Psicologia e Direito Trabalhista

Muitas regras estabelecidas pela CLT que norteiam as relações do trabalho em nosso país, partindo para o pressuposto de que o trabalhador é a parte mais fraca dessa relação e que precisa de um suporte maior da justiça do trabalho. O trabalho é uma atividade importante para o homem e é grande fonte de significação para o indivíduo enquanto ser inserido num contexto social, e pelo trabalho que mantemos nosso sustento, e desenvolver nossas habilidade e potencial humano. Se anteriormente o trabalho era visto como algo penoso e indigno, tal e qual, origem da palavra remete (tripalium, antigo instrumento de tortura), atualmente o trabalho e seu impacto vem sendo para subjetividade humana um objetivo de muito estudo das ciências da saúde. A importância psicológica e social do trabalho é importantíssima para a manutenção da qualidade de vida do ser humano, e pode ser uma tarefa prazerosa e geradora de satisfação(LOKE, apud, FERRAZ, 2009)e de bem estar, atualmente a psicologia vem desempenhando papel importante para a constatação e que trabalhar não e somente sofrer.

Considerando tal fato, faz se necessário que os empregados adotem políticas de promoção de condição de tarefas prazerosas, e que trabalhem para que situação desmotivadoras e desagradáveis sejam minimizadas, visando à promoção de saúde no trabalho, assim, como cabe a órgãos como Ministério do Trabalho, sindicatos patronais e laborais e à justiça do trabalho que atentem para que a s organizações deixem de adotar práticas. No mundo do trabalho, são uma constante as perseguições e de humilhação para aqueles que contrariam os interesses produtivos de alguns, ou mesmo interesses particulares e escusos de alguns chefes e colegas de trabalho. ASSÉDIO SEXUAL Trata se de uma coerção realizada comumente por pessoas em posição hierárquica superior nua empresa em que está condicionada o acesso, a permanência ou a promoção hierárquica de colaborador (geralmente mulher) a favores de natureza sexual/íntima.

O assédio pode ser configurado com atos, insinuações e ameaças à pessoa assediada sexualmente e quando caracterizada como condição para permanência da mulher no emprego, promoção funcional ou como meio pra humilhar, intimidar e desprestigiar profissionalmente a pessoa assediada, embora muito menos frequente, a vitima de assédio sexual pode ser um homem, assim como o autor do assédio pode ser também uma mulher, porem constituem se exceção à regra. Portanto, a violência psíquica eu tal conduta provoca, os danos psicológicos à vítima de assédio sexual podem convergir para problemas graves dentro do aspecto emocional, não raros, crises de pânico e fobias especifica podem surgir quadros de ansiedade. AS CONSEQUÊNCIAS PSICOLÓGICAS STRESSE: A síndrome do pânico Não só os assédios moral e sexual capitaneiam a lista de agentes causadores de doença mental decorrente das condições de trabalho, o estresse também figura como um mal moderno que aflige grande parte da população e frequentemente é causado pelas condições de natureza do trabalho.

A síndrome do pânico é uma variante dos transtornos de ansiedade em que o indivíduo sofre os ataques espontâneos de ansiedade desmensurada, caracterizado pelo medo intenso, palpitações, sudorese, calafrios, apreensão extrema pelo medo de morrer, desmaiar, ter um ataque cardíaco ou mesmo ter outro surto de pânico. Os fatores causadores da síndrome do pânico podem ser genéticos e podem ainda ser característicos do temperamento individual, mas o principal agente causador da síndrome do pânico, sem dúvida, é o estresse intenso. Condições de trabalho estressante como atividade envolvendo perigo de vida como os ofícios de segurança pública e privada, atividades em que o indivíduo se submetem a impropérios e agressões físicas e morais de forma frequente, como os operadores de call center, recepcionista, profissionais de atendimento ao público, bem como profissões em que o estabelecimento de metas são importantes para o aumento no ganho salarial e permanência no emprego, como os vendedores, são causadoras de estresse intenso que provocam síndrome no pânico em pessoas suscetíveis a desenvolvê-la.

A síndrome do pânico pode incapacitar o indivíduo para atividades sociais como os estudos e o trabalho, pode provocar prejuízos morais e financeiros, e desencadear outras doenças psíquicas como depressão. A terapêutica medicamentosa é possível, mas a cura costuma ser de longo prazo por meio de medicação e psicoterapia.