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MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE MINAS GERAIS: PIM III, PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar, Gestão pública

Número do pedido
12994
Criado
28 de maio 2021
Concluído
28 de maio 2021
Preço
R$ 400,00
Ajude-me fazer rápido até gestão pública. Tem só 1 dia Título do pedido «MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE MINAS GERAIS: PIM III».
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FabricioBernardesdeOliveira
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FabricioBernardesdeOliveira
Páginas: 18
R$ 400,00
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RESUMO
Este trabalho teve por objetivo o estudo aplicado de três disciplinas: recursos humanos na administração pública, contabilidade e estatística. Procurou-se analisar e verificar a aplicação das três disciplinas pelo Ministério Público de Minas Gerais. No que diz respeito aos recursos humanos, foram analisados a forma de ingresso e provimento no mencionado órgão, sua jurisdição, a estrutura da Promotoria de Justiça de Iturama/MG, os requisitos para ocupar os cargos que compõem a instituição, as atribuições dos membros, servidores e estagiários, a forma de aprimoramento e desenvolvimento, o organograma do principal departamento de recursos humanos, o modelo de gestão adotado e, ao final, foi proposta uma sugestão de melhoria. No que se refere à disciplina de contabilidade, as análises f Mostrar todos
O Ministério Público é um órgão que atua na defesa dos direitos fundamentais da sociedade, ou seja, dos direitos básicos de sobrevivência humana: a vida, a saúde, a educação, a alimentação, o meio ambiente ecologicamente equilibrado, o direito da criança a se desenvolver adequadamente, o direito do idoso a envelhecer com dignidade. A atuação do órgão está voltada tanto para o indivíduo quanto para a coletividade.
Na defesa do indivíduo, o Ministério Público protege os direitos indisponíveis, aqueles a que não se pode renunciar, abrir mão, como a vida, a liberdade, a saúde, a educação.
Por exemplo, se uma pessoa necessita de um medicamento indispensável, o Estado é obrigado a fornecê-lo.
O Ministério Público é uma instituição autônoma e independente. Ou seja, ele não está subordinado nem p Mostrar todos
SUMÁRIO


1. INTRODUÇÃO...............................................................................................04
2. RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA..............06
3. CONTABILIDADE..........................................................................................12
4. ESTATÍSTICA APLICADA............................................................................14
5. CONCLUSÃO.................................................................................................17
6. REFERÊNCIAS................................................................................................18
1) BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil, 5 de outubro de 1988. Site do Planalto. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicaocompilado.htm. Acesso em: 19 de setembro de 2016.

2) Carvalho, Vera Lúcia de Lemos. Recursos humanos na administração pública. /Vera Lúcia de Lemos Carvalho. – São Paulo: Editora Sol, 2014.

3) MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE MINAS GERAIS. Ato CGMP nº 1, de 15 de dezembro de 2015. Site do Ministério Público do Estado de Minas Gerais. Disponível em: https://mpnormas.mpmg.mp.br/atosNormativos.php?pid=1&sid=1. Acesso em: 29/09/2016.
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