RESUMO - Compreensão textual: Currículo

O currículo é o projeto que determina os objetivos da educação escolar e propõe um plano de ação adequado para a consecução de ditos objetivos. Supõe selecionar, de tudo aquilo que é possível ensinar, o que vai se ensinar num entorno educativo concreto. O currículo especifica o que, como e quando ensinar e o que como e quando avaliar. O processo seletivo pode variar bastante dependendo da empresa e número de vagas abertas. Para processos menores, a seleção é pontual e o processo seletivo é mais enxuto: pode ser reduzido à triagem de currículo e entrevista com RH ou gestores. Além disso, também testam algumas competências para se trabalhar na posição em questão. Dinâmica de grupo e Apresentação pessoal É hora de te ver trabalhando com outras pessoas.

A maneira como você se comunica, lida com conflitos, negocia, gerencia tempo, se organiza e planeja ações são observadas no trabalho em grupo. Entrevista com RH Entrevista por competências conduzida pelo RH. Aqui, o objetivo é fazer uma avaliação comportamental, entendendo o perfil de cada candidato com base no que foi visto durante a dinâmica de grupo.