TCC Administração, TCC, Administração

As organizações buscam colaboradores que apresentem desempenho e produtividade que garantam o alcance dos objetivos da empresa. Diante do cenário de pandemia, os colaboradores necessitaram se adaptar ao Home Office, além de lidar com o transtorno causado pela redução de pessoal devido à pandemia. Faz-se necessário, portanto, aplicar práticas em Gestão de Pessoas que possibilitem a redução dos danos causados. Para alcançar esse objetivo, os fatores geradores de resultados positivos devem ser observados e promovidos pela empresa, fazendo isso através da Gestão de Pessoas. Diante disso, o presente trabalho objetiva apresentar fatores que auxiliam no processo de desenvolvimento dos colaboradores: Satisfação no Trabalho e Motivação. Tais fatores se apresentam como fundamentais para manter colab Mostrar todos oradores motivados e inspirados a buscarem resultados positivos à organização, uma vez que se configura como um processo de identificação com a empresa, o que faz com que o colaborador se comprometa com as atividades laborais. Para abordar o tema, a Revisão de Literatura acompanhada de uma reflexão crítica foi utilizada como metodologia para elaboração do trabalho, objetivando contribuir com o arcabouço teórico voltado aos profissionais de Gestão de Pessoas Ocultar