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Benefícios Sociais, Projeto de Pesquisa, Recursos humanos

Número do pedido
1991
Criado
25 de maio 2018
Concluído
26 de maio 2018
Preço
R$ 228,00
Ajude! É preciso fazer até recursos humanos. Tem só 1 dia Título do pedido «Benefícios Sociais».
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Karen Cristina
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Karen Cristina
Karen Cristina
Escritor
Páginas: 16
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O tema escolhido, mostra os reflexos dos benefícios nas organizações nos dias de hoje, sejam eles, positivos ou negativos. O objetivo principal é mostrar a importância dos benefícios na vida do colaborador dentro da organização.
[...] Além de oferecer benefícios (sejam obrigatórios ou espontâneos), é importante que a organização tenha uma atenção direta com o colaborador, a pesquisa mostra que apenas os benefícios não são suficientes para suprir todos os problemas diários na vida profissional de cada colaborador para assim, ser realizadas melhorias para todos na organização e melhor produtividade. [...]
[...] Desde a criação dos benefícios, os empresários observaram a importância de implementar os benefícios de forma que seus colaboradores se sentiriam mais valorizados pela organização. [...]
SILVA, P. B. Benefícios sociais: A influência eficaz nas empresas, 09 de Novembro de 2016 Disponível em:https://www.nucleodoconhecimento.com.br/administracao/beneficios-sociais-influencia-empresas#_ftn1 Acesso em: 27 abri. 2018

MARQUES, R. J. O que é benefício social e sua importância. Portal IBC, Goiânia, 6 de Junho de 2017 Disponível em: https://www.ibccoaching.com.br/portal/rh-gestao-pessoas/o-que-e-beneficio-social-e-sua-importancia/ Acesso em: 27 abr. 2018

MORAES, V. A remuneração e os benefícios sociais. RHPortal, 2 de Setembro de 2015 Disponível em: http://www.rhportal.com.br/artigos-rh/remunera-e-beneficios-sociais/ Acesso em: 01 mai. 2018

CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005.

GIL, A.C. Gestão de Pessoas, enfoque nos papéis profissionais. São Mostrar todos
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