PIM I de Gestão Pública da UNIP

Dessa forma preservam das adversidades e mantém o posicionamento no mercado que atuam. A discriminação das habilidades da organização e as facilidades auxiliam os gestores nas tomadas de decisões. A pesquisa com embasamento teórico do contexto organizacional dispõe das informações conforme os objetivos dos processos. As empresas precisam de estratégias para completar os objetivos e as equipes de pessoas. O relacionamento interpessoal é essencial para que as organizações conquistem bons resultados. Comunicação Empresarial. Técnicas de Informática. CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Para obter resultados e desenvolver, tanto na produção quanto na prestação de serviços, as organizações devem executar uma série de processos que garantem o desenvolvimento e a estabilidade econômica. Na atual situação econômica, conseguir driblar a concorrência e manter a organização ativa no mercado, exigem esforços cada vez maiores por parte dos gestores.

Além de estratégias para aumentar a produtividade e oferecer produtos de qualidade com preços competitivos, é imprescindível o controle das áreas financeira e administrativa. A crescente integração econômica entre os países tem sido uma característica marcante da economia sob os aspectos: comercial, produtivo e financeiro. O controle das áreas administrativa e financeira é essencial para que a empresa se mantenha em equilíbrio, pois a estrutura financeira e a colocação no mercado determinam as possibilidades de atuação e as estratégias. A Taurus Empresa Estratégica de Defesa, é uma grande empresa multinacional com 80 anos de história e uma das maiores fabricantes de armas do mundo, acelerou o processo de crescimento e concentrou seu rendimento no mercado internacional de capitais, passando por uma inovação financeira, administrativa e operacional.

O grande desenvolvimento tecnológico e os investimentos contribuíram para o processo de produção e distribuição de bens e serviços dentro de redes em escala mundial. A Taurus é uma companhia brasileira de capital aberto com sede em São Leopoldo, Rio Grande do Sul. Após o fim da segunda Guerra Mundial, em 27 de junho de 1949, a Forja Taurus passou a ser uma Sociedade Anônima, iniciando uma nova etapa para o crescimento. No decorrer dos anos enfrentou diversas crises políticas e econômicas, construiu novas fábricas, e passou por dificuldades com a legislação vigente na época, que regulamentava a comercialização de armas. Atualmente a Companhia é composta por cinco empresas que atuam nos segmentos de Armas e Acessórios, Capacetes e Acessórios, Contêineres e Plásticos e M.

I. M (Metal Injection Molding),possuindo 4 plantas industriais, 3 delas no Brasil e uma em Miami, nos Estados Unidos. Inovação: a busca incessante por soluções voltadas para o aperfeiçoamento da funcionalidade e efetividade dos nossos produtos. VALORES Idoneidade, lucratividade, responsabilidade, respeito e cidadania, qualidade diferenciada; preocupação com a qualidade de vida. Segurança: bem maior, que orienta nossas ações e atitudes na relação com nossos colaboradores, clientes e comunidades. Compromisso e Respeito: aos nossos clientes, razão da nossa existência, a quem dedicamos nossos melhores esforços para atender suas expectativas. Ética e transparência: valor inegociável, que garante o cumprimento das normas e legislações ambientais, trabalhistas e todas as demais aplicáveis as nossas operações. Toda a linha de armas leves está atualizada de acordo com os novos protocolos de desenvolvimento e a produção de modelos com rentabilidade negativa foi encerrada.

Os processos de fabricação e os modernos equipamentos utilizados na produção garantem a qualidade e confiabilidade que caracterizam os produtos Taurus. A empresa é conhecida pelo design arrojado e uso de tecnologia de última geração bem como por ser pioneira na utilização de polímeros e titânio. Atualmente a empresa exporta seus produtos para mais de 100 países. A tecnologia é ideal para injetar aço em peças geometricamente complexas com considerável redução de custos. Excluindo despesas não recorrentes relacionadas a acordo legal referente a processo nos EUA trazido de anos anteriores, alcançando o Ebitda ajustado positivo de R$ 116 milhões, com margem de 14%, revertendo a posição negativa de 2017. No processo de aumento do capital, praticamente a totalidade dos 74 milhões de bônus de subscrição disponibilizados foi vendida, com a entrada de R$ 9,9 milhões em recursos para a Taurus.

A conversão de bônus em novas ações representará aumento de capital de até R$ 390 milhões, o que também permitirá reduzir a dívida e, ainda, reforçar o caixa da Companhia. A cada trimestre de 2018, a Companhia registrou aumento da receita em relação ao mesmo trimestre do ano anterior e, a partir do segundo semestre, também redução dos custos, gerando ganho de rentabilidade recorrente no decorrer do ano. O desempenho é resultado do trabalho desenvolvido em termos de adequação de processos e do mix de produtos, que envolveu ações como a eliminação de modelos com margens negativas, reestrutura de componentes e investimento em pesquisa e desenvolvimento com o lançamento de produtos que incorporam inovação para o cliente e rentabilidade para a Companhia.

Para controlar de forma devida os 1. funcionários, a Taurus criou o Código de Ética, elaborado em um único documento formal, visando à transparência. Esse relevante documento define as normas, regras, e comportamentos adequados para seus trabalhadores e terceirizados. Dessa forma mantém seu padrão alinhado em toda a organização, e consegue instruir os funcionários assegurando a qualidade dos serviços. O Código de Ética serve para todos os colaboradores, e serve de modelo para as demais instituições, que são motivadas a seguir os conceitos e normas. Os valores da Taurus são relacionados por todos os colaboradores à honestidade, integridade e respeito, propiciando um excelente trabalho em equipe, com confiança e profissionalismo. Os Princípios de Negócios incentivam a contribuição para o desenvolvimento sustentável, com estabilidade nas escolhas de longo e curto prazo, no âmbito econômico, ambiental e social nas tomadas de decisões.

Para melhoria do contato com fornecedores, parceiros comerciais e clientes, a Taurus disponibiliza continuamente o histórico completo de todas as Divulgações de Resultados. Os documentos completos auxiliam na comunicação com transparência e relata todas as operações de todos os anos e contempla as proposições denominadas no processo de tangibilidade realizada em determinado período. Disponibilizam informações sobre os resultados operacionais, financeiros e socioambientais, investimentos relacionados à estratégia e à visão do futuro e avanços no relacionamento com os stakeholders. Desde 2007, foram capacitados pelo projeto 435 colaboradores, sendo 40 deles apenas em 2013, num total de 238 horas-aula. A companhia disponibiliza uma biblioteca constituída de aproximadamente 2,5 mil obras. Para incentivar o interesse pela leitura nos colaboradores da empresa, novos livros são incorporados no acervo anualmente, além da promoção de ações pontuais, como por exemplo, a ação relevante realizada pela empresa chamada de "A Fundação leva a leitura até você", que teve como objetivo promover as literaturas disponíveis na biblioteca, aproveitando o momento da Feira do Livro de Porto Alegre.

No âmbito educacional cerca de 340 colaboradores são beneficiados mensalmente pela instituição com a aprovação de orçamento financeiro para novas solicitações na educação, realiza o lançamento no sistema e reembolsa os incentivos vigentes no período. A Taurus possui um programa de Inclusão de pessoas com Deficiência (PCDs). A empresa investe em soluções eficientes e sustentáveis e por meio da inovação consegue simultaneamente rentabilidade, produtividade e responsabilidade ambiental. CONSIDERAÇÕES FINAIS Foi produzido o estudo de caso da Empresa Taurus, uma companhia brasileira de capital aberto localizada em São Leopoldo, no Rio Grande do Sul, atualmente, uma das três maiores fabricantes de armas no mundo, reconhecida pela produção de alta qualidade, com inovação e tecnologia. Os estudos com embasamento teórico das divulgações e apresentações administrativas e financeiras da Taurus mostraram que, a perspectiva da empresa é o aumento da produtividade por meio do uso das novas tecnologias.

O lançamento de novos produtos deve elevar o faturamento em 2019, melhorando a economia interna, que é um fator bastante importante para o segmento. O estudo teve como base a análise das divulgações dos Resultados, dos códigos e políticas que estruturam a organização. Manole, 2009. COELHO, Marcio. A essência da administração – conceitos introdutórios. Saraiva, 2008. DRUCKER, Peter F. Acesso em: Abril,2019. Empresa:https://www. taurus. com. br/pt/sustentabilidade/fundacao_taurus.