Esse pedido já foi realizado no serviço StudyBay
Em Studybay, você pode encomendar sua tarefa acadêmica a um de nossos 10000 escritores profissionais. Contrate seu escritor diretamente, sem pagamentos extra de agências e afiliados!
Verifique o preço do seu trabalho

A importância da comunicação organizacional e o papel do gestor: mediando conflitos, Monografia, Administração

Id tarefa
3958
Criado
14 de janeiro 2019
Concluído
23 de janeiro 2019
Preço
R$ 160,00
Não consigo fazer. Preciso urgente até administração. Tem só 9 dias Título do pedido «A importância da comunicação organizacional e o papel do gestor: mediando conflitos».
crowd
Houve
10 ofertas
Georgia Freitas
O usuário contratou o escritor
Esse pedido já foi realizado no serviço StudyBay
Em Studybay, você pode encomendar sua tarefa acadêmica a um de nossos 10000 escritores profissionais. Contrate seu escritor diretamente, sem pagamentos extra de agências e afiliados!
Verifique o preço do seu trabalho
Ou pode comprar esse trabalho....
Georgia Freitas
Georgia Freitas
Escritor
Páginas: 20
R$ 160,00
browser surf
Não gostou do trabalho?
Converse com os melhores especialistas
e tenha seu projeto realizado no prazo
Encomendar o trabalho novo

O contexto das organizações mudou. A forma descentralizada face à tradicional hierarquia resulta na necessidade de rever os conceitos de comunicação organizacional e sua finalidade para os gestores comerciais. Essas transformações impactam nas tecnologias de comunicação e caracterizam-se por atingir seus objetivos, de forma que o gestor comercial precisa lançar mão de estratégias comunicativas para espelhar os atributos da empresa aos seus funcionários
Ao se formar uma sociedade nova e que está em constante modificação, as organizações também modificam sua forma de comunicação. A disseminação da informação atual, movimenta-se de outra forma como setor de serviço ao se redimensionar as fronteiras, geográficas e comerciais para flexibilizar as relações de trabalho.
A comunicação, outrora, tornara-se uma via de mão única. Todavia, sempre constituiu um processo de construção simbólica em que a cultura da comunicação presente sugeriu sempre os significados para que com ela interagisse. Essa comunicação, no máximo, garantiria a presença de um grupo, um diálogo em que um falava e o outro ouvia.
LEWICKI, R. & LITTERER, J. Negotiantion and negotiator: readings. Homewood, 1985.
REIS, MARIA DO CARMO. Comunicação e mudança organizacional. Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas. São Paulo: Gestcorp/Eca/Isp, 2004.
SOUZA, JOSÉ EUSTÁQUIO. O gerente comunicador. São Paulo: ABERJE, 2010.
STONE, JAMES & FREEMAN, EDWARD. Administração. Brasil: Prentice Hall, 1985.
TEMP, VIVIAN. A comunicação digital e as transformações nas práticas culturais no contexto organizacional. Porto Alegre: UFRS, 2008.


StudyBay é uma plataforma de freelance. Todos os trabalhos apresentados no site são enviados por nossos usuários que tenham concordado com regras d a colocação de trabalho no site e ter todos os direitors autorais necessários para esses trabalhos. Baixando o trabalho, você concorda que ele não será apresentado como o seu próprio, mas será usado apenas como um exemplo ou fonte, com a referência obrigatória para a autoria do trabalho. Se você é o proprietário dos direitos autorais e considera que este trabalho é postado aqui sem a sua permissão - por favor preencha o formulário e nós removemos o trabalho do site. Preencher os campos
Avaliamos em 10 minutos de graça
Não gostou do trabalho?
Compare as ofertas dos melhores especialistas e escolha o de sua preferência
Fazer um pedido