Restaurante Fino Sabor - Portfólio

Tipo de documento:Portfólio

Área de estudo:Finanças

Documento 1

PASSO 2. PASSO 3. PASSO 4. PASSO 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. Alguns métodos são possíveis para tais mudanças, como os baseados no Balance scorecard (BSC) tais como KPIs para acompanhamento de metas estabelecidas baseadas em um objetivo pautado. Reuniões de alinhamentos corporativos deverão ocorrer com maior frequência para que todos vejam o desempenho do time como um todo, e não como áreas isoladas. É importante também manter a motivação das pessoas para que haja engajamento e produção. PASSO 1 Devido ao cenário causado pela instalação global do COVID-19, os entes governamentais tomaram providências de forma que o impacto causado pelo vírus fosse amenizado no cunho social. Dessa forma, foi implementado em 6 de julho de 2020 o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda a fim de enfrentar o estado de calamidade pública decretado.

Para se adaptar aos moldes empregatícios imposto pela presença do COVID-19, é importante pontuar que a Lei 14. trata também da forma com que os contratos intermitentes devem ser tratados, conforme o parágrafo 3º: “O empregado com mais de um vínculo formal de emprego poderá receber cumulativamente um Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda para cada vínculo com redução proporcional de jornada de trabalho e de salário ou com suspensão temporária do contrato de trabalho, observado o valor previsto no caput do art. e o disposto no § 3º do art. se houver vínculo na modalidade de contrato intermitente, nos termos do § 3º do art. da CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5. Uma ferramenta que auxilia estes empreendedores a sair desta desconfortável situação é a internet.

Através das redes sociais indivíduos têm se mobilizado em prol do comércio, incentivando o pequeno empresário e divulgando a sua marca. Os movimentos, geralmente expresso por hashtags tais como a “#HitouAjudou” que tem finalidade de divulgar negócios como o do Sr. Marcos. Além disso, fundos para incentivo a esses profissionais foram criados para empréstimo, sem juros, para incentivar e acompanhar gradativamente a volta destes prestadores de serviços e vendedores. Isso é importante pois terão a visão do processo como um todo, e não em partes isoladas, proporcionando maiores oportunidades de melhoria contínua. Isso proporciona melhor comunicação e relação de interações horizontais, em que todos se veem como responsáveis pelo negócio. Assim, os dados singulares fluem melhor, formando informações que serão utilizadas nas tomadas de decisão a fim de se obter bons resultados.

Sabendo que o surgimento da gestão participativa se dá na administração como uma das estratégias das empresas a fim de envolverem seus recursos humanos nas etapas de produção para que obtenham vantagens competitivas por meio do processo de produção, pode-se inferir que, o restaurante Fino Sabor deve, por prudência, adaptar os seus funcionários à todas as etapas produtivas, para que tenham conhecimento agregado do negócio, e possam auxiliar o sr. Marcos Aurélio no processo de gestão, uma vez que, na gestão administrativa somente um único indivíduo ou poucos administram o resultado de um grupo como um todo, de forma consultiva (representativa), grupal (cooperativa) ou representativa (democrática). Sendo assim, é possível vislumbrar o que será feito, aonde se quer chegar e como isso será feito.

Sendo necessário sempre efetuar ajustes quando as performances não estiverem alcançando o que se planejou. Dessa forma, é possível inferir que, o objetivo do Sr. Marcos Aurélio de manter o seu restaurante funcionando, adequado à nova realidade imposta pela presença da COVID-19 é possível. Será necessário reorganizar os recursos de forma que sejam alocados produzindo melhor diante desse cenário. Acesso em: 01 nov. TRABALHO INTERMITENTE: O QUE É E COMO FUNCIONA PARA O EMPREGADO?. Folha Certa, 2020. Disponível em: https://folhacerta. com/trabalho-intermitente/. SEBRAE APONTA QUE PEQUENAS EMPRESAS GERAM MAIS EMPREGOS NO BRASIL. Portal do Desenvolvimento Local, 2020. Disponível em: https://portaldodesenvolvimento. sebrae. com.

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