A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO PARA O HOMEM

Representa ainda uma forma de manifestação cultural, pois está ligada à forma de o homem se relacionar em sociedade. É indispensável para a superação da pobreza, das desigualdades e da exclusão social e assim favorecer o bem-estar dos indivíduos. Auxilia também as conquistas materiais. Palavras-chave: Trabalho. Indivíduo. INTRODUÇÃO O trabalho é algo essencial na vida do homem. É fundamental, não apenas para a sua subsistência, mas também para a inserção social e dignificação da vida. Ele vai além da satisfação das necessidades básicas, sendo essencial para a realização pessoal. Proporciona ao indivíduo realizar-se como homem e cidadão. Diante disso, este artigo tem por objetivo tecer considerações acerca do conceito e da importância do trabalho para o homem.

“a pesquisa bibliográfica é desenvolvida mediante material já elaborado, principalmente livros e artigos científicos”. Para Beuren (2006, p. O material consultado na pesquisa bibliográfica abrange todo referencial já tornado público em relação ao tema de estudo, desde publicações avulsas, boletins, jornais, revistas, livros, pesquisas, monografias, dissertações, teses, entre outros, por meio dessas bibliografias reúnem-se conhecimentos sobre a temática pesquisada. Com base nisso é que se pode elaborar o trabalho monográfico, seja ele em uma perspectiva histórica ou com o intuito de reunir diversas publicações isoladas e atribuir-lhes uma nova leitura. A fundamentação teórica concentra-se em um levantamento dos estudos anteriores divulgados em periódicos, livros, sites da internet e revistas técnicas. A pesquisa qualitativa, conforme sugere Beuren (2006) “é uma análise mais profunda do fenômeno que está sendo estudado, visando destacar características não observadas por meio de um estudo quantitativo”.

Richardson (1999 apud BEUREN, 2006, p. diz que: “Os estudos que empregam uma metodologia qualitativa podem descrever a complexidade de determinado problema, analisar a interação de certas variáveis, compreender e classificar processos vividos por grupos sociais”. Ressalta que podem também “[. contribuir no processo de mudança de determinado grupo e possibilitar, em maior nível de profundidade, o entendimento das particularidades do comportamento dos indivíduos”. No entanto, nem sempre o trabalho foi entendido como algo valioso, antigamente o trabalho estava atrelado exclusivamente ao castigo imposto aos servos e escravos (BAUMAN, 2001). Ao tratarmos do termo trabalho em seu contexto mundial, vimos que ele apresenta diferentes fases, considerando-se desde o trabalho escravo – Escravidão, ao sistema de servidões, posteriormente às corporações de ofício e finalmente à Revolução Industrial, quando surge o Direito Laboral (REIS, 2012, p.

Segundo Reis (2012, p. o trabalho é tão antigo quanto o homem. Em todo o período da pré-história, o homem é conduzido, direta e amargamente, pela necessidade de satisfazer a fome e garantir sua defesa. Até então, sua conotação era negativa, o trabalho era visto como uma atividade inferior e sem valor algum, proposto aos escravos. Com o surgimento da burguesia, inicia-se o processo de valorização do trabalho e da crítica ao ócio. A partir dos avanços científicos do século XVII, da passagem do feudalismo ao capitalismo e de todas as mudanças sócio históricas que ocorreram, a prática do trabalho se consolida na sociedade. No século XVIII, acontece a Revolução Industrial, um grande ponto de referência na história do trabalho.

A partir daí, tem início um processo de industrialização e a instauração de uma forma de trabalho mecanizada (ALVIM, 2006). Novas maneiras de organização do trabalho nasceram para transformar sua natureza. Pode-se citar o desaparecimento de empregos permanentes e duradouros e, concomitantemente, o surgimento de novas tecnologias e formas inovadoras de organização do trabalho, assim como novas formas de trabalho (MORIN, 2001). Temos observado, nos últimos anos, uma série de mudanças no mundo das organizações e do trabalho. No bojo dessas mudanças podemos observar um movimento crescente de envolvimento das pessoas com o seu trabalho e a vida profissional. Algumas vezes podemos notar até certa devoção de alguns indivíduos ao trabalho e à empresa (ALVIM, 2006, p. O trabalho, que é a transformação do homem sobre a natureza, transforma também o modo de pensar, agir e sentir, de maneira que nunca permanecemos os mesmos ao final de uma atividade, qualquer que ela seja.

E nesse sentido é que dizemos que, por meio do trabalho, o homem se autoproduz, ao mesmo tempo em que produz sua própria cultura (ARANHA, 1996). O trabalho possibilita aos indivíduos expandir suas energias, desenvolver sua criatividade e realizar suas potencialidades. A ação de trabalhar não é somente extrair materiais da natureza, mas sim alterar seu estado natural, definir e melhorar sua utilidade. Este ato é carregado de aspectos sociais, em vista da manutenção material e imaterial pessoal e da comunidade, bem como da coesão social (BRAVERMAN, 1987). Em razão da centralidade que o trabalho tem na vida do homem, é que é possível compreender as consequências negativas da inatividade. O autor completa que um indivíduo sem trabalho é impedido de se realizar como homem e cidadão, o que afeta também a sua dignidade.

O trabalho é um meio inexorável da existência humana e constituinte da identidade do sujeito. Isto quer dizer que cada um se torna o que é através do ofício que executa. Por meio do trabalho os indivíduos podem imprimir sua marca (MENDES, 2013). É impossível imaginarmos um ser humano do século XXI sem um trabalho que lhe proporcione condições de vida digna e justa. O homem, na maioria das vezes, é identificado dentro do seu meio social pela sua posição profissional, sua ocupação. O trabalho é a porta de entrada para todos os sonhos, desejos, projetos de vida que um ser humano possa almejar (PONTIERI, s/d, p. É a melhor ferramenta de realização de conquistas materiais. Mas, além disso, o trabalho desenvolve a capacidade de pensar, de tomar decisões, de encontrar soluções, de construir projetos e de aprender a lidar com pessoas.

“O indivíduo que é despojado do mercado de trabalho vivencia dificuldades na integração cultural, na participação social e ainda na distribuição de riquezas, panorama inconciliável com a justiça social” (COSTA, OLIVEIRA, 2017, p. TRABALHO E ASSISTENCIALISMO Frente à importância do trabalho para o homem é imperativo ressaltar a necessidade de implementação de ações concretas de geração de trabalho e renda, em detrimento de projetos assistencialistas, para que jovens e adultos excluídos encontrem espaço no mercado de trabalho. O assistencialismo, é dar ao que não trabalha meios de sustentação. Assim, que o que se deve proporcionar à pessoa humana é dignidade, e esta, por meio do trabalho (WAIHRICH, 2003). Segundo Pedro Demo (1994, p. Com base nos apontamentos feitos ao longo do texto, foi possível concluir que O trabalho é algo essencial na vida do homem.

É fundamental, não apenas para a sua subsistência, mas também para a inserção social e realização pessoal. Representa ainda uma forma de manifestação cultural, pois está ligada à forma de o homem se relacionar em sociedade. É indispensável para a superação da pobreza, das desigualdades e da exclusão social e assim favorecer o bem-estar dos indivíduos. Auxilia também as conquistas materiais. A relação do homem com o trabalho na contemporaneidade: uma visão crítica fundamentada na Gestalt-Terapia. In: Estudos e pesquisas em psicologia, UERJ, RJ, ANO 6, N. º SEMESTRE DE 2006. ARANHA, M. L. Atlas, 2006. BERTUCCI, Janete L. O. Metodologia Básica para Elaboração de Trabalhos de Conclusão de Cursos. ed. Acesso em 12/07/2019 BRAVERMAN, H. Trabalho e capital monopolista. Rio de Janeiro: LTC, 1987.

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