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PIM II UNIP GESTOR DE RECURSOS HUMANOS, Artigo acadêmico, Economia

Número do pedido
5040
Disciplina
Criado
13 de maio 2019
Concluído
14 de maio 2019
Preço
R$ 1.668,00
É peciso fazer rápido até economia. Tem só 1 dia Título do pedido «PIM II UNIP GESTOR DE RECURSOS HUMANOS».
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Chrystiane Campelo Silva
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Chrystiane Campelo Silva
Páginas: 21
R$ 1.668,00
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ARTIGO PRONTO. UNIP. GESTOR DE RECURSOS HUMANOS. DISCIPLINAS: MATEMÁTICA APLICADA, ECONOMIA FINANCEIRA E RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS. TOTAL 21 PÁGINAS ( INCLUINDO SUMÁRIO, LISTA DE FIGURAS, INTRODUÇÃO, DESENVOLVIMENTO DE ACORDO COM CADA DISCIPLINA E CONCLUSÃO) VERSÃO ÚNICA.

RESUMO:
O objetivo do trabalho é realizar um diagnóstico de uma empresa com base nas disciplinas estudadas: matemática aplicada, economia e mercado, recursos materiais e patrimoniais, de modo que seja possível verificar sua aplicabilidade na prática, a empresa em questão possui uma estabilidade no mercado e está entre as mais conceituadas no nicho da saúde, no entanto, para resistir ao mercado é preciso mais do que teoria, é necessário entender o funcionamento das ações no dia a dia. A metodologia utilizada foi Mostrar todos
Muitos são os desafios enfrentados em busca de uma saúde de qualidade e que dê condições de atendimento ao sujeito. No Brasil o SUS é um sistema de saúde pública complexo, portanto, em muitos casos não consegue fornecer com qualidade uma saúde preventiva.
Art. 4º O conjunto de ações e serviços de saúde, prestados por órgãos e instituições públicas federais, estaduais e municipais, da Administração direta e indireta e das fundações mantidas pelo Poder Público, constitui o Sistema Único de Saúde (SUS).
§ 1º Estão incluídas no disposto neste artigo as instituições públicas federais, estaduais e municipais de controle de qualidade, pesquisa e produção de insumos, medicamentos, inclusive de sangue e hemoderivados, e de equipamentos para saúde. (BRASIL, 1990, p.1)
Em torno desse Sistema, median Mostrar todos
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO 6
1.1 Descrição da Organização 8
1.2 Missão: 8
1.3 Propósito: 8
1.4 Pilares: 8
1.5 Jeito de Ser: 9
2. MATEMÁTICA APLICADA 9
2.1 Demanda e Oferta 9
3. ECONOMIA E MERCADO 10
3.1 QUAL O PANORAMA ECONÔMICO FINANCEIRO DO BRASIL 11
3.2 QUAL A RELAÇÃO DESSE PANORAMA ECONÔMICO PARA A EMPRESA ESTUDADA E O SEGMENTO DELA 12
3.3 O QUE SÃO RECURSOS DE PRODUÇÃO? QUAIS SÃO UTILIZADAS PELA EMPRESA PESQUISADA 12
3.4 EXPLIQUE MICRO E MACROECONOMIA 13
4. RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 15
4.1 DESCREVA OS DOIS MÉTODOS: AQUISIÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E EXPLIQUE COMO ACONTECEM NA EMPRESA PESQUISADA. 15
4.2 DEFINA O QUE É GESTÃO DE RECURSOS MATERIAIS E DESCREVA OS PROCESSOS NA EMPRESA. 16
4.3 DISCORRA SOBRE ANÁLISE ABC E COMENTE SE A EMPRESA APLICA OU NÃO O MÉTODO E COMO SE Mostrar todos
BRASIL, Lei 8080.de 19 de setembro de 1990. Disponível em< http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8080.htm> acesso em 12.05.19.

DIAS, Marco Aurélio P. Administração de materiais: uma abordagem logística. 5º ed. São Paulo: Atlas, 2010.

DONEGÁ, Vanete LopesEconomia e Mercado. / Vanete Lopes Donegá - São Paulo: Editora Sol, 2011. Disponível em < http://adm.online.unip.br/img_ead_dp/36845.PDF> acesso em 11.05.19

FENILI, Renato Ribeiro.Gestão de materiais / Renato Ribeiro Felini. – Brasília : ENAP / DDG, 2013.115 p.Curso Gestão de Materiais.

HAPVIDA. Disponível em acesso em 11.05.19.

KPMG Business Magazine, 2016. Disponível em< https://assets.kpmg/content/dam/kpmg/pdf/2016/05/kpmg-business-magazine-36.pdf> acesso em 11.05.19

MARTINS, Petrônio G. Administração de materiais e recursos p Mostrar todos
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