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DISCRIMINAÇÃO EM RELAÇÃO A GÊNERO, Projeto de Pesquisa, Serviço Social

Número do pedido
6437
Criado
13 de janeiro 2020
Concluído
14 de janeiro 2020
Preço
R$ 255,00
Tenho problema com Serviço Social. Encomendo urgente até serviço social. Tem só 1 dia Título do pedido «DISCRIMINAÇÃO EM RELAÇÃO A GÊNERO».
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Natalie Paulina
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Natalie Paulina
Escritor
Páginas: 10
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O presente trabalho tem como objetivo apresentar a discriminação relacionada ao gênero, que pode ser definido entre feminino e masculino em reflexo de uma construção cultural por meio da sociedade diferente do conceito conhecido como sexo feminino e masculino.
A palavra discriminação significa distinguir ou diferenciar , ela acontece quando se diferencia por meio de uma característica especifica e diferente, estando diretamente relacionada a raça, gênero, orientação sexual, religião, situação social, nacionalidade e etc., por sua vez, gênero significa, aquilo que se diferencia socialmente as pessoas .
A herança cultural machista e a entrada tardia das mulheres no mercado de trabalho, que passaram a buscar condições igualitárias a partir das décadas de 1960 e 1970, estão entre os fatores que contribuíram para a desigualdade no meio social.
REFERÊNCIAS

BRASIL. Decreto-Lei N.º 5.452, 1º De Maio De 1943. Aprovação das Leis de Trabalho. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452.htm#art376

COUTINHO, Maria Luiza Pinheiro. Discriminação no Trabalho: Mecanismos de Combate à Discriminação e Promoção de Igualdade de Oportunidades. Brasília, Oit Brasil, 2006. Disponível em: http://www.oitbrasil.org.br/sites/default/files/topic/discrimination/pub/oit_igualdade_racial_05_234.pdf

GURGEL, Yara Maria Pereira. Discriminação nas relações de trabalho por motivo de gênero. Revista Complejus. v. 1. n. 1. jan/jun. 2010. Natal: Queima- Bucha, 2010, p. 69-80. Disponível em: https://periodicos.ufrn.br/constituicaoegarantiadedireitos/article/viewFile/4333/3537 .
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