Empresa Sabin

Desenvolvimento 5 3. Considerações Finais. Referências 10 1. Introdução As alternativas para crescimento e restruturação dos recursos estão sendo apontadas nas modificações das atividades econômicas. A estabilidade econômica e o desenvolvimento são desejados pelas empresas que tentam superar a concorrência. Atualmente é reconhecida por instituições nacionais e internacionais pela qualidade dos serviços prestados na área de sáude, gestão de pessoas, responsabilidade socioambiental e pesquisas técnico-científicas. O Sabin trabalha com análises clínicas, e um conjunto de serviços e produtos, oferecendo diagnóstico por imagem, serviço de vacinação e check-up executive. Desenvolvimento As informações estabelecidas adquiridas por meio de relatórios, possibilitam uma visão mais ampla da vida institucional. A organização valoriza e trabalha todos os fatores importantes que abrangem a vida do colaborador, tais como: família, saúde, vida financeira, amizades, sonhos, entre outros que contribuem para a realização da missão da empresa em busca de autorrealização.

Em 2017 o Sabin contabilizava 4. Entre as práticas desenvolvidas está a Universidade Corporativa, implantada em 2010 como plataforma de suporte ao processo de expansão, onde os colaboradores podem acessar o ambiente virtual de aprendizagem dentro ou for a da empresa. Além disso, entre os benefícios oferecidos ao colaborador, estão o custeio com inscrições em competições e treinamento da equipe de corridas, a utilização do Espaço Bem-viver (um estúdio com equipamentos para ginástica), oferta de bolsas de estudo de 25% a 80% para graduação, MBAs, mestrados e doutorados, auxílio-casamenteo, auxílio enxoval para o bebê, auxílio material escolar, Dia da noiva, parcerias com escolas, creches e universidades, Programa de Educação Financeira, premiação por tempo de casa, participação nos resultados, entre outros.

Os processos seletivos do Laboratório Sabin são realizados com padrão definido para todas as funções, considerando os requisitos e responsabilidades definidas para a função. A empresa oferece as possibilidades que permitem crescimento e desenvolvimento profissional, a oferta dos benefícios, incentivos, e as ações voltadas para qualidade de vida no trabalho e nível de satisfação dos colaboradores da empresa. O currículo cadastrado no site da empresa possibilita a apresentação dos candidatos, dos conhecimentos que possuem e das experiências desenvolvidas. A publicação do Relatório de Sustentabilidade do Sabin apresenta todas as ações alinhadas aos princípios do Pacto Global da ONU que ratificam o compromisso com a inovação e a excelência dos serviços de saúde que oferecem aos clientes.

Os resultados ambientais, sociais, econômico-financeiros, de produção, de qualidade, de gestão de pessoas, de comunicação e de relacionamento com o Mercado são todos compartilhados. Inovação é o norte da empresa e pelo balanço do último ano restruturam os caminhos de sucesso. O Sabin está entre os principais players de medicina diagnóstica do País e, além de análises clínicas, oferece serviços de diagnóstico por imagem, check-up executivo e vacinação. Em 2017, ocorreu a continuidade à expansão em São Paulo e às cidades de Franca (SP) e Campinas (SP), por meio da aquisição dos laboratórios Hormolab e Franco do Amaral. Confiança, entusiasmo, ousadia e transparência são práticas que norteiam o processo de governança corporativa do Sabin, que completou três anos em 2017.

Com o compromisso de manter a visão de longo prazo sem tirar o foco dos desafios, o Conselho de Administração é o guardião do crescimento sustentável, compartilhando sua experiência e filosofia empreendedora com a gestão atual. A empresa conta com a assessoria da Fundação Dom Cabral, por meio da Parceria para o Crescimento Sustentável (PCS), no auxílio da honrosa missão de dar continuidade à trajetória de inovação científica e social percorrida pelo Sabin nessas mais de três décadas de história. Este ano, os herdeiros Gabriel Soares Costa e Leandro Vaz ingressaram no Conselho e somaram-se aos profissionais com conhecimento do negócio e dos valores organizacionais. O Sabin conta com um colegiado robusto, que compartilha estratégias de alta gestão.

O Sabin possui os principais selos e certificações mundiais como PALC (SBPC/ML), ISO 9001, ISO 14001 e as melhores práticas de gestão de riscos conforme a ISO 31000. Isso garante que a cadeia de fornecedores também esteja alinhada ao seu sistema de qualidade e as melhores práticas do mercado. Sempre prezando pela qualidade, o Sabin realiza auditorias internas e externas, principalmente junto a fornecedores, a fim de assegurar que todos os seus parceiros também compartilhem dos valores e práticas da empresa. A empresa é signatária do Pacto Global. O Sabin é parceiro da Organização das Nações Unidas em iniciativas que garantam o cumprimento dos direitos humanos em todas as esferas sociais e profissionais. O ano de 2017 representou um marco para o Sabin, pela inauguração de sua nova sede, fruto de investimentos ambientais e que cumpre as principais práticas de sustentabilidade do mercado.

O novo espaço, onde está sediado o Núcleo Técnico Operacional da empresa, reúne conceitos como tecnologia, qualidade, conforto e segurança. O respeito ao meio ambiente é uma constante em toda a cadeia produtiva. Os resultados são positivos indicando: 480 mil litros de água reutilizados por mês, uma sede 100% sustentável e certificada, com 15% de economia de energia elétrica e 46% de reuso da água consumida. Com base nas informações da pesquisa foram analisados cada um dos planos apresentados com o intuito de escolher o viável para a empresa. As instituições financeiras oferecem modalidades de crédito que podem atender aos financiamentos, sendo que as taxas de juros são variáveis de acordo com o prazo de contratação da operação. As propostas apresentadas são referentes às taxas de juros cobradas pelo financiamento de R$ 120.

Com base nos valores das taxas de juros e o Período de Financiamento foram realizados os cálculos de conversão para juros mensais e o cálculo das prestações. A análise dos valores das taxa de juros em relação ao dinheiro solicitado pela empresa e os prazos disponibilizados para pagamento não apresentaram muita diferença entre as financiadoras. Conclui-se, portanto que a Financiadora Money Fácil oferece o melhor contrato para a empresa, tendo em vista que possui melhor taxa de juros mensais relacionadas ao valor das prestações e do montante. Os dados da empresa mostram por meio das atividades exercidas, a sua estrutura econômica, as responsabilidades e o comprometimento dos gestores na busca do aperfeiçoamento, aderindo novos hábitos e novas tecnologias por meio das atividades desenvolvidas na organização.

A gestão de pessoas é fundamental para um controle minucioso dos colaboradores, e o controle das variáveis aumentam os processos sociais da empresa. Aprendemos com a coleta de dados a importância para a Gestão por meio dos conteúdos das disciplinas aplicadas no semestre, compreendendo que o desenvolvimento da empresa em meio à globalização depende de métodos inovadores para adaptação às crises e aumento do faturamento. Por meio do Relatório Sustentável foram analisados a Responsabilidade Social e Ambiental, e verificados no setor financeiro os valores e cálculo para auxiliar no crescimento constante. A pesquisa proporcionou a análise e cálculos, fixando conteúdos relacionados as questões matemáticas que envolvem a avaliação das taxas de juros e condições de financiamentos e investimento.

São Paulo: Editora Atlas S. A. DESSLER, Gary. Administração de recursos humanos. ed. KOPS, Lucia Maria; SILVA, Selma França da Costa; ROMERO, Sonia Maria Thater. Gestão de pessoas: conceitos e estratégias. São Paulo: Editora Intersaberes. LEAL, Carlos Eduardo. A era das organizações sustentáveis. A. Introdução a administração. ed. São Paulo: Atlas, 2011. PINTO, L. Matemática financeira. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2011. p. SAMANEZ, Carlos Patricio. Matemática financeira: aplicações à análise de investimentos.