual, o grupo responderá a questionamentos relacionados a cada disciplina estudada no semestre, a fim de elucidar e resolver a situação-problema (Situação Geradora de Aprendizagem – SGA) proposta. …
Palavras: 4675Páginas: 17
O papel do líder sobre a equipe e a organização
falamos aqui sobre o papel do líder na equipe, como ele ajuda no crescimento da empresa, os tipos de líderes e seus impactos sobre a equipe e qual tipo de líder mais consegue produzir resultados…
Palavras: 1925Páginas: 7
Metodologia Cientifica- Arquivo Completo
Metodologia científica é o estudo dos métodos ou dos instrumentos necessários para a elaboração de um trabalho científico. É o conjunto de técnicas e processos empregados para a pesquisa e a formulação de uma produção científica. A metodologia é o estudo dos métodos, especialmente dos métodos das ciências. É um processo utilizado para dirigir uma investigação da verdade, no estudo de uma ciência ou para alcançar um fim determinado…
Palavras: 11000Páginas: 40
FUNÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DO ESTOQUE
Esta é uma breve pesquisa onde são definidos o conceito e os tipos de estoques existentes…
Palavras: 275Páginas: 1
Uso dos porquês
Breve explicação sobre os 5 tipos de "porquê" que temos em língua portuguesa, com exemplos do uso de cada um. (Total: 1 página)…
Palavras: 275Páginas: 1
A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E SUAS PRINCIPAIS FERRAMENTAS
Pré projeto em Planejamento estratégico. Nota 58 de 60 pts. Instituição: UNIC…
Palavras: 3850Páginas: 14
OS RECURSOS HUMANOS E O DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA
"De uma perspectiva mais conservadora, há muito tempo muitas empresas viam os Recursos Humanos como uma área interna única, onde as tarefas executadas poderiam ter pouco impacto no ..."…
Palavras: 550Páginas: 2
PMG-UNOPAR-DOCES SENSAÇOES -8º SEM
Atividade multidisciplinar (sistemas de informação, recrutamento e seleção e ciclo PDCA. ESTUDO DE CASO:DOCERIA doces sensações…
Palavras: 4675Páginas: 17
METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTIFICA
Aplicação da metodologia científica para realização de pesquisas. Neste caso utilizamos como instrumento para uma pesquisa de satisfação de clientes…
Palavras: 3300Páginas: 12
A IMPORTÂNCIA DA IMPLEMENTAÇÃO DE UM SETOR DE RECURSOS HUMANOS NUMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE
Projeto de TCC/Monografia…
Palavras: 3300Páginas: 12
Dimensões culturais com impacto no comportamento organizacional
Com base nos estudos de Geert Hofstede Geert (um psicólogo irlandês), são discutidos os conceitos culturais que podem afetar o desenvolvimento de uma organização sejam eles internos ou externos. Esta Dissertação tem como objetivo discorrer sobre as perguntas: como a reação frente os conceitos éticos/culturais afetam as possíveis negociações ? Como as grandes empresas vem lidando com isso? e demais estudos sobre o tema de forma breve e objetiva. …
Palavras: 3850Páginas: 14
ESTUDO DA GRAMÁTICA NA LÍNGUA MATERNA: A NORMA PADRÃO NO CONTEXTO DO TEXTO
Projeto de pesquisa apresenta estudos linguístico-gramaticais em relação ao aprendizado da língua materna destacando uma elaboração de roteiros de reflexão sobra a gramática da língua a partir de textos epistolares. …
Palavras: 3850Páginas: 14
Fazenda de Café
Proposta de pesquisa para o Gerenciamento de uma Fazenda de Café…
Palavras: 2200Páginas: 8
ASPECTOS ECONÔMICO E COMERCIAL DA PLANTAÇÃO DE EUCALIPTO NA REGIÃO NORTE DO PARANÁ
Aspecto viabilidade econômica e comercial da plantação de eucalipto, primeiros passos para desenvolver um TCC baseado no comércio de madeiro em determinada região do Paraná…
Palavras: 3575Páginas: 13
Uso de metodologias ágeis para gerenciamento de projetos de inovação
Metodologia Ágil: De acordo com as linhas orientadoras as pessoas têm um papel fundamental no desenvolvimento dos projetos, sendo para isso essencial que em todas as equipas exista uma boa comunicação entre os intervenientes, haja motivação e que cada indivíduo se preocupe com a qualidade. É, pois valorizada a entrega de um produto funcional e adequado ao que o cliente realmente deseja; a preocupação centra-se na produção do software pedido, sendo a maioria da documentação gerada a partir das ferramentas usadas na produção. O cliente é frequentemente chamado a intervir, iteração a iteração, tendo um papel decisivo na definição dos novos requisitos, contrariando a prática de quase tudo serem planificado e acordado no inicio do projeto. É geralmente aceite, e muitas vezes são comprovadas na prática, que numa ‘Metodologia Plan-driven/Waterfall’ o plano definido grande parte das vezes não chega ao fim igual ao que foi proposto no início do projeto. Nenhum projeto é totalmente previsível, portanto ser ‘ágil’ é ter conhecimento desta realidade e aceitar que os requisitos habitualmente mudam, em suma, estar pronto para acomodar a mudança de forma simples e rápida. Pretende-se então a redução dos ciclos de entrega, maior adaptabilidade e flexibilidade a alterações ou ao aparecimento de novos requisitos dos stakeholders, assim como o cumprimento dos prazos de entrega. Existem já algumas abordagens/modelos ágeis de processo, que seguem estes princípios. Entre estas temos as seguintes listadas e na respectiva subsecção serão explicadas as suas principais diferenças: XP (Extreme Programming), SCRUM, Feature Driven Development (FDD), Dynamic Systems Development Method (DSDM), Lean Development, Crystal. Os stakeholders e gestores de projetos tendem a ser mais exigentes e a querer reagir mais rapidamente ao mercado. Pretende-se então com este método um incremento da produtividade, uma conclusão mais rápida, uma entrada antecipada do projeto no mercado (pode não ser a sua versão final), retorno mais rápido do investimento, maior qualidade, menores custos e aumento da satisfação do consumidor…
Palavras: 1100Páginas: 4
Gestão de Processos
Importância da área de materiais O grau de importância de um órgão de material está diretamente relacionado com o ramo de atividade da empresa. Porém, podemos garantir que a referida área sempre estará presente, pois qualquer atividade requer materiais e serviços. Em geral, no comércio, o envolvimento com materiais atinge de 70% a 85% do orçamento, na indústria entre 50% a 65%, e em prestadora de serviços está entre 10% a 15%. As principais atribuições da área de materiais são: …
Palavras: 1100Páginas: 4
Tipos de linguagem
neste trabalho está sendo tratado os tipos de linguagem, diferenciando-as e aonde e como utilizamos. …
Palavras: 2750Páginas: 10
Este é um trabalho dissertativo sobre a importancia da administração pública nas licitações municiais…
Palavras: 3300Páginas: 12
Morfema: unidade minima formadora de sentido
Uma analise técnica e teórica sobre o uso dos morfemas. Como eles influenciam a dão novos sentidos às palavras do nosso idioma. …
Palavras: 3025Páginas: 11
FALÊNCIA E RECUPERAÇÃO JUDICIAL DA VARIG SA
TRABALHO SOBRE A FALÊNCIA E RECUPERAÇÃO JUDICIAL DA VARIG, COM REFERENCIAL TEÓRICO…
Palavras: 5775Páginas: 21
Trata-se de um trabalho de pesquisa com 16 páginas e referência bibliográfica sobre as Teorias Motivacionais no Serviço Público…
Palavras: 4400Páginas: 16
A prosódia implícita é tida como uma representação mental da prosódia na fala humana, que acompanha a leitura silenciosa. Em outros termos, trata-se de um conjunto de informações fonológicas prosódicas codificadas na voz interior que um falante ouve enquanto lê qualquer sentença ou texto…
Palavras: 2475Páginas: 9
Orçamento
Conceitos LOA, LDO, PPA, LRF e infográfico do ciclo orçamentário…
Palavras: 1375Páginas: 5