Farmácia de manipulação QUINTAESSÊNCIA

Responsabilidade social e ambiental. Gestão de pessoas. Considerações Finais. Referências. Introdução Neste presente abordaremos a respeito da empresa Farmácia de Manipulação Quintaessência, contando com cinco filiais no Rio de Janeiro. Ou seja, a definição da missão é um grande exercício de aprendizado e auto avaliação. A missão deve responder à pergunta mais básica que uma empresa pode se propor: para que existimos? Embora se trate de uma questão distante do dia a dia, é ela que dá sentido às ações diárias.  A cada definição estratégica para o negócio e a cada tomada de decisão, os gestores devem avaliar se suas decisões estão alinhadas com a missão da empresa. Afinal, uma virtude muito comum em bons gestores é saber dizer não para falsas oportunidades.

E muitas vezes são consideradas falsas por não estarem alinhadas com a missão da organização. Uma crença é algo em que eu acredito como sendo certo, justo ou bom. Um valor, por sua vez, é uma crença segundo a qual eu ajo, ou seja, ela está muito mais ligada ao comportamento do que somente à crença. Os valores devem ser seguidos por todos dentro da organização. Então, para que tenham maiores efeitos, suas definições devem ser criadas em conjunto com os colaboradores. Por padrão, a empresa deve definir entre 5 e 6 valores, e após definidos, devem ser seguidos e cobrados como mandamentos. Para ter um objetivo de crescer no ramo a empresa inova, e consigo traz uma variedade de serviços para o cliente, tais como assistência farmacêutica por exemplo para que o cliente seja acompanhado nos seus medicamentos para que tudo ocorra bem e tenha melhor qualidade de vida, também a empresa conta com plantão para estar sempre disponível para melhor atender seus clientes, vale lembrar que também conta com sistema de entrega para os clientes e consequentemente recebem os medicamentos no conforto de seu lar isso para todo o brasil.

Por fim, a empresa conta com vários tipos de serviços, e pretende se tornar pioneira no ramo farmacêutica, já tem tudo que é necessário para se tornar uma organização de grande porte, já é consolidada a mais de 20 anos no mercado e o requisito principal e estar sempre inovando, e para isso a empresa sempre está à procura de melhores médicos sempre visando a melhor qualidade de vida aos seus compradores. Matemática Financeira Neste passo abordaremos a respeito de empréstimos para a Quintaessência e consequentemente veremos também qual banco apresentara a menor taxa, visto que para alavancar os negócios da empresa a mesma precisa fazer um empréstimo de aproximadamente R$100. para investir no marketing de vendas e aumentar a competitividade no mercado Abaixo estará listado os três bancos com seus juros e estaremos analisando cada um deles, no final iremos determinar qual se encaixa mais a necessidade da Quintaessência BANCO INVISTA FÁCIL Capital: R$100.

Taxa de juros: 3,69% a. M= 170. Determinaremos o Montante do Contrato Certo: P: R$ 100. I: 2,54% a. m. N: 2 anos e meio M: ?? A taxa está em meses, mas o tempo está em anos, nesse caso é mais fácil converter a taxa para meses. Agora podemos substituir esses valores na função: 100. M= 115. Juros a Serem pagos no Banco invista fácil: Juros a serem pagos no banco contrato certo Juros a serem pagos no banco bom negocio Analisamos todas as três propostas dos bancos em questão cada banco com sua taxa, seu percentual e vimos que um deles oferece o melhor plano para a Quintaessência, sendo ele o banco bom negócio. Todavia, vale ressaltar que o banco bom negócio além de oferecer menores taxas o juros também são irrisórios e portanto é o banco mais indicado para a organização fazer o empréstimo do capital em questão.

Responsabilidade Social e Ambiental A Quintaessência cumpre seu papel social empresarial de uma forma muito correta, porque sempre está buscando inovação no mercado sempre está se preocupando com o ambiente interno da empresa e busca sempre uma maneira para que todos saiam beneficiados tanto internamente como externamente. O programa de integração na Quintaessência é uma chave secreta, onde se junta colaboradores experientes com novatos, e trocam conhecimento isso gera vários benefícios para a organização, a integração tem como finalidade reforçar, com os funcionários, a importância de trabalhar em equipe e somar as forças existentes para conquistar resultados satisfatórios e o crescimento da organização. A ação da empresa deve acontecer a partir do primeiro dia de trabalho dos funcionários para que eles se sintam parte da equipe desde o primeiro momento e para facilitar a adaptação dos colaboradores.

Cada companhia adota uma maneira diferente de integração e o aconselhável é planejar de acordo com o perfil de seus funcionários e conforme a cultura da empresa. O processo de integração é de suma importância, já que, por meio dele, o novo contratado pode se sentir realmente parte da empresa e produzir muito mais. Além disso, a equipe de trabalho pode atuar com maior sinergia, aumentando o sucesso no que é feito. p. TACHIZAWA, T. Gestão ambiental e responsabilidade social corporativa: estratégias de negócios focadas na realidade brasileira. ed. São Paulo: Atlas, 2015. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. ed. Barueri: Manole, 2014. BARBIERI, J. C. A.