Consultoria de RH novo milênio

Muitas empresas vão querer este serviço, pois quando melhora o desempenho dos profissionais, há grandes lucros e resultados financeiros para a empresa. Primeiramente, quero introduzi-lo no conhecimento das pesquisas mais recentes a respeito da estimulação elétrica transcraniana: "Baixar" informações direto no cérebro é possível Pesquisadores da Boston University e do ATR Computational Neuroscience Laboratories em Kyoto descobriram que é possível invadir o processo de conhecimento do cérebro e introduzir conteúdo. Semelhante ao que ocorre no filme Matrix – embora não tão sofisticado – eles acreditam que será possível pegar uma informação aprendida por uma pessoa e transmitir para outra. No futuro aprendizado será instantâneo como Matriz. Crédito: Divulgação A equipe utilizou imagens de ressonância magnética funcional (FMRI) para estudar o processo de aprendizagem.

Pesquisadores da HRL Laboratories em Malibu, Califórnia, descobriram que a estimulação elétrica transcraniana (ou de baixa corrente elétrica) pode modular a aprendizagem de habilidades complexas no mundo real. A estimulação transcraniana utilizada por Dr. Matthew Phillips e sua equipe de investigadores teve como finalidade melhorar a aprendizagem e habilidade de reter novas informações. Para o experimento, publicado na Frontiers in Human Neuroscience, foram medidos padrões de atividade cerebral de seis pilotos comerciais e militares, e em seguida, transmitidos esses padrões aos novatos para aprenderam a pilotar um avião em um simulador de voo realista (como um ctrl+c ctrl+v). Representação do uso do dispositivo, que mostra resultados promissores no aprendizado. Registro ANVISA 80191680008 O Microestim tDCS é a solução ideal e dedicada ao estímulo de corrente direta, operando no modo tDCS (transcranial Direct Current Stimulation).

A ESTIMULAÇÃO ELÉTRICA TRANSCRANIANA A Estimulação Elétrica Transcraniana tDCS consiste na aplicação de corrente elétrica contínua de baixa intensidade sobre a cabeça, capaz de gerar mudanças na excitabilidade cerebral.   A técnica pode aumentar ou reduzir a atividade cerebral dependendo do local e posicionamento dos eletrodos na cabeça, que por sua vez dependerá da necessidade do paciente. O procedimento foi desenvolvido inicialmente para ajudar pacientes com lesões cerebrais, como derrames. Testes em adultos saudáveis demonstraram que a técnica pode aumentar a performance cognitiva em diversas tarefas, dependendo da área do cérebro que é estimulada. com. br/microestim-tdcs-aparelho-de-estimulacao-eletrica-transcraniana-nkl?gclid=CjwKCAjw4MP5BRBtEiwASfwAL4dybqVze8PUxRwE4Ik1LlqCpQi_PoNTMsD-sm4W01_rT_x4pyL8ShoCusYQAvD_BwE Qual a minha idéia de negócio baseado neste produto? Primeiramente comprar o aparelho de tDcs, e ter um espaço para ser o escritório e criar uma consultoria de recursos humanos, que aluga o aparelho de tDcs para empresas e instituições de ensino, para usá-los durante o trabalho dos funcionários ou durante as aulas, para aumentar seu desempenho.

Ter na consultoria de RH um médico neurologista, para dizer qual tipo de região do cérebro deve ser estimulada para cada tipo de trabalho/profissão, ou para cada tipo de matéria que o aluno está estudando. Mas não é só isso, a consultoria também oferecerá outros serviços: contará com o serviço de um psiquiatra para medicar remédios neurotrópicos, mas em quantidades mínimas, para evitar efeitos colaterais e sem tomar os remédios juntos, exemplo: 1 mg de ritalina na segunda, 1 mg de Modafinil na terça, 1 mg de adderall na quarta, 1 mg de ritalina na quinta, 1 mg de Modafinil na sexta, 1 mg de adderall no sábado, e domingo não tomar esses medicamento, assim administrar quantidades mínimas destes medicamentos, e em dias alternados.

Ritalina (Metilfenidato) • Estimulante mais usado no mundo. Remédios: que ajudem a manter a saúde em dia, exemplo: cápsulas de ômega 3, 6 e 9, polivitamínico e mineral de A a Zinco, remédio a base de células-tronco que ajudam na regeneração celular e na regeneração do corpo como um todo. Então a consultoria de RH contará com os seguintes serviços: 1) Avaliação dos melhores profissionais da empresa ou alunos da instituição por intermédio de um psicólogo(na porcentagem que a empresa pretende investir, exemplo: a empresa solicita um orçamento para investir no melhoramento de 5% dos funcionários, sendo que a tem 100 funcionários, então 5 funcionários da empresa receberão esse investimento em melhoramento físico e intelectual) e além do profissional estar entre os melhores, ele deve ter a saúde perfeita, sem diabetes, hipertensão, etc.

e deve apresentar bom comportamento social com os colegas de trabalho. Aluguel da tDCS(estimulação elétrica transcraniana) com o monitoramento de um médico neurologista. Indicação de remédios neurotrópicos com o monitoramento de um médico psiquiátrica.