Direito do Trabalho - Um Aliado para as empresas

Ainda existem casos de trabalhos que transformam o dia-a-dia profissional em algo estressante, desmotivador e sufocante e, infelizmente, por o colaborador não entender dos seus direitos, acaba aceitando e convivendo neste tipo de ambiente, o que interfere na sua saúde física e mental. “O problema do choque entre o negociado e o legislado, que suscitou divergências no Brasil, não tem o mesmo impacto na Itália e na Espanha porque a legislação trabalhista, nesses países, ocupa um espaço bem menor, com o que a esfera natural dos convênios coletivos é maior. Entre nós, dá-se o contrário. O espaço da lei, no Brasil, é amplo, o que gera atritos inevitáveis com os convênios coletivos. Todavia, certo é que duas ideias caminham paralelas, embora aparentemente conflitantes, cada qual ocupando o seu espaço: garantismo e flexibilização.

Sendo assim, podemos concluir que é de grande importancia uma boa gestão e uma boa preparação da empresa com profissionais adequados e preparados, conhecendo as leis trabalhistas e sabendo coloca-las em pratica em prol do seu benefício. O colaborador sendo tratado como aliado e tendo um bom ambiente de trabalho, fica satisfeito, produz mais e consequentemente, gera maior ganho para a empresa. Referências: De Almeida, Aline Sorprezo. Direito do trabalho e gestão de pessoas: a interdisciplinaridade e a importância da assessoria jurídica preventiva. Disponível em:http://ambitojuridico. com. br/artigos/negocios/a-importancia-do-trabalhador-conhecer-os-proprios-direitos/100376/ Gueder Advogados. Entenda a importancia da assessoria jurídica preventiva para a sua empresa. Disponível em: http://guedert. adv.