Os atuais cursos em ascensão no mercado de trabalho

As empresas têm tido dificuldade em encontrar o profissional adequado devido ao maior número de currículos por vaga, aumento da expectativa dos candidatos em relação à vaga, maior número de candidatos aceitando contraproposta e etapas mais numerosas nos processos seletivos. Este tipo de ambiente também não favorecerá uma recolocação profissional - especialmente se ela exigir a manutenção do salário, de acordo com a análise da consultoria. "Há profissionais que, mesmo sem o preparo ideal, foram sendo promovidos quando o mercado estava aquecido e agora encontram barreiras diante na nova realidade econômica do país".

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É preciso neste momento que o candidato analise pontos que vão além da remuneração, como compatibilidade entre a oportunidade e os projetos profissionais, perspectivas de carreira dentro da companhia num período entre seis meses e um ano e as oportunidades de recuperar o ganho no longo prazo. Em 2017, a tendência é de que os salários mantenham-se estáveis, sem reajustes elevados, segundo a Robert Half. Os gestores de RH projetam um acréscimo de até 10% na remuneração fixa, considerando a inflação. "Dessa forma, as empresas deverão concentrar-se mais em ganhos variáveis robustos como forma de valorizar o esforço dos funcionários no cumprimento e superação das metas".

Os cursos profissionalizantes e técnicos, prioritariamente, ensinam uma profissão, preparando o aluno para o mercado de trabalho ou para abrir seu próprio negócio. Esse tipo de formação é ideal para quem precisa trabalhar atualmente, mas não pode ou não quer esperar até concluir o ensino superior para conseguir um emprego. A seguir conheça alguns cursos em ascensão no mercado de trabalho.

Estar atento às tendências de mercado, pesquisar profissões em alta, além de analisar fatores como possibilidade de crescimento na área e salário visando direcionar uma carreira, tem sido uma espécie de obrigação para quem busca alcançar o sucesso profissional.

Com um cenário econômico mais retraído, as palavras de ordem são resultado e produtividade. Os profissionais precisam oferecer mais produtividade, sem deixar de lado a qualidade. "As áreas de tecnologia e financeira são as que devem gerar maior demanda pela busca de alternativas para driblar a crise", diz Paulo Dias, diretor de recrutamento da Stato, consultoria especializada em recrutamento e transição de executivos.

Veja algumas profissões que estão em alta para poder fazer cursos na área:

  • Segurança do trabalho: Esse profissional analisa acidentes, recomenda medidas de prevenção e elabora políticas de saúde. A lei obriga as empresas a terem um número mínimo de especialistas no assunto.
  • Açúcar e Álcool: Esse profissional atua na implantação e no controle de processos tecnológicos na fabricação desses produtos.
  • Secretariado: Esse profissional executa as tarefas cotidianas de escritório, como cuidar da sua organização, atender clientes, elaborar relatórios, entre outros.
  • Enfermagem: Esse profissional auxilia nas ações de promoção de saúde, prevenção de doenças e recuperação de pacientes. Os altos índices de dengue, zika, febre chikungunya e casos de H1N1 em 2016 aumentam a demanda por esse tipo de técnico.
  • Logística: Esse profissional cuida de todas as etapas da produção e da distribuição de produtos, equipamentos e materiais. Existe uma carência por esse tipo de técnico e qualquer empresa, seja de pequeno, médio ou grande porte, precisa de pessoas capacitadas para atuar nesse setor.
  • Edificações: Esse profissional realiza obras conforme as normas de segurança.

Existem diversas opções de cursos técnicos e o retorno é quase sempre garantido. Escolha aquele que mais se adéqua aos seus gostos e necessidades. Quem se dispõe a fazer um curso técnico tem grandes chances de alavancar uma carreira de sucesso nesse e nos próximos anos.

Sempre que um novo colaborador é contratado, surgem novas expectativas na chefia ou liderança. São comuns perguntas como: "O que será de bom que este candidato irá trazer a organização? Será que vai se adaptar ao sistema corporativo da empresa? Será que fizemos a escolha do candidato ideal?". Da mesma forma o funcionário se pergunta: "Será que agradei? O que posso fazer para ajudar a empresa? Será que vou ser reconhecido? Vou crescer profissionalmente aqui?"

Todo trabalhador quer crescer profissionalmente, sentir-se reconhecido pelo que faz, sentir amor ao que faz, desenvolver e operar mudanças positivas para a empresa em que trabalha e sentir essas mudanças positivas em sua própria vida. Às vezes a ascensão tão esperada demora um pouco, mas é possível conquistá-la. Daremos algumas sugestões de como alcançar a tão sonhada ascensão profissional, vejamos:

  • Estude;
  • Exponha;
  • Seja notado;
  • Leia e assista;
  • Mostre seus talentos.

O mercado está mesmo cada vez mais exigente. E não só em relação a profissionais de nível superior, mas também a quem disputa uma vaga de nível médio ou técnico. Nessa corrida por maior qualificação, investir em educação é medida obrigatória. Formar, capacitar e reciclar professores é fundamental, principalmente quando se leva em conta que 600 mil dos 1,8 milhão de docentes brasileiros não têm diploma de curso superior.

Todas as pessoas possuem sonhos e desejam concretizá-los. Para alguns, devido ao aprendizado e domínio de algumas técnicas, o caminho torna-se mais curto, para outros, pela falta de foco ou pela ansiedade, as coisas nem sempre correm como o esperado. Sabemos que almejar uma boa posição social, ter dinheiro, status é fácil, mas, para alcançar tal condição, será preciso empenhar-se em estudos, trabalho e no desenvolvimento de uma excelente teia de parceiros, que nos permitirá uma amplidão maior de opções e recursos para atingirmos nosso objetivo.

Tudo isso, passa a ter mais relevância quando possuímos uma meta, que é o detalhamento de onde pretendemos chegar e o que faremos para tal, a meta nos permite ganhar motivação e gerar elementos que nos darão sustentação para obtê-la. Estamos em um momento interessante de nossa economia, onde a taxa de desemprego está caindo em algumas regiões, o poder de compra tem aumentado e a mobilização das classes sociais menos favorecidas em direção ao topo da pirâmide, já começa a ocorrer. É nesse momento, que um bom planejamento de carreira faz toda a diferença, ou seja:

  • Procurarmos enxergar as possibilidades de promoção;
  • Introdução de inovações que possibilitem um bom resultado para a empresa;
  • Buscarmos cursos que complementem nossa formação e sejam alinhados com a profissão que exercemos,
  • Não desperdiçar tempo e dinheiro em algo que não será útil e talvez, só satisfaça o nosso ego, somente.

O ideal seria que tivéssemos alguma orientação quanto à escolha da profissão no Nível Médio, palestras, visitas às empresas e universidades, troca de informações com profissionais de áreas afins, desenvolvimento de projetos de pesquisa em relação ao mercado de trabalho, participação em eventos e seminários, estágios, são sempre úteis. Mas, a coisa não é bem assim, e muitos só se dão conta das escolhas que fizeram ao entrar na faculdade, o que dificulta bastante o processo.

Quem deseja empenhar-se em uma carreira, deve se preparar também para os obstáculos que possam surgir tais como, dificuldades de comunicação com superiores, falta de habilidade para negociar condições, falta de foco nos projetos pessoais, ausência de experiência em determinadas tarefas. Mas, nada é motivo desespero, é preciso ter paciência, persistência e acima de tudo, capacidade de recuperar-se após os reveses, estas características podem ser adquiridas através de contatos com profissionais mais experientes, consultorias, "coaching" ou mesmo na predisposição de aprender com os próprios erros.

A ascensão profissional se dá quando sentimos que precisamos de mais espaço para exercer nossas competências, e procuramos negociar as condições para tal, quando nossos talentos se tornam vitais para nossa empresa e sentimos que há interesse em manter-nos. De outra forma, podemos procurar novos espaços e colocações em outras empresas, novos desafios em outras atividades ou regiões, pois, tudo está em nossas mãos. É preciso que tenhamos cuidado com nossas metas, tornando-as viáveis e coerentes, para não no lançarmos em aventuras inconsequentes.

Para você que já tem clareza do que pretende em sua profissão ou que ainda não definiu seu caminho, mantenha-se sempre conectado com as tendências de mercado, atualize seus conhecimentos, faça os cursos em ascensão no mercado de trabalho e não se afaste de amigos e profissionais de sua área, tudo isto poderá ser uma fonte inesgotável de oportunidades.

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