Regulamentação das atividades em homeoffice

Tipo de documento:Redação

Área de estudo:Direito

Documento 1

E com isso, “economiza-se” o tempo de uma fila de espera por exemplo. O setor de telemarketing emprega em torno de 1,4 milhões de profissionais no Brasil. Desde 1880 o telefone é utilizado com finalidades comerciais. Mas foi a partir do surgimento da internet que essa atividade se expandiu alcançando um crescimento no ano anterior de aproximadamente 6,61%. Devido a esse crescimento, o setor precisou adequar-se a uma nova modalidade de trabalho nomeada de home Office (ou trabalho remoto), que permite que o trabalhador desempenhe suas atividades de labor em casa ou de qualquer outro ambiente que não seja nas dependências do empregador. Os meios telemáticos e informatizados de comando, controle e supervisão se equiparam, para fins de subordinação jurídica, aos meios pessoais e diretos de comando, controle e supervisão do trabalho alheio.

BRASIL, 2011) É imperioso destacar que não se deve confundir o conceito de teletrabalho com a conceituação de trabalho a domicílio. Pois, o teletrabalho distingue-se do trabalho a domicilio tradicional não só por implicar, em geral, a realização de tarefas mais complexas do que as manuais, mas também porque abrange setores diversos como: tratamento, transmissão e acumulação de informação, atividade de investigação, secretariado, consultoria, assistência técnica e auditoria, gestão de recursos, vendas e operações mercantis em geral, desenho, jornalismo, digitação, redação, edição, contabilidade, tradução, além da utilização de novas tecnologias, como a informática e telecomunicações, afetas ao setor terciário. Ao criar a lei 12. pairou no ordenamento jurídico uma insegurança no que tange a proteção dos direitos dos trabalhadores que exercem atividade sob o regime home office.

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