TÉCNICAS DE DESEMPENHO UTILIZADAS * PRÁTICAS DE RECOMPENSA MONETÁRIA & gt, Monetary Rewards - a prática de desempenho aplicada mais fundamental em ambientes organizacionais. & gt, Pay apresenta vários significados * Sinal de sucesso * Reforçador e motivador * Representação do desempenho geral * Pode reduzir facilmente o pânico & gt, Esse meio de dinheiro varia * Maior valor para homens do que para mulheres 2. Crenças culturais influenciam isso e valor do dinheiro TIPOS VANTAGENS..
