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A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA ALCANÇAR OBJETIVOS E METAS, Artigo acadêmico, Recursos humanos

Número do pedido
7233
Criado
28 de maio 2020
Concluído
29 de maio 2020
Preço
R$ 200,00
Não consigo fazer. Preciso urgente até recursos humanos. Tem só 1 dia Título do pedido «A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA ALCANÇAR OBJETIVOS E METAS».
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Agnes Sena
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Agnes Sena
Agnes Sena
Escritor
Páginas: 13
R$ 200,00
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A motivação envolve fenômenos emocionais, biológicos e sociais e é um processo responsável por iniciar, direcionar e manter comportamentos relacionados com o cumprimento de objetivos. Motivação é o que faz com que os indivíduos dêem melhor de si, façam o possível para conquistar o que almejam, e muitas vezes, alguns acabam até mesmo ‘’passando por cima’’ de outras pessoas.
Motivação dentro de uma estrutura organizacional deve ser oferecida pelas empresas para os seus colaboradores, traçando um caminho que a empresa deseja seguir para chegar ao sucesso. Ao analisar o grau de insatisfação em relação á motivação dos colaboradores, foi desenvolvido o método de reconhecimento, para que as pessoas trabalhem com dedicação, esforço e energia, assim se sentido satisfeito e alcançando metas e objeti Mostrar todos
“Motivação é ter um motivo para fazer determinada tarefa, agir com algum propósito ou razão. Ser feliz ou estar feliz no período de execução da tarefa, auxiliado por fatores externos, mas principalmente pelos internos. O sentir-se bem num ambiente holístico, ambientar pessoas e manter-se em paz e harmonia, com a soma dos diversos papéis que encaramos neste teatro da vida chamado "sociedade", resulta em uma parcialidade única e que requer cuidados e atenção. ”(KLAVA, 2010)
2.1 Metodologia
A idéia surgiu através da observação da desmotivação dos funcionários para com as empresas, devido a isso foi decidido por em prática algumas idéias possíveis e sem muito investimento financeiro para motivar o colaborador, para que possam produzir com qualidade e quantidade assim completando suas metas diárias.
Para por o projeto em prática precisaríamos de uma empresa na qual nos dessa permissão para assim aplicarmos métodos que poderiam melhorar e auxiliar de forma positiva a mesma. Então selecionamos a Bioresult Comercio De Agentes Para Controle Biológico Ltda. – Epp, uma empresa de pequeno porte da região, que tem em média sessenta colaboradores.
Com a empresa já definida, fizemos um questionário para os funcionários e lideres, para termos uma base sobre o que se pass Mostrar todos
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-65552003000400003
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/administracao/a-importancia-da-motivacao-para-alcancar-resultados/63529
http://www.administradores.com.br/mobile/artigos/tecnologia/a-importancia-da-motivacao-para-o-desenvolvimento-e-sucesso-das-organizacoes/59904/
https://blog.gympass.com/importancia-de-funcionarios-satisfeitos-para-o-sucesso-da-sua-empresa/
https://www.ibccoaching.com.br/portal/lideranca-e-motivacao/teorias-da-motivacao/
http://www.sobreadministracao.com/tudo-sobre-a-teoria-dos-dois-fatores-de-frederick-herzberg/
http://www.administradores.com.br/mobile/artigos/economia-e-financas/motivacao-empresarial-o-desafio-do-seculo-xxi/48844/
http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid= Mostrar todos
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