Um pouco mais sobre o curso de cálculo trabalhista

O curso de cálculo trabalhista tem o objetivo de formar profissionais que desejam conduzir auditorias internas com escopo nas áreas de recursos humanos e departamento de pessoal, utilizando-se assim, como requisitos obrigatórios, conteúdos das normas judiciais trabalhistas e técnicas de auditoria. Visando ainda, a formação de profissionais que desejam atuar como peritos, no processo de liquidação de sentença judicial trabalhista. Também oferece ao aluno todos os conhecimentos necessários à realização e análise de cálculos bem como à sua capacitação para uma perfeita compreensão da dinâmica envolvida na apuração das diversas parcelas comumente abrangidas em ações trabalhistas e para sua atuação com sucesso no ambiente judicial.

Como funciona

Estudante cria o pedido

Estudante cria o pedido

Escritores dão ofertas

Escritores dão ofertas

Estudiante contrara o escritor

Estudiante contrara o escritor

ESCRITOR COMEÇA A TRABALHAR

ESCRITOR COMEÇA A TRABALHAR

Calculadora de Preço
Nós temos os melhores preços, veja por si mesmo!
Data de entrega
Especifique quando você gostaria de receber o trabalho do seu escritor. Certifique-se de deixar mais alguns dias se precisar do papel revisado. Você terá mais 20 dias de garantia para solicitar quaisquer revisões, gratuitamente.
Páginas
Palavras
+
Nosso Preço
Nosso preço é calculado com base em dados estatísticos retirados das ofertas do escritores da Studybay
Preço dos concorrentes
Nós coletamos e analisamos dados da média de preços oferecidos pelos websites concorrentes
R$ 0 MELHORES PREÇOS
R$ 0

Atualmente, existe uma demanda expressiva de mão de obra qualificada em muitos setores. Especialmente na área de recursos humanos, faltam profissionais de base que conheçam as rotinas trabalhistas e legislação pertinente, as práticas corretas e envio de informações aos órgãos competentes do governo. É chamado de recursos humanos o conjunto dos empregados ou dos colaboradores de uma organização. Mas o mais frequente deve chamar-se assim à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização. O objetivo básico que persegue a função é alinhar as políticas de RH com a estratégia da organização.

A formação técnica dos profissionais de recursos humanos no Brasil, é de nível superior, e o certificado de conclusão do curso é registrado no Conselho Regional de Administração (CRA), para obterem a carteira profissional.

O profissional da área de recursos humanos, precisa saber lidar com as situações do dia-a-dia, aplicando a legislação às necessidades de seus clientes que são estes empregadores, colaboradores, órgãos públicos, pois exerce uma função de ponte entre estes; uma função de grande importância, visto que a correta aplicação da legislação trabalhista visa à garantia dos direitos dos trabalhadores, bem como a manutenção de condições de trabalho adequadas ao melhor desenvolvimento das atividades da empresa ou instituição.

Qualificação e atualização de profissionais da área contábil, de pessoal, advogados, empregadores e demais interessados, no sentido de habilita-los a efetuar, analisar e conferir cálculos trabalhistas, para quitação de obrigações, seja na esfera extrajudial e judicial.

O curso também tem como objetivo apontar a importância dos cálculo trabalhistas no dia a dia de quem pretende atuar na área trabalhista, unindo a prática e a teoria acerca dos principais cálculos decorrentes do contrato de trabalho bem como na rescisão do mesmo. Tal importância se revela não somente na necessidade de liquidação dos cálculos no rito sumaríssimo, mas também no cotidiano das empresas, empregados e dos profissionais da área trabalhista/contábil/recursos humanos na verificação de verbas trabalhistas e Termos de Rescisão do Contrato de Trabalho - TRCT, além de facilitar o entendimento dos cálculos apresentados na liquidação do julgado.

A linguagem simples e dinâmica do curso procura demonstrar como converter as normas do direito material à prática das contas de liquidação de processo trabalhista e, consequentemente, qual a melhor forma de discutir aquele direito que está sendo buscado. O curso contempla as explicações detalhadas na confecção de cada conta realizada, com fundamento nos dispositivos que regulam a matéria.

O curso de cálculos trabalhista é direcionado a profissionais que atuam nesta área, que estão interessados em aprofundar seus conhecimentos acerca do tema proposto, proprcionando uma atualização compatível com as necessidade do mercado de trabalho.Como público-alvo podemos destacar os estudantes, estagiários, operadores da área do direito, profissionais de recursos humanos, empresários e pessoas interessadas em conhecer a dinâmica dos cálculos trabalhistas e demais profissionais interessados em atualizações sobre o tema proposto que buscam uma abordagem mais aprofundada do conteúdo.

É claro que dependendo do curso escolhido, a programação poderá variar-se, mas sempre devem estar presentes no plano do curso os seguintes temas importantes, que obrigatoriamente devem ser estudados:

  • Salário e consequentes: Salário fixo, variável em valor, variável em horas, médias, integrações, reflexos, remuneração,comissões,horas extras, RSR,adicionais de insalubridade, de periculosidade e noturno; faltas e atrasos, desconto do RSR, ajuda de custo, gorjetas; vale-transporte.
  • Contribuição previdenciária: Cálculo de contribuição previdenciária de segurados e empregadores incidentes sobre a folha de pagamento de empregados e contribuintes individuais, observância do teto previdenciário.
  • Salário-família: Cálculo de salário família em casos de admissão, demissão, idade limite e morte do dependente.
  • IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte) : Utilização da tabela progressiva, considerando-se a dedução de dependentes, cota previdenciária.
  • FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço): Cálculo da contribuição de FGTS mensal e multa de 50%;
  • Recolhimento do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) : Formas de apuração de cálculo, desconto dos empregados, salário família, 13º salário, desconto sobre pró-labore, contribuição da empresa;
  • 13º salário: Cálculo do adiantamento, segunda parcela, diferença de 13o salário, considerando-se salário fixo e variável com médias de comissões e horas extras.
  • Férias: Cálculo de férias normais, dobradas, reduzidas, com abono pecuniário e coletivas no curso do contrato de trabalho, assim como vencidas integrais indenizadas e proporcionais indenizadas, considerando-se salário fixo e variável com médias de comissões e horas extras.
  • Rescisão de contrato de trabalho: Cálculo de rescisão de contrato determinado em caso de término de contrato à termo (contrato de experiência e temporário), assim como nos casos de antecipação dos mesmos com aplicação dos artigos 479, 480 e 481. Cálculo de rescisão de contrato indeterminado em caso de aviso indenizado, trabalhado, por iniciativa do empregador e por iniciativa do empregado. Cálculo de rescisão de contrato em caso de morte do empregado e morte do empregador individual.
  • Análise de risco em reclamação trabalhista e liquidação de sentença.

Agora, veremos as disciplinas importantes que necessitam figurar na grade curricular do curso:

  • Conceitos básicos de cálculo trabalhista
  • Salário e Remuneração
  • Jornada de Trabalho
  • Jornada Noturno
  • Horas Extras e Adicional Noturno Intervalos Interjornada
  • Seguro Desemprego, Multas Legais e Normativas
  • Correção Monetária e Juros
  • Contribuições Previdenciárias e Fiscais

Como estamos diante de um cenário de atuais e frequentes mudanças na legislação trabalhista brasileira o aperfeiçoamento contínuo do profissional atuante na administração de pessoal das organizações se faz extremamente necessário. Sendo assim, o SENAC (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial) disponibiliza o curso de cálculo trabalhista, que proporcionará aos participantes uma atualização breve e objetiva dos temas pertinentes à legislação trabalhista e previdenciária e das principais rotinas do setor de pessoal, a fim de contribuir com o desenvolvimento das atividades profissionais cotidianas com maior eficiência e precisão e aperfeiçoar o participante na realização dos cálculos trabalhistas (folha de pagamento, rescisão e férias) com foco na legislação vigente, evitando assim os custos com ações trabalhistas.

Os pré-requisitos para a participação: É necessário ter idade mínima de 18 anos. Escolaridade Mínima: Ensino Médio Completo. Ser profissional da área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

Para efetuar a inscrição no curso o candidato deverá também apresentar os seguintes documentos:

  • Documento oficial de identificação (cópia);
  • CPF (cópia);
  • Comprovante de escolaridade (cópia);
  • Comprovante de residência (cópia).

Ter o domínio de como fazer cálculos trabalhistas é fundamental para o andamento estável de qualquer empresa, seja ela pequena, média ou grande. Através do curso de cálculo trabalhista que se abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja aprender como funcionam os cálculos referentes aos ganhos dos trabalhadores. Serão abordados temas como o salário, a remuneração de férias, hora extra, o cálculo exato, entre outros assuntos ligados aos direitos de salariais dos trabalhadores. Junto com o curso acompanhado por um material de qualidade, o aluno obterá o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo.

O que é a MyStudybay.com.br

  • Mais de 15 anos de experiência na assistência de redação acadêmica
  • 100% de escrita original
  • Avaliação de cliente de 97%
  • 24/7 FREE customer support via phone and email
  • Política flexível de descontos
  • Serviços VIP disponíveis
  • Todos os temas disponíveis

Atividade do site de hoje

Preparando pedidos
Preparando pedidos
663
Pedidos concluídos
Pedidos concluídos
394
Escritores ativos
Escritores ativos
78589
Revisores
Revisores
57
Programas de desconto disponíveis para clientes
Programas de desconto disponíveis para clientes
6
Avaliações de Clientes
Avaliações de Clientes
60
Operators online
Operators online
11

What we can offer

Recursos GRÁTIS em todas as ordens

grátis

Desconto total: $65

  • Resumo$5
  • Correções*$30
  • Página de título$5
  • Bibliografia$15
  • Formatação$10

Formato

Todos os formatos são disponíveis

Nossos descontos

Preço especial $5 /página

Está sem tempo para fazer seu trabalho? Fique tranquilo, o fazemos para você. Temos especialistas tanto para trabalhos escolares quanto para dissertações de mestrado/doutorado

Consiga ajuda com qualquer tipo de trabalho