Startup Sustentável Um Caso de Empreendedorismo Verde

O que é uma startup? 7 2. intraempreendedorismo 8 3 GESTÃO DE PROJETOS 9 3. gestão da comunicação no projeto de UMA startup 9 3. gerente de projetos 9 3. gerente de projetos no gerenciamento da comunicação 10 4 MODELOS DE GESTÃO 12 4. Em meio à vários problemas climáticos como o efeito estufa, enchentes, furacões, o aumento da temperatura no planeta que vem causando o degelo na Antártida e conseqüentemente o aumento do nível dos oceanos entre outras inúmeras conseqüências causada principalmente pelo homem, nesse contexto e analisado que o mundo hoje busca focar em um conceito sustentável, ou seja, maneiras que empreenda mais forma sustentável (CARRIERI, 2000). Segundo Oliveira (2002) essas maneiras novas de empreender precisa ser compreendida como um sistema complexo de transformações onde a inovação assumiu um protagonismo por meio de mudanças que priorize o meio ambiente, buscando manter os ganhos econômicos, porem dentro de uma forma política e considerenando o contexto humano e social.

O autor ainda ressalva, o progresso econômica precisa seguir no direcionamento de promover uma melhora na qualidade de vida, entretanto sem afeta e acabar com o meio ambiente. O empreendedorismo sustentável caracteriza uma modalidade de negócios em que a geração de lucro é combinada ao desenvolvimento responsável do meio social e do meio ambiente. As empresas que se enquadram nesse modelo de empreendedorismo exercem suas atividades por meio de medidas que não prejudicam os ecossistemas, demonstrando preocupação com os fatores socioambientais tanto quanto com o sucesso de seus negócios (DINO, 2018, p. Por entender que as vantagens sociais que ocorrem dos projetos ambientais, tais como: a diminuição da contaminação dos rios, o considerável aumento da qualidade de vida perante a ações ambientes em locais que foram beneficiados com algum tipo de projeto sustentável, além do impacto positivo econômico, o empreendedorismo sustentável tem tido uma grande aceitação e tem comprovado segundo vários autores a integração o dos três fatores citados a cima que agrega o conceito que são: social, ambiente e sustentável.

características do empreendedor social O empreendedorismo social é considerado um termo novo e que consiste em um ponto de vista mais amplo em que distingui os aspetos e características que eram relacionadas a um empreendedor, dessa forma possuindo outros focos e formas de atua perante o cenário atual, devido a esse contexto é necessário que se diferencie, sendo o perfil empreendedor e o perfil empreendedor social. Segundo Verga; Silva, (2014) “O Empreendedorismo Social surge como um conceito ainda em desenvolvimento, mas com características e estratégias próprias, apresentando diferenças de uma gestão social tradicional”. Em relação ao Brasil e possível identificar vários aspectos similares a outros países no que diz respeito a Empreendedorismo Social, no entanto, e possível identificar características efetivas que e capaz de apontar um parâmetro especifico que pode ajudar a entender o fenômeno os fatores e hábitos que demonstram essa igualdade (VERGA; SILVA, 2014).

Segundo Verga; Silva (2014) existem três formas importantes para identificar o empreendedorismo social, que são elas: Quadro: 1 Modelos de empreendedorismo social a) Empreendedorismo com impacto social: essa forma consiste na atuação do empreendedor que objetiva o lucro financeiro a favor de si próprio, contudo produz grande influencia no local que exerce sua atividade profissional. Essas questões colocam em xeque a subsistência das gerações futuras e da vida como conhecemos hoje (CHIAPETTA, 2012). O que é uma startup? A quem diga que uma pequena empresa quando inicia suas atividades e considerado um startup. Já outros afirmam que uma startup é uma empresa que possui um custo de operação analisado como baixo, porem que tem capacidade de desenvolver e deforma rápida obter ganhos considerável de forma crescente.

È uma empresa em fase embrionária, geralmente no processo de implementação e organização das suas operações. Pode não ter ainda iniciado a comercialização dos seus produtos ou serviços, mas já está a funcionar ou, pelo menos, em processo final de instalação (TABORDA, 2006, p. gestão da comunicação no projeto de UMA startup As organizações precisão elaborar e preserva sistemas para que ocorra a comunicação tanto de forma interna como externa. Sendo assim, necessitam criar canais de comunicação institucionais e métodos que incorpore os diversos níveis e cargos exercidos dentro da empresa; as organizações precisam receber inúmeros documentos e ser capaz de dar um feedback, ou seja, um retorno da comunicação recebida, dos interessados que abrangem fatores ambientais considerados relevantes em relação à gestão ambiental; precisam criar suporte que guarde os registros sobre o que foi acordado em relação a aspectos ambientais que são relevantes para a comunicação, assim como todos que estão envolvidos (MOREIRA, 2001).

Segundo Moreira (2001) ressalva que e importante identificar como será feita a divulgação das ações realizadas pela empresa no que pese o impacto bastante positivo que elas trazem para a sua imagem, determinado um público alvo, criando estratégias que possibilite melhorar comunicação externa. Estabelecendo os canais mais adequados, meios e tipos de comunicação determinando o objetivo de forma freqüente da comunicação. gerente de projetos Para autores como (CARVALHO & RABECHINI, 2011; KERZNER, 2011; SHENHAR & DVIR, 2010), o gerenciamento de projetos engloba os as seguintes questões: práticas de conhecimentos, competências, recursos, métodos de planejamento, aplicação e controle. “comunicações é um conjunto de técnicas que trata da geração, coleta, armazenamento, recuperação, disseminação e descarte da informação. ” Casado (2009), ressalva que a comunicação é a difusão de uma mensagem de um interlocutor para um receptor, de maneira que os dois compreendem da mesma forma.

Os métodos só ocorrem no momento que a informação obtida pelo receptor é entendida, assimilada (decodificada) e transmitida de volta a quem há emitiu, ou seja, um feedback do processo de informação, assim como uma conversa entre dois indivíduos. Desse modo, independente qual seja o caráter da informação ou o meio é necessário que a comunicação seja transmitida de forma clara e concreta. Assim, por mais que tenha uma boa idéia enquanto não for codificada de for clara não passara uma mensagem inútil. Esse modelo de gestão tem como particularidade ser introduzidos em organizações que operam em alto nível de competitividade e que esta acostumada a transformações contínuas em sua área de atuação. Principais Benefícios da Estrutura Orgânica Um dos diferencias das empresas que implementam a forma de gestão orgânica e a descentralização de decisões, ou seja, divisão, dentro de uma “hierarquia compartilhada”.

Esse modelo apresenta como uma das maiores vantagens a grande capacidade de poder desenvolver competências e aptidões relevantes de seus colaboradores, até porque o modelo tem como foco as pessoas. Outra vantagem que o modelo apresenta e o fato de potencializar que seus profissionais tenham experiências novas, e que futuramente terão sido relevante para sua vida profissional. Tendo como maior resultado gestores com habilidades adquiridas durante esse processo de experiências vividas, e dessa forma, caso ocorra dificuldades terá bagagem suficiente para inovar e apresentar soluções para problemas complexos (IBC, 2019). Inicialmente promover um controle populacional, principalmente em pais que estejam em desenvolvimento, essa medida quando feita com eficácia possibilitar haver um progresso ambiental e social, de forma saudável, devido diminuir o aumento de retirada de recursos, essa ação também reduzi a oferta de trabalho, conseqüentemente permitindo salários melhoreis, devido as organizações terem que procura sempre os melhores profissionais.

Outro fator preponderante e fundamental é o investimento da educação de qualidade, diversos países que fizeram isso no passado tiveram resultados positivos, onde focava no ensino de qualidade e não na quantidade. Isso gera pessoas mais conscientes e com responsabilidade ambiental. Em relação a medidas hídricas é fundamental que busquem formas de despoluir os rios e proteger as nascentes, promover o tratamento do esgoto, em residências e principalmente em empresas e indústrias onde mais ocorre poluição. Outro fator essencial é o manejo correto o lixo é necessário fazer a destinação correta principalmente por indústrias que em grande parte tem problemas com essa pratica, incentivar a reciclagem e estabelecer leis que criminalize empresas que degrade o meio ambiente. Tendo como principal aspecto de forma de contrato o alternância, ou seja, trabalha em cima de um serviço, ou vários, e caso não tenha não recebera.

direitos do empregado no trabalho intermitente Segundo Nascimento (2017) o trabalhador que trabalhar sobre o regime intermitente possui direitos como: O depósito do FGTS e as contribuições previdenciárias diante o INSS, sendo que, essas contribuições deveram ser recolhidas pela empresa contratante, dentro de um cálculo mensal, em relação aos pagamentos realizados ao funcionário naquele no período de 30 dias; Sendo assim, o valor do encargo previdenciário devera ser correspondente ao tempo de serviço de trabalho realizado naquele mês. Deste modo, tendo como base a alíquota proveniente sobre a remuneração é de 8%, ou seja, caso o valor combinado hora seja equivalente a R$ 10,00 e tiver exercido o montante de 20 horas no mês, totalizaria R$ 100,00, portanto o empregador necessita recolher para a previdência R$ 8,00 (8% de R$ 100,00) (NASCIMENTO, 2017).

opinião do aluno - trabalho intermitente Portanto, por mais que alguns não tenham sentido segurança nessa modalidade de trabalho ele se apresenta como uma boa alternativa, devido o funcionário estar livre para poder trabalho em mais de um serviço caso o empregador fixo não necessite de seus trabalhos naquele dia, sendo assim ele pode estar prestando serviço em outros locais, e no outro dia volta para o serviço anterior, situação esse que não e um fato novo principalmente fora do Brasil. CONsiderações finais Após a revisão literário foi possível fazer varias reflexões, inicialmente entender que o empreendedor do futuro necessita ter uma consciência bem mas ampla, e não apenas criar coisas, empreender requer coragem é evidente, mais no atual cenário empreender requer responsabilidade social e sustentável.

In: ENCONTRO CIENTÍFICO DE ADMINISTRAÇÃO, 2011, Rio de Janeiro. Resumo dos Trabalhos - XXXV EnANPAD, 2011. BRAGHINI – Advogados Associados. Trabalho intermitente – o que é e como se aplica. Artigo 443 da CLT, incluído pela Lei nº 13. São Paulo: Atlas. Dow Jones. CASADO, Tânia. O papel da comunicação interpessoal. In:______. CUNHA, M. P. orgs). Estudos organizacionais: novas perspectivas na administração de empresas – uma coletânea luso-brasileira. São Paulo: Iglu, 2000. ª ed. Rio de Janeiro: FGV, 2010. CHIAPETTA, M. S. O que é economia verde? ecycle. Empreendedorismo sustentável: no que consiste essa idéia? Exame. Disponível em: https://exame. abril. com. br/negocios/dino_old/empreendedorismo-sustentavel-no-que-consiste-essa-ideia/. FRAME, J. D. Project management competence: building key skills for individuals, teams and organizations. San Francisco: Jossey-Bass. FREITAS, Eduardo de. São Paulo: Revista dos Tribunais, 1992, p.

IBC - Instituto Brasileiro de Coaching. Organização orgânica ou empresas mecanicistas? Como encontrar o equilíbrio na gestão? IBC. Disponível em: https://www. ibccoaching. Acesso em: 29 de Abr de 2020. KRUMMENAUER, A. Como o intraempreendedorismo pode impulsionar a inovação em sua empresa. ENDEVOAR. Disponível em: https://endeavor. O que é uma startup? exame. Disponível em: https://exame. abril. com. br/pme/o-que-e-uma-startup/. com. br/site/ techoje/categoria/detalheartigo/747>. Acesso em: 08 Abr de 2020. NASCIMENTO, M. M. com. br/carreira/as-5-mudancas-na-legislacao-trabalhista-para-ficar-atento-em-2020/. Acesso em: Acesso em 01 de maio de 2020. PMI – Project Management Institute. texto e tradução). Disponível em:https://www. oeco. org. br/dicionario-ambiental/28986-o-que-e-a-economia-verde/. Acesso em: 27 de Abr de 2020. Agroecologia: inovações para tornar uma pequena propriedade rural sustentável. In: SIMPÓSIO DE GESTÃO DA INOVAÇÃO TECNOLÓGICA, XXI.

Anais. São Paulo. TABORDA, Ana. WUNDERER, R. Employees as “co-intrapreneurs” – a transformation concept. Leadership & Organization Development Journal, v. n. p.