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Portfólio UNOPAR (Estudo de caso Quintessência), Projeto de Pesquisa, Gestão

Número do pedido
6151
Disciplina
Criado
1 de novembro 2019
Concluído
2 de novembro 2019
Preço
R$ 91,00
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CristianeRodrig
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CristianeRodrig
CristianeRodrig
Escritor
Páginas: 17
R$ 91,00
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Trabalho composto de 17 Laudas, original !
O presente trabalho visa destacar o Planejamento Estratégico como o caminho para a gestão nas organizações apresentando os principais aspectos da Gestão de Pessoas, Gestão Financeira, e Responsabilidade socioambiental. O objetivo é aprofundar na compreensão dos tópicos relacionados a gestão estratégica empresarial e sua capacidade de promover pessoas, tornando a organização mais competitiva e sustentável.
A unidade de análise deste estudo é uma rede de farmácia de manipulação fundada na década de 80 por quatro jovens universitários que resolveram se unir em torno de um ideal comum: montar uma farmácia homeopática, onde pudessem exercer a assistência farmacêutica desde a recepção da receita a manipulação dos medicamentos.
(Continua ....)
A escolha da empresa para o desenvolvimento deste trabalho, se deu pelo fato da mesma possuir condições de responder aos aspectos relacionados no roteiro. O trabalho é dividido em quatro tarefas distintas. Na primeira tarefa são apresentados, através de dados coletados pela empresa estudada, as etapas de um Planejamneto estratégico, sendo: Missão, Visão e Valores. Na disciplina da Matemática Financeira, buscou proporcionar um entendimento sobre operações de crédito para empresas, comparar os juros aplicados ao capital sobre três modelos de empréstimos, a fim de verificar a viabilidade.
A terceira etapa do trabalho apresenta conceitos relacionados a responsabilidade social e ambiental, e o compromisso da empresa estudada com o desenvolvimento sustentável por meio de praticas e projetos d Mostrar todos
ARRUDA, Jaqueline. Recrutamento e Seleção – ABRH-RJ. Disponível em: http://www.abrhrj.org.br/typo/index.php?id=385. Acesso em: 01 de outubro de 2018
CARVALHO, Antonio Vieira de;NASCIMENTO, Luiz Paulo do.Administração de recursos humanos: 1.ed.Cengage Learnig. São Paulo, 2008.
CHIAVENATO, I. Recursos Humanos: o capital humano das organizações. São Paulo: Atlas, 2006
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organização.3.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
FRANCO, Simon. Recrutamento e seleção: A hora da verdade. in: BOOG, G.; BOOG, M. Manual de Gestão de Pessoas e Equipes. 2 v. São Paulo: Editora Gente, 2002. p.21-31.
OLIVEIRA, D. P. R. Planejamento Estratégico: Conceitos, Metodologia, Práticas, 19. ed. São Paulo: Atlas, 2003.
REZENDE, D. A. Planejamen Mostrar todos
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