Contabilidade como ciência social

Gestão de Custos 10 2. Gestão de Pessoas 11 3- CONCLUSÃO 14 4- REFERENCIAS 15 1- INTRODUÇÃO A contabilidade pode ser descrita como uma ciência social, pois realiza a analise e avaliação do patrimônio de uma companhia, buscando por meio da coleta de informações, quantificar, registrar e analisar as modificações que ocorreram que aconteceram no patrimônio de uma organização. A elaboração da informação, seja quantitativa ou qualitativa, é mostrada tanto em termos físicos quanto monetários, NBC – T-1, aprovada pela Resolução CFC nº 785, de julho de 1995. SANTOS, E. M. Por fim, tem-se a elaboração da estruturação de dois processos seletivos para a empresa fictícia utilizada para a maioria dos desafios, sendo um para o cargo de motorista de cargas perigosas e outro para o cargo de gerente de logistica.

DESAFIOS 2. Matemática Financeira ENUNCIADO Você foi contratado para auxiliar a transportadora Veloz na aquisição das 05 carretas baú com sistema de refrigeração 0 Km com o custo previsto de R$ 430. por unidade completa. Como a empresa não tem esse capital será preciso fazer um financiamento. Assim, a prestação será de R$ 87. mensais e o montante final de R$ 7. como valor futuro. p/ NEW CRED: j= 0,1539 ao ano e t = 120 meses / 12 meses (1 ano) = 10 anos M = 2. x (1 + 0,1539)10 = 8. Duplicatas descontadas 8. Duplicatas a receber 92. Duplicatas a pagar 103. Estoques 105. Outras obrigações 52. LUCRO BRUTO 294. DESPESAS OPERACIONAIS Despesas administrativas 31. Despesas de venda 30. LUCRO OPERACIONAL OU LAJIR 232. Despesas financeiras líquidas 9. Caixa e bancos 21. Empréstimos bancários 12. Aplicações financeiras 2. Duplicatas descontadas 8. Duplicatas a receber 92. TOTAL DO PASSIVO 360. Quadro 6 – Análises Verticais da Demonstração do Resultado do Exercício Análise Vertical DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO 2016 2017 A.

V. RECEITA OPERACIONAL LÍQUIDA 620. CUSTO OPERACIONAL Custo dos produtos vendidos – CPV 325. PASSIVO CIRCULANTE 31/12/2016 31/12/2017 A. H. Caixa e bancos 21. Empréstimos bancários 12. Aplicações financeiras 2. Reservas de lucro 51. TOTAL DO ATIVO 360. TOTAL DO PASSIVO 360. Quadro 8 – Análises Horizontais da Demonstração do Resultado do Exercício Analise Horizontal DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO 2016 2017 A. H. Posterior a realização da tarefa anterior, usou-se como base o Balanço Patrimonial e a Demonstração de Resultado do Exercício, calculou-se a analise dos seguintes índices, cujos resultados constam na tabela abaixo: - Liquidez Corrente de 2016 e 2017, obtida pela divisão do ativo circulante pelo passivo circulante. Liquidez Seca de 2016 e 2017, obtida pela subtração do estoque pelo ativo circulante, sendo o resultado dividido pelo passivo circulante. Giro do Ativo de 2016 e 2017, resultante da divisão da receita operacional pelo ativo total.

Ano Índice Valor Análise 2016 LC 1,26 a empresa esta muito saudável e possui capacidade confortável para honrar seus compromissos com terceiros 2017 LC 1,00 a empresa esta saudável e possui capacidade para honrar seus compromissos com terceiros, porém sem folga. LS 0,66 a empresa não possui capacidade de quitar dividas a curto prazo 2017 LS 0,49 a empresa não possui capacidade de quitar dividas a curto prazo 2016 GA 1,07 as operações da empresa são eficientes 2017 GA 1,14 as operações da empresa estão ainda mais são eficientes 2. Custos Variáveis Totais 270. Despesas Variáveis Totais 80. Margem de Contribuição 650. Custos Fixos Totais 310. Despesas Fixas Totais 90. As atividades são desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de segurança Etapas e técnicas do processo de seleção: - Análise de currículo: serão observados se todos os aspectos técnicos necessários ao cargo são cumpridos e observará a trajetória profissional do candidato, selecionando os mais passíveis de serem aptos ao cargo.

Dinâmica em grupo: serão realizados em turmas de no máximo 12 candidatos onde será analisado a aderência ao perfil da vaga e à cultura da empresa - Prova pratica de direção: dentro do estacionamento da empresa ou outro local apropriado, o motorista terá que realizar manobras simples de direção e balizas para se validar o status atual do nível de direção do candidato. Será aplicado para no mínimo 5 e no máximo 8 candidatos. Entrevista com os finalistas: entrevista final com o gestor da área que encolherá o candidato mais aderente ao perfil da vaga dentre os finalistas, sendo no mínimo 3 e no máximo 5 candidatos. Treinamento de integração: Será realizada uma apresentação geral da empresa passando por todos os setores, com duração de 1 a 2 horas, dando ênfase a cultura da empresa, sua missão, valores e metas em relação ao nível de atendimento ao cliente, mostrando aonde seu cargo possui relevância para a organização.

Entrevista com os finalistas – parte 1: entrevista com o gestor da área e RH onde se aplicará uma situação problema pertinente ao ramo de atuação e se analisará o desempenho do candidato, sendo no mínimo 5 e no máximo 10 candidatos participantes desta fase. Entrevista com os finalistas – parte 2: entrevista final com o gestor da área que encolherá o candidato mais aderente ao perfil da vaga dentre os finalistas, contendo de 3 a 4 candidatos. Treinamento de integração: Será realizada uma apresentação geral da empresa passando por todos os setores, com duração de 1 a 2 dias, posteriormente será feito um job rotation no setor de logistica, onde o novo gerente acompanhará todas as atividades do setor, com duração de 1 semana a 10 dias. CONCLUSÃO As análises financeiras são muito importantes dentro de um ambiente corporativo, pois com base nelas que decisões estratégias são tomadas com maior embasamento, reduzindo os riscos.

Com base nos desafios apresentados pode-se inferir que em relação ao cálculo de juros compostos, não se pode considerar apenas o valor da parcela, deve-se sim observar o prazo do financiamento e principalmente o valor futuro, avaliando o montante final para compor a analise de viabilidade de um financiamento a ser realizado. Barueri, SP: Manole, 2009 (Série recursos humanos). Disponível em: <http://anhanguera. bv3. digitalpages. com. MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos. Edição 10ª. Editora Atlas, 2010. Portal SO CONTABILIDADE. G. DOMINGUES, J. J. KNUTH, V. Gestão de custos. il. Pesquisas da UNIP, Série Didática, ano XVII, n. ISSN 1517-9230. WAKAMATSU, André. Matemática Financeira.