Portfólio - Pandemia COVID-19 e Lockdown estratégias e impactos do trabalho remoto para as pessoas e sociedade

PASSO 3. VALOR PAGO 7 4. ECONOMIA 8 5 PASSO 4. PASSO 5. RELATÓRIO 11 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 REFERÊNCIAS. Dessa forma a organização pode direcionar suas ações no ambiente interno para aumentar as forças e ao mesmo tempo intervir para reduzir as suas fraquezas. Além disso, a Matriz Swot permite que o ambiente externo seja analisado mediante a verificação das oportunidades que surgem para a organização, mas também são analisadas as ameaças trazidas pelo ambiente externo. Assim sendo, a organização pode criar estratégias para aproveitar as oportunidades e barreiras para evitar que as ameaças avancem. AMBIENTE EXTERNO OPORTUNIDADES AMEAÇAS Viabilizar o negócio na fidelidade dos clientes Concorrência AMBIENTE INTERNO OPORTUNIDADES AMEAÇAS Habilidade no desenvolvimento tecnológico Acompanhar as mudanças de forma rápida.

passo 2 Mercado Análise De Trabalho • Instabilidade econômica devido a situação atual do mercado. Outro desafio é cuidar da saúde dos trabalhadores, cabe a área de gestão de pessoas, tomar as medidas corretas para preservar a saúde de seus colaboradores, disponibilizando mascará, álcool em gel, e isolamento social, e todo recurso disponível para que os mesmos não sejam prejudicados. E de acordo com Justino (2013, p. “todo indivíduo tem direito de gozar de um completo bem-estar físico, mental e social, no qual o indivíduo é capaz de desenvolver as suas potencialidades criativas. ” 4 passo 3 Acerca da folha de pagamento a empresa decidiu por aderir o Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda – Bem, que se refere a um benefício financeiro que é dado pelo Governo Federal para aqueles trabalhadores que tiveram uma redução em sua jornada de trabalho e de salário, ou até mesmo a suspensão por um período temporário dada a crise resultante da pandemia do COVID-19.

É o Ministério da economia o Responsável por calcular o valo do Bem, é possível que esse valor varie de R$ 261,25 até R$ 1. economia 1269,12 x 15: 19. x 3 57. x 100 / 135. Dessa maneira conclui-se que a empresa economizou em 3 meses R$ 57. sendo um percentual de 42,30%. Diante deste contexto quando a empresa adota o trabalho remoto pode ser visto como uma medida de responsabilidade social. Onde não permite que o trabalho fique exposto ao vírus, já que o serviço pode ser feito em casa, sem trazer dano a sua saúde, e assim não poderá também transmitir e nem ser contagiado pelo Covid 19. Sendo assim a empresa não só está visando o lucro mais também com a saúde e bem estar de seus trabalhadores. passo 5 6. Relatório Este trabalho iniciou-se com análise de SWOT, onde foi possível analisar o ambiente interno e externo, as oportunidades e ameaças, os pontos positivos e negativos relacionado ao Banco XYZ.

Através desse trabalho foi possível perceber que no momento quem que se encontra o mercado é preciso analisar o SWOT, conhecer a oferta e demanda, calcular os gastos que a empresa poderá obter, buscar recursos e estratégia para não perder o foco das atividades, e também cuidar da responsabilidade social. Desta forma é preciso que os gestores, administradores, de empresas tenham conhecimento, habilidade, criatividade e estratégia para se manter no mercado mesmo quando o mesmo encontram em situação complicadas. Ou seja, é preciso enfrentar o desafio, buscando executar a teoria juntamente com a prática para poder permanecer no mercado, mesmo que exista concorrência e até mesmo impossibilidade de assim permanecer. Por isso é importante inovar, e aplicar o sistema tecnológico como apoio para poder crescer.

CONsiderações finais Através desse portfólio pode-se perceber a importância de analisar o ambiente organizacional, seja ele interno como externo, pois através dessa análise é possível tomar decisões coerente que facilitará no desenvolvimento da organização. pucsp. br/verbete/222/edicao-1/funcao-social-da-empresa>. Acesso em: 28 outubro 2020. GONCALVES, Ernesto Lima. Responsabilidade social da empresa. php?script=sci_arttext&pid=S0034-75901984000400033&lng=en&nrm=iso>. Acesso em: 28 outubro 2020. JUSTINO, Januário Ferreira. Saúde Mental no Trabalho: coletânea do fórum de saúde e segurança no trabalho do Estado de Goiás. Cir Gráfica, 2013. uol. com. br/administracao/a-questao-ambiental-na-empresa. htm>. Acesso em: 28 outubro 2020.