RELATÓRIO DE ANÁLISE DE UM PROBLEMA PÚBLICO DO MUNICÍPIO DE FOZ DO IGUAÇU INEXISTÊNCIA DO PLANO MUNICIPAL DE CULTURA E SUAS INTERFERÊNCIAS NA GESTÃO

EFEITOS CONSTITUCIONAIS NA DIFUSÃO CULTURAL. PLANO MUNICIPAL DE CULTURA E SUAS GARANTIAS. ANÁLISE DOS ATORES RESPONSÁVEIS ……………………………………………. CONSIDERAÇÕES FINAIS. REFERÊNCIAS. METODOLOGIAS A Fundação Cultural possui 6 departamentos ao todo, sendo eles o de recursos humanos, de compras, financeiro, administrativo, de eventos e o da biblioteca municipal, para alcançar o objetivo proposto, de encontrar e investigar problemas públicos, foram realizadas entrevistas abertas, que de acordo com Boni e Quaresma (2005, p. são entrevistas que “atendem principalmente finalidades exploratórias [. Em relação a sua estruturação o entrevistador introduz o tema e o entrevistado tem liberdade para discorrer sobre o tema sugerido. É uma forma de poder explorar mais amplamente uma questão”, tais entrevistas, realizadas com dois departamentos da Fundação, administrativo e de recursos humanos, objetivaram trazer, através do questionamento sobre a rotina administrativa dos setores, quais eram os problemas enfrentados pela organização.

A partir dessas indagações foi possível identificar três expressivos problemas, sendo eles a falta de pessoal na instituição para realização dos serviços destinados a Fundação, problemas com a falta de infraestrutura para a melhor difusão cultural e a falta de um plano municipal de cultura. ” (MINISTÉRIO DA CULTURA). O Plano Nacional de Cultura possui em seu texto 53 metas a serem cumpridas pela Federação, a ferramenta principal, utilizada para satisfazer tais propósitos, foi a criação do Sistema Nacional de Cultura, que é uma rede de conexão entre os entes federados da União e a sociedade civil. Voltado para o direcionamento de verbas e políticas públicas igualitárias entre as diversas regiões brasileiras, tal planejamento criou sua primeira meta que objetiva “Ter sistemas de cultura em todos os estados e em 3.

cidades do Brasil (60%) para tornar efetivo o Sistema Nacional de Cultura” (MANUAL MinC), para que entre em vigor, e que 60% dos municípios do país estejam em consonância com o Sistema Nacional, foi elaborado o manual “Como fazer um plano de cultura” com intuito de auxiliar os gestores culturais na confecção dos Planos Municipais de Cultura. Plano Municipal de Cultura e suas garantias No ano de 2010 quando foi instituído o Plano Nacional de Cultura e, consequentemente, o Sistema Nacional de Cultura, com o objetivo de desenvolver comunicação direta entre União, estados e municípios, as cidades que possuíam interesse em fazer parte dessa rede deveriam criar o Sistema Municipal de Cultura (SMC) que recebe as demandas e fundos monetários provenientes das instâncias maiores da administração pública, e repassa para a sociedade civil municipal.

quando montado tal diagrama expresso pela tabela anterior, pode-se analisar cada uma das causas e os efeitos da falta do plano municipal de cultura. Desta forma podemos analisar que: Não possuir o Sistema Municipal Setorial de Ocasiona a falta de comunicação entre os setores da Cultura cultura (teatro, dança, música) e também com outros setores de municípios vizinhos, afetando assim a parceria na gestão cultural e a construção de um plano de cultura que administrará todos os setores. Problemas com o regimento do Conselho Dificultam a criação do plano por serem criados em Municipal de Cultura e do Fundo Municipal dezembro de 2009, pela lei 3645, anteriormente a criação do próprio Plano Nacional de Cultura, que como descrito no relatório foi criado em 2010, desta forma são desatualizados quanto as questões expressas pelo Plano Nacional.

Problemas com a representatividade da sociedade civil Pois através de monopólio de organizações que representam os setores da cultura na cidade, houve um afastamento da população frente ao auxílio na gestão cultural, diminuindo assim a representatividade da sociedade civil que é um dos requisitos de criação do Plano Municipal de Cultura. Falta de Capacitação dos representantes dos setores da cultura Para desenvolver o Plano é necessária uma gestão participativa (administração municipal somada a sociedade civil), e no caso da gestão cultural, somada a atores, cantores, dançarinos, que muitas vezes não são capacitados para desenvolver um Plano Municipal ou auxiliar na gestão por falta de capacitação. de 2018. BONI, Valdete; QUARESMA, Sílvia. ​Aprendendo a entrevistar: como fazer entrevistas em Ciências Sociais.

Em Tese, Santa Catarina, vol. n. asp>. Acesso em: 17 de out. Como fazer um plano de cultura. Brasil. Ministério da Cultura. Acesso em: 01 de dez. de 2018. CORAL, E. OGLIARI, A. ABREU, A. FERREIRA, Aurélio Buarque de Holanda. Dicionário Aurélio Básico da Língua Portuguesa. Curitiba: Positivo, 2010, p. FOZ DO IGUAÇU. Prefeitura Municipal. pmfi. pr. gov. br/>. Acesso em 12 de out. Foz do Iguaçu intercultural: cotidiano e narrativas da alteridade, 2012. f. Dissertação (Mestrado em Sociedade, Cultura e Fronteiras) Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Foz do Iguaçu, 2012. Plano Nacional de Cultura. Ministério da Cultura, Brasília.