Ensaio Gestão Impacto Ambiental

Passo 3 - Cuidados Jurídicos com Empresas Terceirizadas pág. Considerações Finais pág. – Referências pág. INTRODUÇÃO Para agregar valor não só a seus produtos e serviços mas também para todos os colaboradores e toda a comunidade na qual as empresas estão inseridas faz com que cada vez mais as organizações procurem se adequar a realidade de um mercado cada vez mais competitivo e exigente não só quanto a qualidade de seus produtos e serviços mas para a imagem e atitude da empresa perante a sociedade. Esse novo paradigma de qualidade faz com que as organizações tenham preocupações em agregar cada vez mais valores, preocupando-se com o bem estar geral e satisfação de seus colaboradores, pois somente com funcionários motivados e bem orientados, cada vez mais alinhados com os objetivos da empresa torna possível a tarefa de entregar produtos e serviços de extrema qualidade mas também atingir outros objetivos das organizações como preocupação com sustentabilidade, meio ambiente além de posicionamento de cunho social perante a comunidade na qual ela esta inserida.

Para a gestão vamos sugerir a adoção da INOXEL dos seguintes critérios: 1 – Avaliação da gestão, implementando métodos com metas para cada setor e a mensuração dos resultados através dos indicadores de resultados: a)Gestão de Pessoas: É extremamente necessário estar muito atento as necessidade, frustrações e anseios de todos os colaboradores. Precisamos disso para que as pessoas estejam produtivas e produzindo os serviços e produtos com a qualidade necessária. b)Resultado Financeiros: Somente através do resultado financeiro é que as organizações conseguem os recursos necessários para os outros planos. Sem o resultado financeiro nenhuma iniciativa será sustentável a longo prazo pela organização. c) Plano de Carreira: Além da gestão vamos dizer assim subjetiva dos anseios e frustrações dos colaboradores, é fundamental que o plano de carreira, cargos e salários sejam claros e bem definidos para os membros da organização.

Pequenas e médias empresas cada vez mais buscam a terceirização como forma de enxugar seus orçamentos e continuarem a crescer em seus ramosde atuação, onde são especializados contanto com serviços de qualidade para auxiliar algumas de suas atividades que não interfiram em sua atividade fim. No nosso processo de terceirização vamos levar em conta diversos fatores de interesse, tais como a redução de custos e o foco nas atividades de controle de pessoal e mapeamento de processos em conformidade com os objetivos estratégicos traçados para a Inoxel. A terceirização trará agilidade, flexibilidade e competitividade da empresa reduzindo os custos da mão-de-obra principalmente nesses setores nos quais a empresa não possui o conhecimento “Know-How” necessários. CONSIDERAÇÕES FINAIS O mapeamento dos processos da empresa torna mais claro todos os pontos de vantagem e diferencial da empresa.

Esse trabalho é muito difícil e exige um auto comprometimento da empresa.